社区工作述职报告7篇

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x镇党委:

一、履职情况

(一)抓党员学习教育,不断提高党性修养

(二)抓社区红色物业

(四)抓廉洁自律、带头接受各级监督

作为履行党风廉政建设第一责任人,我严格要求自己,带头贯彻执行中央八项规定、《廉政从政若干准则》等规章制度,时刻紧绷廉政这根弦,以身作则,树好形象。并引导社区党员群众积极参与反腐倡廉建设,每次逢会必讲廉政建设,经常提醒大家要绷紧廉政建设这根弦,近年来,班子成员在党风廉政建设方面没有出现任何违纪问题。同时要求班子成员带头执行党风廉政建设的各项规定,始终保持清政廉洁的作风,随时接受党组织和居民的监督。

二、狠抓落实各项事务,关注民生,开展好日常服务工作

在上级党委政府的支持下,社区做了大量的相关中心工作,把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。

一是圆满完成换届选举工作,在x镇党委、政府的指导下,严格按照换届选举程序,做好换届选举相关工作,把有思想、有能力、文化素质高的年轻人吸收进社区领导班子,建立了一支团结务实的班子队伍。

二是在春节期间发挥先锋模范作用。组织社区工作人员为空巢老人送温暖、走访慰问残疾人、困难党员、老党员,为困难群众送去大米、食用油、棉被等物资。

三是开展爱国卫生七个专项行动,进一步加强社区环境卫生治理工作,解决周边环境卫生问题,每月带领社区党员开展一次环境卫生整治行动,积极宣传带头提高社区居民的生活环境水平。

四是在疫情工作中,我带领社区工作人员挨家挨户进行入户宣传疫苗接种和疫情防护知识,通过入户走访深入了解居民所需、所求,并帮助居民解决吃菜难的实际困难。

五是做好地质灾害监测工作。在防汛期间,带领社区监测人员对社区地质灾害点进行巡查和监测,并做好巡查监测记录,发放明白卡做好宣传工作,确保居民群众的生命财产安全得到保障,针对发现的情况及时向镇国土所报告。

六是低保和劳动保障工作,是我们党和政府的一个民心工程,牵涉到千家万户,我们尽心尽职认真做好有关低保、社保、医保、临时救助等工作。

三、存在问题及原因分析

二是理论学习不够深入,在深度和广度上有待提升;

三是党员管理存在一定的松懈,监督执纪还需进一步加强。

产生上述问题的原因主要有:

一是对新时代特征的把握上不够全面,理论创新、实践创新、制度创新意识薄弱,思想有所老化,缺乏运用新思路新技术探索创新的勇气;

二是对理论学习的追求有所懈怠,思想上不够重视,导致行动上有偏差,进而影响到抓党员学习工作不够到位;

三是不同程度地存在老好人思想,以上率下的表率作用没有发挥好,对个别党员要求不严,存在管理失之于宽、失之于软的现象。

四、下步工作打算

二是强化工作创新,建设创新型党组织。勇于创新,适应新形势,研究新的工作方法和工作规律,创新组织生活形式,着力完善民主集中制,严格党内政治生活,建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。 

三是从严管理党员队伍,有错必究,落实好谈心谈话,注重养成教育,引导广大党员牢记底线思维,自律自省,慎独慎微。加强舆论宣传,培育先进典型,营造人人守纪律、个个争先进的良好氛围。

以上汇报如有不全面、不到位的地方,恳请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真整改。

谢谢大家!

一、履职工作情况

三是强化“两委”班子管理,着重改进工作作风。为提高社区工作效率,真正解决广大居民的急事难事,“两委”班子工作作风的改进是重点,为此社区党支部制定了“七不准”,“七严”的工作纪律。由我带头以身作责,率先垂范,全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话,并提出了严肃批评,作风建设明显改进,办事效率明显提高,居民群众满意度明显增强。

五是强化社区阵地建设,自觉践行群众路线。社区公共服务站建设到位,但阵地建设仍不配套,今年我积极向上争取项目,亲自谋划社区居家养老服务中心建设,协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线,关键是要做到心系居民,利为民所谋,事为民而干,为解决居民急事难事和大事,我始终秉持这一理念,把实际工作和群众路线有机结合,使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。

六是强化社区服务意识,有力促进活动开展,社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下,如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键,为这一难题,我带头从自身做起。除主持社区全面工作外,主动承担民政优抚,集镇建设和环境卫生管理工作,以示范作用带动“两委”成员,注重管理与服务的精细化、标准化,为完成全年各项工作打下了基础,有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民,调动了他们参与社区活动的积极性,社区活动有声有色,丰富多彩。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,没有农村支部好管,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。

