一是以思想建设为抓手永葆先进本色。加强学习教育，每月组织党组中心组学习不少于1次，每周组织干部职工学习不少于1次，全体班子成员保质保量开展在线学习，提升党员干部政治理论水平，坚定理想信念。严格落实谈心谈话制度，在党员干部岗位变动、工作懈怠、生活困难等关键时刻，及时开展40余人次的谈心谈话，畅通思想，解决难题。

映不佳的中层干部及时进行岗位调整；另一方面对中层干部充分授权，充分发挥其工作的主观能力性，提高干事创业热情。推进干部队伍专业化建设，充分支持并引导党员干部加强学习、参加培训，提升专业技能及素质水平。截至今年，实现了全体执法人员持证上岗。加强党员队伍管理，严格党员发展，2014年发展了1名培养了6年的入党积极分子为预备党员；严格党内生活，坚持“三会一课”制度，坚持党员民主评议制度较好；严格党费收缴，全年足额收缴党费6000余元，保障了党员活动经费。

三是以作风建设为抓手提升服务水平。狠抓作风改进，对照征求到的52条群众意见，多次主持研究整改方案、专项整治方案，有效解决了群众反映的涉企收费、物业收费等突出问题。密切联系群众，全年组织180人次参加五联五送五帮活动，投入帮扶资金8万余元。回应群众关切，主动作为，解决群众难题，推动全局30项行政审批事项全部入驻市行政服务中心，除重大定调价项目外一律5个工作日内办结，平均比法定时限缩短15个工作日；充实群众菜篮子，2014年计划发放价格调节基金300万，已发放80万，有效扶持了一批种养殖大户；加强价格监测，选取28个果蔬品种进行价格监测，为市政府决策及群众消费提供参考。

四是以党风廉政建设为抓手保持干部廉洁。强化责任落实，与班子成员、中层干部层层签订党风廉政建设目标责任书，制定《市物价局落实党风廉政建设党组主体责任工作方案》，明确党组书记、行政负责人、班子成员、科长和支部

书记按照分工对所辖范围内的党风廉政建设负主体责任。强化廉政教育，坚持把廉政教育、作风建设贯穿于政治学习中，组织班子成员参加市级廉政课若2次，组织全体党员干部参加我局廉政教育课2次，参观廉政书画展2次，开展廉政谈话10人次。强化廉政风险点防控，结合物价工作，在定调价、价格监督检查、基金拨付等方面梳理出八个方面的廉政风险点，在全局干部会议上进行宣贯，加强重点环节防控。强化制度建设，2014年重申“三重一大”事项集体决策等制度23个，修改定调价等制度11个，新建党员干部诫勉谈话等制度5个，用制度编织了一张带电的网，规范党员干部行为。

五是以价格宣传为抓手树立物价形象。围绕市委、市政府拆迁、群众路线等中心工作，结合价格、监督、管理检查职能，开展全面客观的价格宣传报道，2014年共发稿95篇（条），其中国家级2篇，省级38篇，地市级46篇，县市级9篇，树立了物价队伍的良好形象。深入推进党务政务公开，升级运行大冶市物价局门户网站，及时更新价格动态、价格管理、价格监测、价费审批等党务政务信息60余篇（条），提高了价格工作的透明度。

二、存在的问题及原因

一是思想教育工作形式单一，程式化学习多，入脑入心少。组织政治学习以读上文件、念讲话多，结合实际制定措施少；落实上级精神完成规定动作多，创新自选动作少；完成政治任务多，讲究实效少。同时，个别党员干部思想认识

不高，自我要求不严，不重视、不热爱学习，开展学习存在应付思想，导致学习效果不佳。

二是干部管理不严，庸懒散软现象时有发生。强调干部自觉多，督办落实少；会上讲得多，会后做得少；强调工作任务多、强调工作纪律少；表扬话说得多，批评话说得少；出台制度多，落实少。少数干部职工对作风建设认识不高，重视不够，存在侥幸心理，迟到、早退现象较为普遍，上班时间玩游戏、上网购物、串岗聊天等违规现象时有发生，今年年初1名干部因上班时间上网玩纸牌被纪委查处。

