教研员的工作总结最新6篇

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Iraqis
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当我们为了记录自己的工作经验时,就一定要将工作总结写好,工作总结是工作结束后必须要写的重要文件,你知道工作总结的格式要求吗,下面是大学生范文网小编为您分享的教研员的工作总结最新6篇,感谢您的参阅。

教研员的工作总结最新6篇

教研员的工作总结篇1

一.主要内容

1.公开课——六(1)班 (任课教师:xx)

科学课涉及到物理,历史,生物等知识,教师的教学技能虽有所提高,但是知识结构的设计方面仍待加强。学生方面:只有一半人有课本,希望学校给予解决。

2.月考试卷分析

a.学生的计算能力差。

b.学生的分析和理解能力较差,主要体现在实验题上。

c.通过月考,发现部分学生无心学习,态度散漫.

解决方法:

a.以基础为主,概念要详细的讲解,多出练习题,做到灵活应用。

b多练计算题,强调解题步骤。

c.一些对物理没兴趣的学生要想法设法激起其学习物理兴趣。

3.说课比赛

本组第一次举行说课比赛,收获不少,弄明白如何说课,怎样说好课,为以后更高级别说课奠定基础,同时感谢苏校的全程参与和指导。

4.组内备改检查

经过上次的教训,本组教案对单元计划,教学目标,重难点,教法,教具,教学过程等进一步完善和提高。

5.制定组内上课比赛计划

二.存在不足

1.个别教师没有提前写好教案。

2.个别教师没有完成实验登记表填写。

三.未来一个月计划

第十周:

1.上课比赛

2.商量与制订物理竞赛和科学工艺品制作比赛有关事宜。

第十一周:期中考试

第十二周:学习“五查五评”并写总结,上交学校。

第十三周:公开课,计划逐渐形成小规模的公开课。

教研员的工作总结篇2

为了进一步全面推进课改实验工作,充分发挥教研工作作用,我校结合本校实际,以培养教师业务能力,提高教师教学水平,促进学生发展为宗旨,特制定我校校本教研工作计划,让校本教研成为老师成长的阵地。如今一学期过去,现将一学期的工作总结如下:

一、强化教研制度。

教研活动是学校一项常规工作,教研活动的顺利开展有助于教师提高课堂教学水平,有助于新的教学理念的实施与交流,是学校发展的动力。为避免以往教研活动“教而不研”“形而上学”上课教师疲于应付,听课教师陆陆续续的不良倾向,调动教师参与研究活动的积极性与主动性,本学期,我们致力于教研制度的完善,教导处经过协商以及征询教师代表的意见,实行教研课考勤制度,对不参加教研活动、不能按时出席教研活动的教师实行了一票否优制,保证每个上课老师的劳动得到应有的尊重。

二、改革听课方式。

传统的听课以“记”为中心,课堂上,听课老师将精力集中于记教师的教学流程,记精彩的组织语言,记学生的课堂发言。教师记得辛苦,根本没时间来消化吸收。我们认为:听课应该以“听”为中心,听教师精湛的教学艺术,听学生精彩的个性解读,听课堂存在的种种问题。以“思”为归宿,思精彩背后的教学理念,思解决问题的种种策略,思课堂教学的更多规律。为此本学期听课时,我们只要求教师记下精彩教学环节,并且针对精彩环节及时记录下自己对这一环节的评价,同时可简单写出自己认为正确的改正措施,极大提高了教师的及时评价能力,提高了教师的理论水平。

三、教研与课题相结合。

本学期,教研活动我们在继承以往的“定时间、定专题、定人员”“三定”的基础上,注重突出专题研讨。我们将教研活动与课题研究有机结合,将学校的课题分解为若干个小板块,分工落实到每次教研中。

本学期我校申请了《数字化环境下创新语文阅读教学方法提升农村学生阅读能力的探究》这一课题,为了将这一课题顺利完成,我们将校本教研与课题紧密结合。而这一学期教研的主题就定在提升教师信息技术与语文整合的能力上。为此我们主要从四大板块进行:探讨信息技术与语文整合中存在的问题;数字化环境之我见;观看课例;校本培训。在这样一学期的理论与实践的结合中,老师们对信息技术与语文的整合有了深入的理解,极大提升了老师们的教研水平,为课题研究做好了铺垫。

