2023年基层工作述职报告参考7篇

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Cold-blooded
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一、履职情况

二、存在主要问题

三、下步工作打算

我将继续认真贯彻落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动中心发展汇聚力量、筑牢基础提供坚强思想、政治和纪律保障。

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各位领导、同志们:

一、主要做法和成效

1、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补,使班子的凝聚力转化成为战斗力。

到xx公司五年多的时间里,我体会到从未有过的工作境界。xx公司班子是一个富有战斗力的班子,从班子成员到中层干部,人人都富于理想,工作充满激情。我切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。

2、党政同心、其利断金。我的指导思想是服务中心,服从大局,加强沟通、反馈和交流。力求使自己尽快实现思想到位,工作到位,能位对应,为实现xx公司的又快又好发展而努力。

学习成为我来xx公司工作的主题词。xx公司班子具有不怕吃苦,连续作战,高标做事,勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责,推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格,这些都是我进入这个班子后的深刻体会。

3、党委工作的出发点,必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设,思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作,每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。作为党支部书记,我认真履行自己的职责,加强沟通与配合,主动分担责任,开辟工作,积极配合管理团队把所确立的各项经营管理措施,政策制度的推进到位。

5、关注民情民意民生。营造环境,关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力。

我们的政治思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题。

公司通过每年下发征求意见和建议的形式,在广泛征求一线员工的意见,从关心员工食堂作起,扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织,采取先试点后推广的方法,在公司一期和二期建设期间,组织了两次美食节。

为丰富职工的文化生活,通过公司购置及党团员捐赠的方式,配置各类图书、杂志,不少于100本。

二、存在的问题及原因

1、政治理论学习基础不扎实,不够全面透彻,个人主动学习的积极性还需加强,培养党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

2、党组织的形式单一,内容不够丰富,形式不够新颖。

三、下一步工作思路和措施

落实“从严治党”要求,创建“四型”党组织。

二是加强组织建设,创建“效能型”党组织。切实抓好班子、带好队伍,积极开展党员争先创优活动,引导党员干部真抓实干,争创一流业绩,切实发挥党员的模范带头作用。

三是加强作风建设,创建“服务型”党组织。继续抓好“四风”问题整改,完善长效机制建设,促进党员干部的作风持续改进。

我深知作为一名党员干部,其言行、举止、作风的好坏,会对广大干部员工产生很大的影响。群众也往往是从党员领导干部的身上感受企风、党风,乃至党的形象。我注意加强学习,学习中央一系列关于科学发展观的论述,学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期企业经营管理工作对领导干部的知识要求。

尊敬的各位领导、同志们:

二、加强基层组织建设,提升村级班子凝聚力和战斗力

二是我们把巩固阵地建设,作为夯实基础的载体,实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范,配备了必要的办公设施,累计投入资金10多万元。经过4年的努力,全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台,通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式,广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。

三是我们注重以人为本,建立党内激励、关怀机制,着力提高基层党员干部收入。推行村干部c+x的绩效工资考核模式,提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部,加大奖励工资比重,实行浮动工资上不封顶,超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决,每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇,我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险,对村干部因工作而造成的人身和财产损失,镇党委、政府尽一切可能采取帮扶,解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

通过一系列激励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热情高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速发展。20xx年,各村注重民生发展,完成修路、修桥、改水等民生工程158项,投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整,全镇农村经济总收入实现39,777万元,比上年增长10%,农民人均纯收入实现6700元,上年增长17.5%。

三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政能力

面对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用的问题,加强素质培训,提高干部的执政能力。

一是开展农村党员传、帮、带活动。着重围绕群众致富无门路问题,实现党员传授技术、帮助农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则,全镇已有106名党员参加了传帮带活动,他们以高度责任心和使命感,积极选定农户,确立帮扶产业项目,带动了农户发展产业,共组织养殖业培训370人次,种植业培训224人次,扶持烟叶、养牛等产业示范户10户,帮助15户农户脱贫,18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果,推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把党员入口关。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。20xx年,我镇共发展党员19名,35岁以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子,我镇改进工作方式,创新工作思路,通过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核,选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。针对各村班子实际,选拔12名后备干部进村挂职,担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部一定额度补助,保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼,重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼,旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着能用则用,有机会就用的原则,到目前为止,已有22名村级后备干部走上领导岗位,占村后备干部的51%。

四、深化党内帮扶工程,带动党员创业致富

一是认真分析党员贫困户生活状况,建立农村党员贫困户最低生活保障制度,按照应保则保的原则,把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围,为其生活提供必要的救济。

二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户,采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上,七、一、十一前后,带领党员干部到贫困党员家中走访慰问,沟通联系,交流思想,尽自己所能送钱送物,使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员,采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。积极协调市劳动保障局和信用社,为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为 2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2 名党员养牛大户解决养牛资金9万元,真正体现党委对党员的关爱。

五、增强宗旨意识,树立良好形象

作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了违纪行为。

一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立工作在、奉献在的理念,认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象,各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

作为党委、政府的班长,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,政府工作,做到统揽而不包揽;对党委分工,做到到位而不越位;对人民群众,做到用权而不专权,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作,实现和谐发展。

xx镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个,成员148人,党员只有15人,党员牵头的仅有5个,出现这种情况有待于我们在今后工作中分析原因,重点培养合作社成员积极靠近党组织,更好地发挥模范带头作用。

谢谢大家!