三是工作标准不高，得过且过。有的同志宗旨意识淡薄，没有摆正位置，把自己摆得很高，把群众放得很低，作为公职人员，没有正确对待、运用手中的权力，工作想的少，玩乐想的多。工作标准不高，得过且过，不求有功，但求无过，满足于完成基本任务，创新思路，力争实效少；满足于完成既定任务，开拓进取，创先争优少。

三、下步工作思路和措施

一是抓好责任落实，传导压力。把纪检、组织、宣传、人事等工作职责放在心上、抓在手里、落到实处，年初和各科室（单位）签订目标责任书并纳入年度目标考核，加强任务分解，明确责任，层层传导压力。

二是改进学习方法，增强思想政治教育实效。引导教育党员干部提高思想认识，重视学习，热爱学习，重视学习效果考核，倡导务实学习，学用结合。科学谋划学习内容，丰富学习载体，每年开展红色革命教育、比先进学先进等专题活动不少于4次，提高学习趣味，激发学习热情。

三是密切联系群众，加强作风建设。以群众需求为导向，深入调研，密切联系群众，了解群众困难，解决群众难题，每年开展五联五送五帮、在职党员进社区等群众活动不少于10次。严格工作纪律，每周开展纪律检查不少于1次，每季度开展作风建设专项活动不少于1次，对迟到、早退，上网购物、串岗聊天等不良作风发现一起查处一起，惩治庸懒散软，提升服务水平。

四是严格制度执行，促进勤政廉政。细化完善相关制度，对现有的组织、财务、工作、廉政等制度进行修订，提高制度与工作实际的契合度，做到制度科学、可行、管用。认真梳理廉政风险点，把握重点环节，改进不良作风，预防贪腐行为。严格执纪，对顶风作案、不收敛不收手的作风问题、腐败问题，及时上报纪检监察部门、组织部门进行处理，决不手软。

2015年元月8日

村书记2024年述职述廉报告篇2

述职述廉报告

一、加强党风廉政建设情况

按照县纪委的工作部署，结合我乡的纪检工作实际，本人重点做好了以下几项工作：

（一）落实党风廉政建设主体责任制。

（二）构建惩治和预防腐败体系，强化制度执行。

（三）贯彻落实《规定》、“四个不直接分管”和“三重一大”，从源头上遏制和杜绝行政管理中的腐败现象和不正之风。

支部、村委会的大额资金使用和集体决策进行监督检查,坚决执行民主集中制原则。

（四）狠抓纪检干部队伍建设。

（五）强化党风廉政建设监督。

二、履职情况

一年来，本人始终坚持解放思想、不断开拓创新，主动学习，积极主动履行职责。作为乡纪委书记，按照党委分工，主要负责党风廉政建设、纪检监察工作，现将履职情况做以汇报:

（一）加强理论知识学习。

（二）及时落实县纪委和乡党委、政府的有关决议。

（三）定期召开纪检监察会议，检查各项工作。

（四）充分利用三个“百日行动”加强对精准扶贫工作、违建别墅工作、环境督导工作进行监督检查，成立组织，制定方案，组织实施检查。

（五）加强对涉农资金涉农项目的监督检查。

（六）加强信访接待和案件查办力度。

纪委书记领学，定期对全乡机关干部和党员学习笔记进行抽查。

（八）重提醒，预防违纪问题发生。

（九）强化监督问责职能，着力聚焦精准扶贫。

三、工作中遇到的问题和我乡2020年工作计划

一年来，在县纪委和乡党委政府的关怀领导下，经过努力，取得了一些成绩，但经过认真反思，也清醒地认识到存在工作的不足:

（一）系统学习理论知识不够。

（二）工作方法不新、创新意识不强。

（三）机关工作纪律有待加强。

(四)加大对扶贫领域监督检查。

上述是我工作报告情况，不足之处，恳请各位领导及同志们给予批评指正。

村书记2024年述职述廉报告篇3

尊敬的上级领导：

20xx年，按照市委分工，我主持xx市纪委全面工作，分管市老促会、总会以及长效机制工作。一年来，本人在市委常委会集体领导下，在同志们的关心支持下，结合党的群众路线教育实践活动，不断加强党性修养，围绕“三转”，认真履行监督责任，狠抓工作创新，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、注重理论学习，不断提升自身修养和能力水平