四、走出去,请进来,发挥“名校”、“名师”作用。

本学期我们除了由我校的教师孟桂艳老师东师归来后做了二级培训,还邀请了王千庄小学的陈健老师作专题讲座,两位名师给老师们带来了东师大先进的教育理念,提升了老师们的理论素养。

除此以外,本学期我校还多次派老师外出学习。除了多次前往开小聆听讲座、听名师讲课外,还带领全体教师赴丰南实验小学参观学习,使得老师们在课改的大潮中更加明白了什么是大语文观,而大语文观必须立足于小语文。

五、教研与教师培训相结合。

为了提升老师们的理论水平,除由骨干教师做培训外,我们还业务学习、领导讲座相结合,业务学习是关于数字化环境下的整合问题,而领导讲座则是从老师从老师们日常教学中出现的问题入手,为老师们答疑解惑,从根本上为下一阶段的课题研究奠基。

六、重视网络教研

此项共包含两部分,一是鼓励教师积极参加网络学习培训,这一学期以来我校教师均参加了国培,并取得了优异的成绩,受到教师进修学校的表扬;二是网络教研。网络教研能打破时间与空间的限制,为老师们创造极好的教研平台。本学期我们继续完善了我们的校园网站以及教师博客群,有多次听完课或参观归来不能在校聚到一起时,我们都是在家里完成的交流互动,这一教研方式消除了面对面教研时表达不够精确的尴尬,老师们有足够的思考空间,更完善的表达自己的意图、想法,深受老师们的欢迎。

一学期下来,我们学校在校本教研工作中积累了一点经验,同时也存在一些不足,但我们会在今后的工作中不断总结经验,不断改进方法,不断创新模式,使我们的教研工作形成自己的特色,走出适合我校实际的校本教研之路。

教研员的工作总结篇3

数学备课组工作开展的如何,将直接影响本组全体教师的思想、业务素质和本学科的教学质量。为把本备课组建设成一支强有力的队伍,根据学校的有关定,并结合本组的实际,特制定本学期的教研组工作计划。

一、指导思想:

落实杨校长在开学工作会议上讲话精神,树立正确的质量观、人才观,大胆创新,与时俱进,进一步强化发展意识、改革意识、创新意识、质量意识,全面提高教学质量,努力培养学生的综合实践能力,树立现代化的、开放式的教学理念。加强师德师风学习,提高教师的职业道德水平,坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,建立新型、和谐的师生关系。

二、目标任务:

1、积极营造积极向上、精诚团结、竞争合作的备课组氛围。

2、配合我校课改建设,进一步深化课程改革研究,努力转变教学观念与手段,提高教学质量。努力把本组成为一支思想素质、业务素质过硬,符合新课标要求的教师队伍。

3、加强数学课堂改革力度,积极开展对学生学习方法的指导,让学生想学、会学、乐学,成为学习的主人。

4、开展教科研研究,深化教学改革,落实教学重心前置,促进教学质量的提高。

5、积极组织竞赛和各类活动培养学生的兴趣。

6、积累和完善教学资源

三、 工作要点:

(一)加强思想建设

营造备课组积极、昂扬向上的工作氛围和舆论氛围,不允许任何消极的言论在组内存在,对个别影响备课组工作的人和事要及时制止和沟通。搞好组内成员之间和谐的人际关系。通过集中宣传和个别交流,对组内教师进行危机意识、感恩精神的教育,以提高教师的责任感、危机感、使命感、荣誉感,进一步激发教师敬业爱岗的工作和学习的热情,提升教师的教育教学的能力。

(二)加强教师队伍建设:

1、坚持理论学习,促进教师素质的提高

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成为 “无本之木,无源之水”。 教师专业化是未来教育发展的趋势,因此,本学期学校根据实际情况,立足校本,挖掘校本资源,发挥学校骨干教师作用,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。要求教师深入学习《课程标准解读本》,组织教师认真学习讨论,更新观念,探讨新策略,利用新方法组织好课堂教学,在实践中不断提高自身的素质,让教师从经验型向专业型、科研型转变。

