不负十四亿观后感6篇

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观后感不是直白地阐述影片的故事情节,一定要融入自己的想法,当我们欣赏完一部影片后,一定有不少启示,可以撰写一篇观后感,大学生范文网小编今天就为您带来了不负十四亿观后感6篇,相信一定会对你有所帮助。

不负十四亿观后感6篇

不负十四亿观后感篇1

中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制五集电视专题片《零容忍》,专题片分为“不负十四亿”“打虎拍蝇”“惩前毖后”“系统施治”“永远在路上”五个主题,选取16个案例,通过140多名纪检监察干部、有关审查调查对象及涉案人员、干部群众,讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事

五集电视专题片《零容忍》通过16个案例,生动讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事,体现了党中央对腐败分子和腐败行为零容忍的态度和决心。

作为预备党员的我们,要做到严格遵守制度规章,使纪律真正实施到位,。牢固树立纪律意识和规矩意识,坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,坚决在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。自觉遵守党章党规,法律法规、规章制度等,继承和发挥党的优良传统,保持党员的先进性和纯洁性,不断锤炼党性修养,提高业务工作能力,练就为民服务的好本领,远离腐败,积极努力为创建和谐的国家而奋斗。

不负十四亿观后感篇2

看到片中“老虎”所犯下的一件件令人发指、触目惊心的案例,心绪难平,感触颇多。究竟是什么原因导致了他们走向深渊、万劫不复?究竟是什么促使了曾经也是各自岗位上的佼佼者,走向犯罪的不归路呢?仔细思考,正是因为他们理想信念动摇、忘记了自己的初心、缺失未来目标只顾眼前利益导致,由此看来,要当好党、国家和人民的卫士,就需要坚定理想信念,保持初心,谋划未来目标。才能为党、国家和人民交出满意的答卷。

通过观看专题片,自己对在全面从严治党新形势下,如何加强自身党性修养、拒腐防变有了更深层次的认识。“零容忍”照见全面从严治党的“标尺”,惩治腐败零容忍,党群关系才能零距离。“人民至上”解读了全面从严治党的内核,惩治腐败坚持零容忍态度,是不负十四亿百姓的零缺位,惩治腐败,就是用绝对的自我警醒斩断阻碍党群一心奔未来的“荆棘”;刀刃向内,就是用绝对的坚决踏平阻断党群一体谋美好的“横断山”。

不负十四亿观后感篇3

我全程收看了中央电视台一套播出的反腐专题纪录片片《零容忍》,现将自己的三点感受分享如下:

一是对党忠诚,坚定理想信念。行远自迩,笃行不怠。《零容忍》专题纪录片的第一集题目为《不负十四亿》。这一集的“主角”孙立军,曾是最年轻的公安部副部长,现在看来为什么会腐化堕落,究其原因,从一开始就没有树立坚定的理想信念。对党忠诚、对党的事业忠诚。每一位党员从入党宣誓开始,就要对党无限忠诚,哪怕是牺牲一切,也不能叛党。多少党员先烈为了党的事业抛头颅、洒热血,面对敌人的威逼利诱永不动心,面对敌人的残酷镇压永不动摇。当我党处于困难、低潮时不沮丧、不灰心,努力克服困难,尽力排除险阻,用一颗赤诚的忠心照亮自己战斗的阵地。

不负十四亿观后感篇4

作为一名年轻干部的我们来说,一定要引以为戒,厚植为民情怀,用好党和人民赋予的权力,真正理解“吃喝玩乐”的内涵,做一名人民满意、组织放心的新型年轻干部。

“吃得”了苦,在艰苦环境中磨练“能力”。1969年的梁家河,几乎是躺在跳蚤堆里睡觉,黄土高坡上吃的是“玉米团子”、水煮白菜等“粗茶淡饭”,而他也被人们笑称为“吃苦耐劳的好后生”,为以后工作的开展和基层管理经验的积累奠定了良好基础。而作为年轻干部要涵养“撑船打铁磨豆腐”的吃苦精神,保持有“不破楼兰终不还”的顽强意志,把吃苦当作人生宝贵的财富和成长的契机,在吃苦中磨砺初心和意志,在吃苦中拼搏奋进、建功立业,即使在矛盾尖锐、千头万绪、焦头烂额时,也要沉着冷静、思路清晰,要相信现在吃的“苦”,一定是为了更好地体会来之不易的“甜”。