面对不断变化的反腐败形势，我还坚持学习新的纪检监察理论，努力掌握科学的思想方法和工作方法，与时俱进。工作之余，结合自身分管及联系工作，先后撰写理论文章10余篇。通过不断的学习历练，自身的政治素养、理论素养和哲学素养有了很大提升，增强了在实际工作中解决处理实际问题和矛盾的能力。

二、履行职责情况

近一年来，我努力做到忠诚履职，尽心尽责，围绕中心，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。

（一）狠抓党风廉政建设和反腐败工作，积极履行监督责任

作为市纪委书记，20xx年，我团结带领市纪委一班人，在上级纪委和xx市委市政府的正确领导下，依靠各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，以服务发展为引领，以执纪监督为主线，紧扣六个抓手，聚焦主业转职能，积极探索转方式，狠抓纪律转作风，落实监督责任，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一是以作风建设为抓手，促党员干部廉洁从政。围绕落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，通过“四查四提升一对照”，努力营造廉洁从政氛围。

1、查公务消费，提升勤俭节约意识。对全市重要餐饮、娱乐、商业网点等场所明察暗访121次，排查车辆2041辆，查阅餐饮消费票据2725张。规范精简各类会议，节约会议经费xx万元，同比下降50.8%。规范公务接待，节约招待费用xx万元，同比下降45.8%。1-10月份我市三公费用x万元，同比下降33%。

2、查工作纪律，提升行政效能。由xx市委常委带队，晚间突击检查各单位班子成员在职、履职情况，严防基层干部“走读”。开展工作纪律明察暗访，对12名上班期间打麻将、出入娱乐场所、公车私用的人员进行党政纪处分，对xx名存在慵懒散问题的公职人员进行通报批评、扣发绩效工资，并责成相关单位进行整改。

3、查午间饮酒，提升干部形象。研究出台《关于禁止工作日午间饮酒的规定》，严格落实备案审批程序，加大监督检查力度，取得良好效果。

4、查廉洁自律，提升廉政意识。扎实开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理、党员干部私自从事营利性活动专项治理、领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理、整治“会所中的歪风”等专项治理活动，对筛查出的18名持有企业股份的党员干部，责令限期整改到位。全年“581”账户收到个人主动上交现金xx万元。

5、对照牵头的中央巡视组反馈事项，积极整改落实。针对承担的13项中央巡视组反馈整改事项进行安排部署，明确责任、时限和目标要求，建立工作台账，研究制定整改方案和措施，倾斜工作力量，集中整改落实。目前10项巡视整改事项已完成，其余将按照时间进度在12月底以前完成。

二是以优化经济发展环境为抓手，服务保障中心工作。以优化服务、提升效能为主线，为全市经济社会平稳发展保驾护航。

1、开展“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动，督促整改问题35个。开展企业评价职能部门问卷调查，共发放问卷740份，对企业反映的18个问题，责成相关单位整改到位，并将各单位机关效能建设及企业评议结果纳入全年工作目标考核。

2、开展企业生产经营秩序、工程项目建设暨施工领域违法犯罪专项整治活动，严肃查处乱收费、乱罚款、乱检查等损害企业利益、干扰施工案件25起。召开重点企业代表座谈会，帮助协调解决问题15个。

3、深化行政审批制度改革，在精简审批事项的基础上，制定建设项目并联审批管理办法、建设项目5个阶段（立项、用地、规划、施工许可、竣工验收）并联审批实施细则。充分发挥网上行政审批子系统和视频监控子系统作用，针对系统发现和群众投诉的9个问题，及时查处反馈，整改到位。

4、围绕“市委书记连民心短信平台”，对发现的问题开展监督检查。对接收到的825条短信、184个问题进行排查，从中发现线索，涉及到违纪的，立即查办并及时向群众反馈处理结果，顺应了民意，达到了良好的社会效果。