2、为加强修养,提高素质,我们备课组组织教师进行网络培训,学习各年段的教材介绍和优秀课改案例,了解教研课改信息,善学才能善研,善研才能善教,已成为全组教师的共识。不光如此,我们还应注意用教学理论指导教学实践,认真撰写论文。

3、积极参加和开展教研活动

为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平和课堂教学效益,我们要坚持开展听、评、说课活动。且把这个活动做为一个重要的教研活动。本学期,我们组继续按学校计划如实开展了“示范课”活动,每位老师在学期初向教研室报送开课课题和时间,认真按照“集体备课、集思广益——分头做课、共同评议——反思总结、内化吸收”的步骤进行,听课后认真评课,及时反馈,如教学内容安排否恰当。难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透。是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨。还要组织老师积极参加镇,校级组织的教研活动,教师从理论学习到实践研讨,从集体备课到听课、评课,使教师教学理论向纵深方向发展。

(三)健全教研制度,加强教学常规管理

1、本学期,教研组都能在每月设定一个检查重点,严格按照课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到“开齐、开足、教好”,促进学生全面发展,把教研工作做细、做实。

2、开展“集体备课,教学个性化”的校本制度,扎实有效地进行好集体备课,各年级备课组长每次集体备课定好主备人,做到有计划、有安排、有落实地抓好此项工作,各备课组教师要认真钻研教材,做好初备工作,在集体备课中共同切磋,达到资源共享,共同提高,最后要进行复备,并留有痕迹。

3、重视作业的布置,应做到作业量适当,质量高,难易比例恰当。坚持每天做1道数学开放题,开阔学生的解题思路。作业批改要做到及时、认真、规范,对学生做的作业分析反思,对做错的习题尽可能让他(她)及时订正。

4、加强质量监测,及时反馈,提高教学质量

单元检测:抓好单元知识达标检测,严格考核,及时做好检测分析、查漏补缺工作;单元知识梳理、试卷命题要做好分工期中、期末检测:对于学校安排的常规考试,要严把教学质量关,认真地做好试卷分析,为下一步教学工作做好充分的准备。

5、强化质量意识,做好培优扶差工作

对学困生要有更多的关爱和耐心, 记录每次单元成绩,鼓励他们的点滴进步,对存在的问题及时解决,花大力气搞好学困生的.转化工作。

(四)抓好课程改革,促进学校发展,提升教育教学质量。

伴随着新世纪的脚步,我国基础教育课程改革已全面启动。我校借课改之东风,扬帆启航,驶向理想的彼岸。

1、突出课改实验。组织教师学习教学理论,深入课堂实验,积极落实教学重心前置。

2、开发学校资源。

(1)信息技术的应用要落到实处,不能留于形式;要求每位教师都能善于利用信息技术这种先进的教学手段,最大限度的开发和利用网络资源,使信息技术服务于教学,整合数学学科与信息技术,提高数学教师获取信息的能力和课堂效率。

(2)为了加快学校信息化建设进程,充分开发、有效利用教学资源,同时规范档案资料管理,逐步实现学校档案资料无纸化管理目标,本学期学校建成了“教学资料库”, 有力地保证了教学资源的共享。各备课组要搞好自编资料的积累和整理,做到分工协作,共同收益,逐步完善本组的教学资源库。

3、抓好毕业班教学工作。学校通过对毕业班学生的养成教育,促进其良好学习习惯的形成,促进学生学习成绩的提高。学校树立正确人才观、质量观,在促进学生全面的发展的同时,抓好教学质量。毕业班工作重点通过培优补差,促进全体学生的全面发展。我们要以饱满的精神,开拓进取,为教育教学工作步上新的台阶而继续努力。

4、开展形式多样的活动

(1)开展新教师的教学竞赛活动

(2)结合学校社团活动成立兴趣小组,发挥学生特长,推进素质教育,同时结合所处阶段的知识特点开展数学知识、技能竞赛,进行社会调查等,有条件的话进行了构建数学模型、开放习题教学的讲座,在活动中讲究计划性、知识性、科学性,注重激发学生学数学的兴趣和激情,培养竞争意识,提高动手能力和探究能力等。