“多喝”墨水,在不断学习中提升“水平”。立身以立学为先,立学以读书为本。,已经到了夜以继日的程度;为造福群众,他去四川学习沼气技术,建起沼气池,帮助村里解决燃料问题;他还勤于思考,会把不同历史时期的不同学者就同一观点的看法进行分析对比,提炼升华,形成自己的观点。作为年轻干部要以广袤无垠的农村土地为学习的平台,深入基层,拜群众为师,在家长里短里成为“行家里手”;尊实践为友,在细照笃行中练就一身本领;以书本为辅,在字里行间里温故知新,付诸行动。唯有学习,才能避免“本领恐慌”,才能成为一名勤于学习、善于思考的基层“全能手”。

“玩出”新意,在创新方法中加强“实效”。一直都鼓励年轻干部要有创新意识,他在正定县时调研发现三角村亩产过千斤,可农民还吃不饱,于是他大胆探索、勇于创新,给县委书记写信反映,对全县种植结构进行调整,适当压缩粮食作物,上经济作物。结果,一年就彻底解决了农民温饱问题。时代在向前发展,环境在不断变化,年轻干部不要让思想“同质化”、让解法“标准化”,不要让“闭门造车”的守旧思想限制了思维的活跃度和创新创造能力,敢于破才能更富有创新能力,与时俱进。面对新征程中的新形势、新要求,必须有开放创新的精神,主动求新求变,在工作中能够根据实际情况、具体问题积极思考,多想好方法、好点子,打开视野和思维,切实把各项工作做实办好。

“乐于”奉献,在不断实践中落实“成果”。“我将无我,不负人民。”多次强调过付出的重要性,而在梁家河知青岁月中,他敢付出讲奉献,经常花费时间和精力,帮助群众解决问题。而作为年轻干部,树立“有付出,就会有收获”信心,因为收获不是在“今天”就是在“明天”。那些想制定好政策,却不愿意深入基层、花费时间精力去调研的干部,无异于“隔空建楼”,是不可能实现的。这就要求年轻干部在开展调研的过程中保持一颗甘于付出的心,做好打持久战的准备,以满腔的热忱、眼睛向下的决心、能吃苦的勇气、遇水搭桥的气魄,常到基层一线、田间地头,多去百姓家中,掌握第一手资料,把群众所忧所想所思所盼兜上来、带回来、解决好,切实把基层工作做深、做细、做实。

不负十四亿观后感篇5

“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”,提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部,他们大多“少年得志”“年轻有为”,正处于事业的起步上升期,却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练,在物欲横流中放松了思想警惕,迷失了自我方向,膨胀了私心贪欲,最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此,年轻干部把好理想信念的“总开关”,自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。

此外,作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手,扎牢年轻干部管理的体制机制笼子,以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向,要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质,考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象,在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准,而是要全面考量研判,特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制,及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制,并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制,扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作,并用好谈心谈话机制,对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。

总之,年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”,坚持严管厚爱并重,抓早抓小、惩前毖后,让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。

不负十四亿观后感篇6

在实现伟大复兴的道路上,只有深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,广大党员干部的作风和任职水平才能得到提高,凝聚力和战斗力才能增强。

全面从严治党须戒骄戒躁、一以贯之,尺度不能松。“治国必先治党,治党务必从严。”在实现第一个百年奋斗目标,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键节点上,全面从严治党的目的很明确,就是要围绕加强党的领导这个根本,解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题,确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心。“人不以规矩则废,党不以规矩则乱。”因此,全面从严治党必须将“严”字一以贯之,确保尺度不能松。要全面加强纪律建设,用严明的纪律管全党治全党;要深化标本兼职,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,“老虎”要露头就打,“苍蝇”乱飞也要拍,实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标,夺取反腐败斗争压倒性胜利。

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