二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此,可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习,开展“三讲四德”民主测评党员活动二次,没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。

三、下步工作思路和主要措施

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

20__年本人在镇党委、政府的正确领导下,围绕抓稳定、促发展、构和谐这一中心工作,紧密团结在镇党委的周围,进一步解放思想,开拓创新,严格落实党风廉政建设各项规定,认真履行好本质工作职责,积极带领社区全体干部职工,为建设和谐社区做出了积极的努力。现将一年来工作述职如下:

一、注重理论学习,努力提高自身素养。

面对新形势、新任务、新要求,本着用“坚强的理论武装头脑,用发展的理念指导工作”的原则,注重理论学习,不断的提高自身素养。一是坚持把学习作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段,作为增强党性、加强修养的重要途径,争取“挤”出时间来加强学习。在学习内容上,以县委和 镇党委安排的工作为中心,着眼于邓小平理论和“三个代表”重要思想的运用,着眼于对实际问题的理论思考,学习了、十八届四中全会和上级下发的各类文件精神,不断提高自己的思想觉悟和工作水平。二是加强对社情民意的调研工作。积极主动了解掌握本社区社会面上的各类情况,及时掌握相关政策,了解社区动态,对不稳定因素进行排查,对发现的问题及时进行归纳、梳理。牢固树立执政为民的理念,积极深入群众开展调研,了解民情,帮助群众解决实际困难,在实践中锻炼自己,增长知识,增长才干,不断提高服务基层、服务群众的工作水平。

(二)抓好创建工作,积极开展各项活动。

一是开展“平安社区”创建活动。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作,纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时,注重搞好家庭美德教育,将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。现我社区总有户数983户,其中符合“平安家庭”标准并被 镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户,达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭,确保一方稳定,推动了创建活动的深入开展。二是开展“文明社区”创建活动。我社区党支部始终把精神文明建设放在突出的位置进行全面安排部署,紧紧围绕经济建设这个中心,进一步增强了“两手抓,两手都要硬”的自觉性和坚定性, “三个文明”一起部署 ,一起考核, 一起奖罚, 签订责任书, 各项制度、措施落实到位,责任明确到人。目前,我社区已获得地区级文明社区、 地区级档案合格单位、县级卫生红旗单位、县级“五好”社区党支部, 镇先进基层党组织、 镇民族团结先进集体等荣誉称号。鉴于以上成绩取得,今年向自治区文明委申请把 社区创建自治区级“文明社区”。三是广泛开展“创先争优”、“热爱伟大祖国 建设美好家园”、争创“十星级党员”活动。通过开展党员“创先争优”、争创“十星级党员”等各类创建评选活动,促进党员发挥先锋作用。通过开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”活动,激发广大干部和居民热爱祖国、热爱家乡的热情,社区增强了凝聚力,拉近了居民的心,“社区是我家”的氛围越来越浓了。四是开展无业人员就业工作。社区党支部带头开展就业安置工作。20__年到20__年,我社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人, 自谋就业35人,就业率达到95.5%;大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教,走上了自尊、自强之路,全部自谋就业,其中:在县内就业9人,外的就业6人,就业率达到100% 。五是做好纠纷调节工作。我社区建立党支部书记和居委会副主任带头的矛盾纠纷调节组,及时调处内部各类矛盾,将矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态;如:关于各片区居民垃圾乱倒的问题,这难题一直是党支部、居委会多年来的心病,有待解决居民的难题,关系到居民群众切身利益。党支部急为居民所急,想为居民着想,在六处做垃圾坑,并专门安排环保人员和垃圾清理车,一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。

20__年 社区团支部被确定为创建地区级“五四红旗”团支部,年初,党支部专门召开会议,对创建领导小组以及具体工作人员进行了讨论研究,明确了创建工作具体负责人,对创建工作进行了层层分解和细化,目前, 社区地区级“五四红旗”团支部的创建工作正在有序进行。特别是在全县开展的劳务输出和维护社会稳定方面,团支部发挥了明显的作用,共组织团员青年开展劳务输出90人,15名优秀团员积极加入到维护社会稳定工作的民兵队伍。