面临激烈的竞争环境和新课改的严峻形势,我们初中数学组任重而道远,我组全体教师在新的一年里,决心更加团结协作,自加压力,树立主人翁精神,为提高教学质量,实施素质教育而发奋努力,为邗中的发展作出应有的贡献。

教研员的工作总结篇4

一、狠抓教学常规管理工作,将素质教育落到实处

1、继续抓好了集体备课的落实。本期为了将集体备课进一步落到实处,出台了一些新的举措。一是将各备课组集体备课时间分散,不集中,以便于教务人员进行检查和管理。二是将原来集体集中备课时间(一节课)调整为二到三节课,以充分保证集体备课效果。同时继续保持以往好的传统,即三定(定时间、定内容、定中心发言人)四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)和三查(查出勤、查记录、查教案)。再者,继续要求在集体备课时多考虑如何创新教案,多注重培养学生发现问题、解决问题的能力,能扩展思路,强化课改意识,并能不断反思总结。

2、狠抓教研组建设。本学期进一步落实了教研组长、备课组长岗位职责。实行教研组和教研组长考核制,实行教研组考核量化记分。很多教研活动均以教研组为单位进行开展。本期有欧慧群、倪峰、彭卫等教研组长听课、评课次数较多。集体备课落实得最好的是周欣荣、倪锋、熊立祥、马剑雄等老师所带领的备课组。

3、继续坚持教学常规管理日登记、周公示、月总结制。学校三个教务员分管三个年级,每天将查堂情况向年级组长反映,每周向主管教学的教务领导汇报,每周总结一次,并及时在例会上通报,以提高全体教师的认识,并促使各项常规制度落实到位,在广大学生面前树立良好的为人师表的教师形象。

4、继续推行“推门听课”制。本学期,学校主管教学的副校长和教务处、教科室负责人等坚持随时推门听课、评课、查教案,并将信息及时反馈给年级组、教研组,发现问题,及时整改。在此过程中,大部分青年老师都有不同程度的提高和进步。

5、继续进行民意调查,倾听学生心声,畅通信息反馈渠道。本期的民意调查采用了交谈和问卷调查等多种形式,并且调查的时间也注意了不定期性。综合多次调查,学生反映很好的老师有:陈璐、胡柏榆、胡江平、潘异伟、余虹、张湘华、李智伟、向瑶、刘赞、张琰、许利群、张凌君、蔡志平、杨文良、周欣荣、左伟力、冯若元、赵川明、赖尔、钱丹霞、王芸芸、周为、李茂华、左铁军、王丽、向阳、张琦、伍利敏、刘再望、肖晓玲、倪锋、周利瑜、彭卫、熊立祥、马剑雄、张应龙、郑城乡、刘曼妮、何立军等。

6、认真组织了九年级的月考、模拟考试和七、八年级的英语单词竞赛、段考、期考,同时认真组织了三个年级的数理化生的初赛与复赛,并且还组织了高考、高二学业水平考试、组织部的选调生考试,同时还认真组织了七八年级的写字、英语口语、语文朗读水平检测。每次组考努力做到公正、严密,命题、制卷和阅卷做到科学、合理。在期末考试(含中考)中,成绩排名在前的班级是:七年级,c154、c137、c157、c134、c158、c147、c153、c152、c160、c141、c138、c145、c146、c139;八年级,c120、c114、c125、c112、c113、c127、c117、c115、c110、c122、c121、c128;九年级中考,c95、c104、c101、c92、c99、c98、c97、c106、c105、c102、c100。所教班级成绩优秀的老师有:七年级语文:罗果、胡柏榆、李茂华老师;数学:王坚、楚小京、石春林老师;英语:熊学锋、左婷、袁丽霞老师;政治:王冰心老师;历史:向瑶老师;地理:周欣荣老师;生物:冯若元老师;八年级语文:胡江平、胡永红、杨玲老师;数学:刘金城、刘定红、蔡芳老师;英语:易琴、胡元兰、许利群老师;政治:张小叶老师;历史:陈爱林老师;物理:苏艳平老师;地理:谭文辉老师;生物:赵川明老师;九年级语文:向阳、邓银华、胡书琴老师;数学:张频、楚争艳、肖晓玲、谢剑老师;英语:肖思振、刘敏、唐丽娟老师;物理:周金元老师;化学:张应龙老师;政治:王丽老师;历史:刘伟老师。中考上县一中录取线达标(25人)的班级有:c87,26人、c89,26人、c90,28人、c91,25人、c93,26人、c95,36人、c96,28人、c97,28人、c98,32人、c99,30人、c100,26人、c101,26人、c102,26人、c104,35人、c105,28人、c108,26人。期考获奖学金的学生:八年级是邓思颖等52名同学,七年级是郭煌等50名同学。