尊敬的各位领导:

四、下一步努力方向 针对存在的问题,面对新的形式和任务,我必须按照的要求,在以后的工作中下功夫改进。一是强化党员干部理论学习意识,确保党员干部在政治上、思想上、组织上和行动上和党中央保持高度一致,提高履行职责的能力;二是全力维护班子团结,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出党委班子的集体领导地位;三是努力提高乡村党员干部驾驭全局工作的能力;四是继续强化我乡党员干部开拓创新、锐意进取的意识。

一、主要做法及成效

二是强化理论武装到位。严格落实从严治党“1241”工作机制,进一步规范党委中心组和基层党支部理论学习,每月集中学习一次、每季度检查一次、每半年交流研讨一次。加强意识形态工作,镇村干部集中学习意识形态理论知识x次,通过网上学堂推送意识形态相关内容x余条。深入践行“两学一做”学习教育,以“三会一课”“主题党日”为抓手,开展xx大精神宣讲x余场次,提高干部为民服务水平。

二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务,“一肩挑”比例达到了x%。全面加强村级配套组织建设,x个村全部产生了村务监督委员会、村民代表、村民小组长,同步完成妇联、共青团等群团组织换届。

二、存在问题及原因

三、下步工作打算

(二)持续推进基层党组织规范化建设。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。探索发展集体经济抱团发展、组合发展的新思路新办法,不断增强村集体“造血功能”。加强村级后备力量培养,争取每个村有2-3名35岁以下、高中以上文化程度的后备干部。

(三)着重于问题,在严格整改实施上正确突破。结合作风巡逻和主要领导离职审计发现的突出问题,设立整改专业班,逐项列出问题。

单、责任清单、整改清单,牢牢抓住反馈意见的整改实行,确保零件落实,事件有回音。

二是开展作风整顿。召开作风整顿大会,全体干部员工结合工作实际,认真分析、深入反省,始终保持作风建设高压态势。

第三,抓住制度规范。修订xxx管理等xx项制度,坚持民主集中制,确保决策科学民主。严格组织纪律,加强纪律教育,落实重大问题和重要事项及时请示报告,严格执行干部人事制度。四是严格的责任追究。清除违反经费xx元,与违反纪律的人谈话xx次,立即研究报告处理意见,积极协助xx纪律委员会调查违反纪律的问题线索。

二、存在的主要问题和难点。

二是理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度观察、分析问题、解决问题,无法灵活地将党的理论与xx业务联系在一起科学推进,用党的创新理论指导业务工作需要加强。

一是管理党的建设。

三、20xx年的主要思路及举措

下一步,我将继续认真贯彻落实了党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动xx创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。

(一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立四个意识,引导党员干部时时处处事事都要以xx同志为核心的党xx保持高度一致。

实党内政治生活从严。充分发扬民主,增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实了好谈心谈话制度,加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评,领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活,在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照三重一大会议决策。

一、履行职责情况

(一)积极主动作为,做好疫情防控工作。面对来势汹汹的疫情,广播电视台迅速行动,启动应急机制,充分发挥党支部的坚强战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极参与宣传报道工作,为确保人民群众生命健康安全和全社会大局稳定发挥了明显的宣传舆论作用。一是迅速部署,及时响应。针对疫情形势变化,广播电视台党支部第一时间作出部署,提前结束春节假期,及时召开支部会议,迅速成立了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,及时部署宣传防控工作。三是党员带头,深入一线。充分发挥党组织战斗堡垒作用,动员x名党员干部自觉履行党员义务,积极深入到医院、村居一线进行宣传报道,勇当抗击新型肺炎战役的战斗吹号员。除完成全新闻报道外,还将党员分成x组,每天轮流按时参与网格防疫宣传排查工作,已派出党员干部x人次,党员同志认真履行党员的义务和责任,让党旗在防疫一线高高飘扬。三是及时报道,筑牢防线。坚持电视、微信公众号和app宣传多轮驱动,及时报道有关疫情变化信息及我各条战线抗击疫情的新闻、专题报道,播放各种公告、通告、倡议书、防疫知识宣传片等,奋力奏响疫情防控宣传战疫的最强音。新闻部x名党员记者连续昼夜作战,以实际行动阐释媒体担当、展现媒体形象。融媒体中心报道视频新闻+图文新闻、公告、防疫知识宣传、转载其他公众号推文共x多篇;播出公益广告x多条,共x多次,使疫情防控知识深入人心、家喻户晓。

二、存在的主要问题及原因

三、下步工作和主要措施

二、创新方法,积极探索,大力推进基层组织建设

以制度建设为突破口,狠抓领导班子自身建设。一是规范制度。对原有的各项规章制度加以修订和完善,并出台了《镇党委规范化建设实施意见》,通过建立和完善学习培训、议事决策、选拔任用、重大事项管理、激励约束等五项机制,推进镇党委工作制度化、规范化。出台了《镇党委议事规则》,进一步完善了党委内部的议事和决策机制,形成了领导班子合心、合拍、合力的良好工作氛围。二是加强机关干部的日常管理。出台了《镇机关干部不良作风记录记分暂行办法》,对机关干部的十方面作风进行量化,开通了举报电话、电子信箱等渠道受理群众对干部的反应,落实专人负责登记管理,对干部的记分情况进行一月一反馈,一季一通报。三是创新方法,狠抓落实。推出了抓阄考问驻(联)村干部,驻村干部定期述职交流等活动及制度,有效地促进了驻村干部说实话、办实事、求实效。

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