三是以查办案件为抓手，聚焦主业主责。突出主业，聚焦案件抓惩治，案件数量和质量比上年同期都有明显提升。

1、整合办案力量。充分发挥市委反腐败协调领导小组作用，将全市乡镇、办事处和市直单位分成8个办案协作区，在委局机关充分发挥相关室办的查案职能，实行全员办案。

2、严格案件审理。严格按照“二十四字”办案方针审核把关，全年零申诉。严格执行乡案县审制度，不断提高案件工作规范化、制度化水平。稳步推进“一案双书”工作，达到既惩处又防范的目的。加大处分决定落实工作力度，每起案件都在一个月内执行到位，位列地区首位。

3、继续开展基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理工作。实行领导包案、定期接访和带案下访制度，建立台账，责任到人。目前共列入专项治理工作案件83件，立案处分75人，收缴违纪资金近5万元，退赔违纪款20余万元。

4、依纪依法安全文明廉洁办案。专门建立了纪检监察机关谈话室，配备了全程录音录像监控系统，充分保障被调查人合法权益，为依纪依法安全文明办案提供了坚强保障。

四是以教育预防为抓手，营造崇廉尚廉环境。始终把教育预防作为反腐倡廉的治本要求，不断创新廉政教育载体，立足预防，注重教育，逐步形成全市党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。

1、开展警示教育。继续开展“四会一课”廉政教育，组织我市四大班子领导、副科级以上党员领导干部和廉政风险防控高风险岗位负责人800余人，到省纪委宣教基地和监狱参观学习。

2、弘扬廉政文化。组织各局委、乡镇主要负责人观看廉政微电影《无价之宝》。制作廉政公益广告3部。以基层需要为导向，组建“菜单式”廉政宣讲团，组织宣讲22场。在全市78所中小学开展廉政文化进课堂活动，夯实青少年崇廉尚廉的思想道德基础。

3、创新教育方式。

五是以监督检查为抓手，切实维护群众利益。以党的群众路线教育实践活动为契机，密切联系群众，强化监督检查，切实维护群众利益。

1、保障民生民利。开展纠正征地拆迁中损害群众利益行为专项整治行动，共排查征地项目43个。深入开展民主评议政风行风和基层站所活动，对全市参评的67个评议单位和226个基层站所进行实地暗访，发现并纠正问题16个。组织开展部分涉及民生的政府专项资金自查自纠和抽查工作，检查并整改问题8个。开展基层民主决策机制运行情况及村级党务政务公开情况专项检查，对检查出的个别乡镇7辆公车入私户、4辆长期借用企业车辆典型违纪问题涉及的5名乡科级干部严肃处理。开展乡、村两级新农合定点医疗机构套取新农合资金专项检查，发现违规违纪问题42个，纠正违规资金万余元。

2、确保政令畅通。开展食品安全及民生问题监督检查，深入开展国有土地储备和使用权出让情况的监督检查，加强对工程建设招投标、环境保护、节能减排工作的监督监管。对全市行政、事业单位进行专项治理检查。开展离职经济责任审计项目22个。

3、落实基层监督制度。深化党务政务公开，加大示范点单位创建力度，加强监督检查、考核评价和责任追究。做好村级公开目录编制工作，细化党务公开内容11项，村(居)务公开内容25项，进一步规范农村集体“三资”管理。全年共印发《村情民意》小报20万份，村务监督委员会监督村“两委”按照四议两公开程序决策村级重大事项82件，共有80名纪检干部参与旁听村民代表会议189场，解决群众反映的热点问题87个，群众满意率94%以上。加大对村级组织换届选举工作的监督检查，严肃选举纪律，营造风清气正的选举环境。

六是以自身建设为抓手，打造纪检监察执纪铁军。坚持以“三转”为导向，不断加强纪检监察队伍自身建设。

1、落实两个责任，深化三转要求。创新开展“廉政承诺上电视”和签字背书制度，由乡镇办和市直单位党政正职，在电视台公开廉政承诺，接受群众监督。

2、强化制度建设，提高履职能力。深化反腐倡廉制度建设年活动，修订完善信访举报、案件审理等制度17项。扎实开展法规调研和信息挖掘工作。

（二）做好老促会、会和长效机制建设的有关工作

一是分管老促会工作情况。今年，我市老促会共争取省级老区发展专项资金xx万元，修路1700米；xx市级专项资金30万元，扶持项目4个；xx市老区发展专项资金xx万元，扶持项目10个；为8个老区村争取到金种子互助资金x万元。