四、“两支队伍”建设情况。

按照“选拔、培养、管理、使用”的要求,年初,党支部专门制定了“两支队伍”建设工作计划,从优秀青年和致富先进个人中选拔了4名入党积极分子,指定了专门的培养人,定期听取入党积极分子的思想汇报,目前,3名入党积极分子思想积极上进,工作踏实肯干,深得群众的好评。后备干部培养方面,专门挑选了1名大中专毕业生在社区从事档案、文印以及党员电教工作,待条件成熟后,将调整到公益性工作岗位。

五、设立党员示范岗,发挥好党员有岗履责作用。

为充分发挥社区特色,社区党支部结合党支部内党员的特长,开展了党员设岗定责活动。根据实际,设立了教育带头刚、发展党员培养联系岗、廉政建设监督岗、退休职工联系岗、民主意见收集岗、计划生育指导监督岗、维护社会稳定岗、宗教事务管理岗、安全生产监督岗、社区劳动保障监督岗、社区文化服务联系刚、社区环境卫生监督岗、第三产业示范岗、党员发挥作用监督岗等14个岗位。党支部内14名党员积极主动认岗定责,履行职责义务,尽职尽责,受到了居民的称赞。

六、扎实开展“四知四清四掌握”工作

按照“四知四清四掌握”的工作要求,积极主动了解社区维稳工作的形势动态,始终保持严打高压态势,坚决打击“三股势力”的分裂破坏活动,深入揭批暴力恐怖罪行,狠抓各项维稳工作措施落实。及时带领社区工作人员,逐家逐户对社会不稳定因素进行排查,对发现的问题及时进行梳理,确保第一时间准确掌握情况。按照全县的总体安排,积极参与大排查、大盘查、大清查、大巡逻、大演练等工作,强化各项措施的落实,确保工作取得实效。

七、存在的不足

一是对新的政策知识学习还不够深入,理解掌握的还不够全面透彻;贯彻落实科学发展观,运用理论指导和推动工作的能力还有待于进一步提高。

二是工作中与干部沟通交流要进一步加强,对基层干部贫困群体思想和生活情况要进一步加深了解,与基层少数民族干部面对面地交谈、听取他们意见建议等方面还要进一步加强。

以上是本人20__年度工作述职,不足之处,请各位领导及同志们予以批评和指正!

各位领导、各位同志:

二是抓好社区党员队伍建设。对社区报到的所有在职党员全部填写党员信息采集表,并根据党员实际居住生活情况,认领公益岗位,让党员利用八小时之外为社区群众服务,最终把社区所有党员的基本情况全部掌握,更加方便了社区党员管理。目前,我社区各支部及党员基本达到领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好的“五个好”的目标,90%以上的党员干部和70%以上的普通党员达到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”标准。

二、固本强基,全面加强党的基层组织建设

三、组织活动,全面开展“三创”活动

党员的凝聚力在于活动,社区党总支以开展各项内容丰富、形式多样的“三创”活动,加强了党的基层建设,提高了党组织的凝聚力。

一是创社区和谐之业,积极营造社会稳定环境。创社区和谐之业是一项民心工程。创造优美文明的生活环境和工作环境,是创建和谐社区的基本条件。20_年,我们深入辖区积极宣传旧楼改造工程,动员辖区旧楼积极进行改造,目前已经完成动员收款工作,已有14栋旧楼正在进行改造。自年初以来,积极协调解决三线渗漏问题13起,调解居民纠纷11起,解决家庭矛盾2起。重点围绕繁荣黑河边贸旅游明星城,深入开展“平安社区”创建活动,开展安全知识讲座,消防安全演练等,倡导安全生活方式;开展“法制宣传进社区、进家庭”、“三远离一倡导”活动,依法维护群众利益,促进社区和谐稳定;开展文明祭祀宣传活动,营造文明新祭祀风尚。提升社区平安创建工作水平,营造良好的社会和谐稳定环境。

二是创社区管理之新,积极营造优良社会秩序。为了使社区居民能适应社会发展的需求,提升社区居民文明素质和综合素质,营造人人讲文明,懂礼貌良好的文化氛围,社区以“管理服务”为切入点,加强社区干部和居民的整体素质教育,使社区的整体形象得到了进一步的提高。20_年继续深入开展“四比四争”争当岗位标兵活动,在活动中不断涌现亲民、爱民、助民的好人好事。深入开展“讲学习、强素质、促发展”系列读书活动中,市工商局、市大桥力积极为社区捐书,通过开展好书交换看活动,营造“书香社区”,让群众在书中学到更多的知识,自主参与到营造优良社会秩序的活动中来。积极做好创国家卫生城的宣传动员工作,组织志愿者开展捡拾垃圾活动,为群众免费发放鼠药、蟑螂药20_余袋。组织党员开展“党在我心中”爱国主义教育,通过参观孙吴胜山要塞,提高党员干部立足工作岗位,以实际行动践行“为民服务”的意识。