三是分管“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作情况。以强化基层基础、深化条块融合、加强平台建设、强化考核奖惩、深化群众自治等工作为重点，着力在网格调整、平台管理、人员配置、制度完善、考核奖惩、创新抓手上下功夫，促进网格化管理长效机制不断深化提升。

三、廉洁自律情况

廉洁是对领导干部最基本的要求，也是干部的必备素质。一年来，对照党中央“八项规定”、省委《若干意见》及市委《二十条规定》，我更加严格要求自己，切实在生活和工作中恪尽职守、廉洁奉公，树立党员干部的良好形象。

（一）认真落实市纪委党风廉政建设责任制。一年来，我严格按照“一岗双责”要求

一是抓好纪检监察各项业务工作和分管的老促会和工作；

（二）严格落实《廉政准则》，加强个人廉洁自律

一是加强理论武装。认真学习上级有关精神、必读书目及相关资料，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，增强廉政意识，打牢思想基础，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。

二是自觉接受监督。视监督为爱护保护，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。认真执行党内监督条例，落实领导干部个人有关事项报告、八项规定、述职述廉、廉政谈话等制度，把接受监督变为自觉行动。

三是认真执行规定。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，坚决反对、批评、拒绝单位和个人以各种理由赠送的现金、有价证券和支付凭证；没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动；没有乘坐超标小汽车；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动；没有利用职权谋取不义之财；没有出入私人会所行为，没有接受和持有私人会所会员卡；配偶子女没有经商办企业；按照党风廉政建设责任制规定，加强身边工作人员的廉政建设教育，严格要求。

（三）不断加强委局机关领导班子建设

一是不断加强中心组学习，提高政治理论水平。建立健全中心组学习制度，以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高。领导班子成员每年都要完成一篇重点调研课题，撰写高质量调研报告。同时增强学习的针对性和创新性。坚持在中央、省、市重大政治活动的第一时间组织中心组学习，并坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考察相结合。

三是坚持民主集中制原则，不断加强领导班子政治建设。建立健全了《常委会议事规则》和《常委会案件检查工作责任制》等制度，加强和健全内部监督，严肃党的纪律。

一年来的工作，成绩之外还有明显的不足，如工作头绪多，在精力和时间摆布上还不够科学，抓落实的力度还不够大，深入研究党风廉政建设和反腐败工作面临的新情况、新问题不够等等。在今后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以党的十九大精神为指导，更加严格要求自己，努力工作，争创一流工作。业绩。

村书记2024年述职述廉报告篇4

牢固树立正确的权力观，时刻坚持立党为公，执法为民，为人民掌好权用好权，保证人民的权力始终用来为人民服务，是我们党对各级领导干部的一贯要求，作为镇党委负责人，今年来，我能正确履行党风廉政建设责任制，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，努力实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益，以实际行动实践三个代表重要思想。

一、加强学习，不断增强廉洁自律意识。

二、强化领导，切实把党风廉政建设摆上重要位置。

三、规范制度，从源头上防止腐败。

领导干部如何掌好权、用好权是一个非常严肃的政治问题，对于实践三个代表重要思想，加强党的执政能力建设具有十分重要的意义，如何使镇村(居)各级领导干部正确对待和行使手中的权力，自觉树立执政为民的权力观，把权力的着力点放在为人民服务中，诚心诚意为人民谋利益，扎扎实实为人民掌好权、用好权，是我这个镇党委负责人的一项重要工作。今年初，我镇从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任用的监督上，坚持按制度办事，靠制度管人，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。

一是严格财务审批制度。1000元以上的支出由书记办公会研究决定，如每月发生的招待费，机关单位建设、维修、购置办公用品等，由分管负责人对支出计划预核后再提交书记办公会研究作出是否安排支出的决定，并严格执行政府采购制度的规定。报销票据均使用税务发票，由经办人、安排人签字、实行镇长一支笔审批。对当月发生的支出，必须在当有报批进帐、做到当月清，无特殊情况逾期的发票不予报销。

二是严格招待费管理制度。对招待费用实行定点、定标准、定陪客人数的管理办法。

1、明确招待范围。镇外党政机关、企事业来客。

2、明确招待标准。原则上只安排工作餐，早餐每人4元，中晚餐每人10元，实行对口陪客。

3、实行年度总量控制。镇政府每年58000元，其中安排到三套班子成员、各部门为46000元；另有20xx年安排33000元。

4、严格安排程序。确需招待的由接待人提出，说明接待事由，接待对象、陪客人数，由党政办公室统一扎口安排，分管镇领导批准，到机关食堂就餐，招待后出由招待人在招待通知单上签字，未经批准、超标准的不予报销。

5、按月及时结算。食堂凭办公室出具的招待通知单，经集体会办后，由镇长审批与财政所结算，过月作废，财政所每月公布一次招待费使用情况，通过建立健全一整套规范的管理制度，今年招待费控制在规定的限额范围内，与上年相比，年节约招待费4万元。

三是严格小汽车管理制度。我们本着既要保证工作用车需要，又要严格控制费用支出的原则，只保证党政领导公务活动用车、其他人用车必须经书记、镇长批准，办公室出具派车通知单、驾驶员方可出车，未经批准出车的，发现一次扣发一个月工资，累计三次予以辞退。对车辆的维修，由驾驶员提出申请，办公室出具修车通知单，经主要领导批准，到指定地点维修，车辆保养和大修理由财政所长跟踪安排。通过管理，杜绝了出人情车，公车私用等现象，每年节约维修费1万多元，有效地堵塞了小汽车费用管理漏洞。

四是办公用品实行政府统一采购制度。对机关、事业单位所需的纸张、油墨、簿本、办公桌椅、表彰奖励用品等，采用先编制购置计划，由集体研究购置数量、质量标准，明确专人负责，到指定地点采购。属于县政府采购范围的品种就在县采购中心购买，其它的到批发中心进行批发，既杜绝零星购买价格高、质量差问题，又节约了经费支出，全镇一项年节支3.2万元。

五是对干部人事调整实行公示制。凡是机关干部岗位职能变换、评优、入党等都严格按程序，在民主推荐的基础上，按得票多少进行排队，推行任用考察公示，引入民主、公开、竞争机制，变暗箱操作为阳光行动。今年我们调整了5名村(居)干部，发展了10名党员，都得到社会上的一致好评，为全镇项目突破工作奠定了较好的组织基础，形成了大家齐心抓稳定谋发展的良好局面。

四、以身作则，严格要求，带头执行廉洁自律的各项规定。

一年来，我在带领班子集体认真抓好党风廉政建设责任制贯彻落实的同时，以身作则、严于律己，模范执行和遵守廉洁自律的各项规定，在干部的选拔任用上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，严格实行政务公开，坚持重大事项经集体会办研究，民主决策，严格执行个人重大事项申报制度，严格执行不准接受和赠送礼品、礼金，有价证券和印制、发售使用代币券、卡的规定，从不接受影响公务的吃请，严格执行小汽车配备和管理规定，严格执行财政金融法规和财务制度以及财经纪律，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生，严格实行建筑水利工程招投标，严格执行机关单位不准违规庆典，党员干部家庭成员不违规大操大办的规定，全年无超标装修住房行为的发生。

今年，通过我与同志们的共同努力，在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，为加快地方经济发展奠定了一定的基础，但由于多方面的原因，还存在这样那样的不足，在新的一年里，我们将继续努力，不断完善，我相信一定会取得更好的成绩。

村书记2024年述职述廉报告篇5

村书记2024年述职述廉报告篇6

各位领导、各位代表：大家早上好!