三是创服务为民之优,营造良好社会生活环境。我们立足“以人为本,服务居民”的宗旨,充分利用现有的软件、硬件设施,上为政府分忧,下为群众解难,不断提高群众的满意度。20_年开展了“红红火火过大年”系列主题活动,为老党员、孤寡老人、高龄老人送对联、办年货,为福利院老人送歌舞和慰问品,为27名下岗失业人员送米面油,让他们过幸福温暖的新年,为老年公寓的孤寡老人包饺子,让他们体会社会的关爱。上半年,为下岗失业人员提供就业信息109条,为519人办理了《就业失业证》,协助计生委为470名下岗失业失业居民申请独生子女父母奖励金,城镇老年独生子女父母调查登记385名,协助市房产局为151名低收入群体申请廉租住房补贴,协助市老龄委统计80周岁以上的老人年人341人,申请办理老年交通补贴55人。

四、勤政廉政,加强党风廉政建设

二是社区党组织社会管理作用不突出,服务居民意识还有待加强;

三是个别在职党员进社区服务意识不强,双重管理存在一定的难度;

四是离退休党员年龄大、身体弱,参加社区活动不积极;

五是社区没有党员活动室,组织党员开展活动难度较大;

六是大学生党员流动性大,参与社区建设意识不强。

一、履职情况

(一)带好班子,形成共识

(二)抓好思想,增强党性

(四)促进建设,树立形象

(五)开展活动,增强活力

一年来,为丰富党员组织生活,我们组织党员参加“弘扬雷锋精神,争当社区先锋”在职党员志愿服务活动,文明祭祀劝导植绿、“蓝天保卫战”、优化美化生活小区环境活动;组织党员参加听专家学者上党课,收听收看远程电教和特色养生大讲堂活动,组织党员参加“七一”系列活动和帮扶困难党员等活动。通过丰富多彩的活动,增强党员认同感和归宿感。

二、存在的问题及原因

(三)党组织机构支部有名无实,支部班子发挥作用不够。

三、下一步思路和措施

工作措施是:

(三)配强支部班子,进一步提升基层支部党组织建设。

我的述职报告完毕!请领导、同志们批评指正。

一、基本情况

__社区党支部下设六个党小组,现共有党员97人,其中正式党员95人,预备党员2人。社区居委会有工作人员15人,其中两委班子成员4人,社区服务中心工作人员6人,城管协管员1人,大学生村官1人,借调到泉塘街道3人。辖区内共有7个居民小组,总人口约1.7万人,其中常住人口__多人,流动人口__万余人。

二、工作开展情况

__年在街道党工委的高度重视和统一安排部署下,我社区党支部以党的十九大精神为指导,本着从维护最广大人民群众的根本利益出发,从促进__社区的经济和社会发展大局出发,积极为社区的稳定和发展尽心尽力。

1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。

(1)加强领导,狠抓落实。

(2)加强学习,制定方案。

首先,在统一参加了街道组织的会议学习的基础上,我们又组织社区两委班子和党小组长进行了认真细致的学习和讨论,并结合社区实际制定了实施方案,确定了主要工作目标、方法步骤和重点工作任务,建立起了长效机制。

(3)宣传发动、营造氛围。

__年,我社区党支部充分利用宣传橱窗、室内宣传墙等及时进行党务公开、政务公开、和居务公开。还对本辖区内的困难党员进行慰问,征求他们的意见和建议。

(4)查找问题,整改落实。

按照实施方案的安排,支部组织党员和居民代表召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找,明确了支部需要整改的突出问题,并针对主要问题制定了整改方案,落实了具体措施。

(5)文明创建,创规范化社区。

在上级领导的高度重视下,社区的各项硬件设施相当齐全和完备。下半年我社区完成了居家养老示范性社区的创建,并成为长沙县廉政文化进社区的示范点。这对我社区支部的各项基层建设工作、党风廉政建设工作有很大的推进作用。

在未来的工作中,我支部将始终加强组织建设,统一思想、坚定发展信念,继续着力抓好村级各项社会事业建设,使民生保障得到进一步强化。认真抓好计划生育、综合治理、文体、民政等各项工作,使广大居民群众生活在一个文明和谐、治安稳定、精神文化生活丰富的大家庭中。