作为xx村新当选的村主任，我虽然工作时间不长，但在镇党委、政府的正确领导下，我有信心带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：

一是作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，在思想上行动上与上级党委，政府和村党支部保持高度一致，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接受党员群众的监督。

三是平时注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存。

四、认真履行代表职责，努力为人民群众办好事、办实事。首先，我们村贫困学生比较多，学校下拨的“两免一补”指标较少，经过我努力争取，我们村所有写“两免一补”申请的学生都解决了。再次，我决定在我村成立一个无公害蔬菜绿色产品公司，先投资150万，在明年春上建立10个蔬菜大棚，大力发展无公害蔬菜种植。

以上是我简单的汇报，总之作为一名农村干部，在今后的工作中，我将坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我应有的贡献。

村书记2024年述职述廉报告篇7

二、履行党委书记职责，加强党委自身建设

2、调动班子成员积极性。作为党委书记，激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以，严格按照分工，给每个班子成员放权，都给他们创造一个宽松的工作环境，使每个班子成员都敢干能干。

3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费，差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的，不能让干活人吃亏，以此激发每位干部的干劲。

三、创新活动载体，加强村级基层组织建设

1、以站区工作千分考核为载体，夯实村班子建设基础。

将村班子建设列入站区考核，让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部，自xx年以来一直瘫、散、软，成为村开展工作的障碍，班子调整几经周折又连遭失败，让包区领导有点灰心麻痹，日常工作一直由村委维持。

站区实施千分考核后，考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付，同时先进、落后在考核面前能凸现出来，所以该区集全区之力，多策并举，于今年5月底成立了该村支部。目前来看，支部组成党委还是比较满意的。

2、以支部书记星级化管理为载体，激发村支部书记工作热情。按照乡星级化管理方案和星级化管理考核细则，我们在年底对26个村党支部书记进行了考核，晋升六星级支部书记1名，五星级1名。

3、以四议两公开工作法为载体，推行基层民主。通过在村两委工作中推行四议两公开工作法，村级重大事务得到了公开透明解决，解决了不公正、不民主的问题，推进了基层民主，密切了干群关系。

四、狠抓党员发展，壮大党员队伍

1、加强领导，落实责任。建立乡村党员发展责任制，我是第一责任人，负责发展规划；各区总支书记是辖区责任人，负责发展质量；村党支部书记是直接责任人，负责培养、发展。

2、突出重点，整体推进。

一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不同情况，采取整顿支部、下派乡干部到村任职的办法，扫除发展障碍；对由于种种原因不能在村发展的，采取异地培养法，通过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消除空白村上有新突破。二则营造党员发展氛围，引导党员发展方向。

几年来，我们通过乡党校支部发展党员150名，经济联合支部52名；二是突出培养重点。将以下四类青年作为培养重点：

1、组织纪律性强，作风过硬的退伍军人；

2、有经济头脑，思想活跃，懂经营善管理的经济能人；

3、思维敏捷，有较好培养基础的初高中毕业生；

4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册，利用乡党校加强培养，吸引他们向党组织靠拢，确保在发展青年党员上有新突破。

3、严格标准，规范程序，确保发展质量。

一是严格标准。坚决遵循十x方针（坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展），把质量放在首位。二是规范程序。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》履行入党手续，同时要求区总支书记全程参加村支部大会，把好程序关，新发展的党员要求区总支书记逐一谈话，把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。

经过近几年的努力，我们向党组织输送新党员近400名，使全乡党员总数比xx年增加1%，占全乡人口数比例由2.6%提高到3.6%，50岁以下党员比例增加到53.3%。优化了党员结构，为党委储备了后备力量。

五、加大投入抓落实

六、取得的成效

乡村两级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，党员干部队伍素质得到较大提升，党群、干群关系进一步融洽，各项事业实现较快发展。

20xx年乡财政一般预算收入完成87.7万元，超额完成县下达的目标任务；人均纯收入实现5004元，比xx年增长5.7%；全乡的综合经济实力明显上升；20xx年我乡在全县开展的创业竞赛活动中获第三方阵第一名的好成绩；计划生育工作被xx市委、市政府评为优质服务先进单位；社会稳定工作成效显著，信访工作被xx市委评为先进乡；综治工作坚持打防结合，开展警民连心大走访活动，保持了社会稳定；安全生产工作始终坚持安全生产无小事的指导思想，认真排查隐患，及时整改，20xx年实现零事故发生；小城镇建设也取得了明显效果。

各位领导，我虽然在工作中取得了一些成绩，但与领导的要求和群众是期望还有一定的距离，在今后的工作中，我一定努力找出自己存在的差距和不足，加强学习，奋力改进，使自己成为一名称职的领导干部。

谢谢大家！

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