我们深知我们的工作距离上级党委及广大居民群众的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经验,认真查找不足,怀着一片爱心去关注民生,了解民情,反映民意,集中民智,为社区奉献自己的光和热。

在上级党工委的领导下,来年再创佳绩。

尊敬的领导、同志们:

20_年是学习、贯彻、执行党的十九大精神的开局之年,夏坝场社区在镇党委的正确领导、安排下,现就20_年党组织开展工作的各项基本情况及今后的工作打算做如下述职:

(一)两委会班子建设。一是健全制度完善监督机制。通过建立重大居务向党组织报告制度、党组织书记与居委会主任双向沟通制度、社区工作人员政治学习制度、考勤制度、节假日值班制度等日常管理制度,约束社区干部的行为,转变工作作风,提高工作效率。二是组织学习、落实责任。党支部集中专题学习5次,党员干部集中学习5次,学习组织观看教育专题片7次。分析难点问题,责任落实到个人,增强个人责任感及执行力。

(二)深化服务型党组织建设。耗用资金3万元,建立了40平方米左右的“便民服务中心”,开设了7个便民服务窗口,设立了“全程代办服务”项目为民办事56条;每季召开一次“院坝会”;确定了每月第一个周四为“群众工作日”实地为民解决问题、强化了“双联两帮两促”活动、夯实“群工系统管理运用”上报群众建议14条;乡土宣传员深入基层进行了12次宣讲。

(四)强化社区干部监督管理。社区干部无论是言谈举止、任务完成情况,还是上下班时间、执行力强弱都在社区的规章制度中有明确的规定,让制度与人为的管理有效结合。建立居委监督委员会。社区设立了“居民群众意见箱”,公开举报电话,对“四议两公开”事项进行民主商议并及时公示,加强了群众的监督力度。

(五)加强党风廉政建设。

二是财务公开严格按照《夏坝镇村(居)财务管理十条》、《夏坝镇村(居)投资项目管理十条》的要求进行公开;服务公开则围绕社区的一系列便民制度进行公开。

三是深入开展群众路线教育活动。社区班子及成员充分理解文件精神实质,梳理“四风”方面存在的问题,对照自身存在的“四风”问题撰写检查材料、制定整改措施、并上墙公示整改落实情况,接受群众监督。经过此次活动,社区班子及成员无论是思想上,还是在行动上都比以前有明显的提高。

二、存在的问题

(一)党支部党员年龄老化,对国家的方针政策、党支部组织的活动缺乏了解和参与热情。每次支部组织的活动或会议党员参与率都不高,党员之间缺乏交流。

(二)流动党员占总党员人数的三分之二,给我们的管理带来十分大的困难。对于流动党员我们建立了相应的联系台帐,包括电话、qq号、微信、到住处访问其家人、亲戚、朋友等千方百计联系在外的流动党员。尽管如此,还是有3人无法联系上,也未缴纳党费。

(三)支部需要积极发展年轻党员注入新鲜血液,提高支部活力。

(四)作为一名基层支部书记,不能很好地适应新形势下的思想政治工作。原因就是自己的政治理论素质和政治业务素质不高。政治理论素质不高表现在对党的理论缺少学习和了解。第二开拓创新意识不强,对社区的各项发展缺乏远见,支部的工作不能对社区的发展起到引航的作用。第三在社区人员管理上存在碍于情面,不够大胆管理。

三、今后的工作打算

(一)20_年的工作思路是:支部将不断引导党员干部提升思想层次和理论站位,学会站在群众的立场看问题、想问题、解决问题。真正使群众观点、群众路线内化于心,外化于行。把活动成果转化为社区干部工作干事的热情,让广大群众看得见、感受得到,以此成为推动社区各项工作的强大动力。

(二)重点工作是:打造社区便民服务体系着力践行党的群众路线,加强组织基础建设,夯实组织基础制度、健全完善党员联系服务群众长效机制。

(三)主要措施是:加强规范化管理,不断推进社区党务、居务、财务、服务公开工作。使公布内容、公布形式、有效监督形成一体,在社区群众中扩大影响。社区公开栏的管理,以党务公开和居务公开为切入点,充分发挥基层党组织暖民心、聚民力、促和谐、促发展的作用。

总之,20_年必将是我浓墨重彩地适应新形势下的思想政治工作、开拓创新意识,大胆管理的关键之年,我将严格律己、努力学习、不耻下问,带领团队精诚团结、务实工作紧随镇委的工作任务与步伐,谱写社区灿烂篇章。

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