7、改革作业检查形式。作业检查是教学活动的及时反馈,也是检查教学效果的主要途径。本学期教务处改革了作业检查方式。采用学习委员日检查、日汇报与年级组教务处不定期抽查相结合的方式,此举大力促进了教师作业检查和批改的效果。

8、扎实抓好了毕业班教学。毕业班工作是学校教学工作的重点。为了让每一名学生都顺利毕业,并且省示范中学的升学率有新的突破,学校领导高度重视,采取了一系列措施。开学初,学校领导班子经过认真研究,把毕业班工作列入重点工作,及时召开毕业班教师会,了解学生情况,要求教师以教材为主,打好学生双基,制定系统的、科学的、周密合理的复习计划,采用抓两头带中间的办法,认真上好每一节课,做到段段清、课课结,特别对过去学习底子薄的学生,更是全心照顾。此外,制订了详细的毕业班工作计划,要求各科一两周内全面完成授课任务,借用适当的复习资料,3至8周完成第一轮复习,注重全面,打实双基。第9周综合摸底检测反馈,10至13周第二轮复习,查漏补缺,检测提高。第14周模拟考试,做好充分的考试准备,第16周中考。第三,派出部分毕业班老师外出学习,并了解中考信息,以便更全面地指导毕业班工作,复习工作也就事半功倍,收到预期效果。

9、认真做好了“语言文字示范校”和“中华诗词之乡”迎检验收工作。语言文字是人们交流思想的工具,也是促进社会发展的工具。因此,大力推广普通话,规范语言文字是我们学校的重要任务。近年,教务处按照市、县教育局和各级语委的要求,认真贯彻国家有关语言文字工作的方针、政策,努力执行语言文字法规和标准,扎实做好了语言文字规范化工作。学校内部,自上而下不断加强语言文字规范化管理,并以此推进校园精神文明建设,彰显办学特色,今年,顺利通过市级验收,并申报省级示范校。建校以来,学校便致力于文化育人,不断增强校园文化底蕴,积极推进中华诗词进校园的工作进程。而今,诗词芳香溢满校园,诗教成果璨灿辉煌。今年在xx县创建“中华诗词之乡(县)”的目标明确之后,学校特成立了创建工作领导小组和工作小组。领导小组从师生两大块亲自指导,教务处、团队办、语文组具体检查、督促和落实,各教研组、各班级全面负责实施。学校行政也一直把诗词教学与活动纳入学校工作日程,把诗词教育渗透到全面实施素质教育的各个环节中。在检查中,我校诗教工作倍受检查组的肯定和赞许。

10、为了宣扬、推介江声优秀学子成功经验,为了激励在校江声学子努力学习,以优秀的学哥学姐为榜样,教务处前后四次聘请本届高三(原江声毕业)优秀学子来校座谈。学校分别于2月4日、5月16日、7月10日、7月29日四天,先后请陈家林、贺帆、陈实、李宇文、段楚红、陈广山、贺哲龙、王醴湘、刘吉等同学来校介绍他们成功的学习经验,并先后请《湘潭日报》《湘潭晚报》“湘潭都市频道”《xx县报》等多家新闻媒体对此进行了宣传报道。此举不仅成功地教育、感染了在校大批优秀学子,而且在社会上形成了极大的正面影响,再一次提升了学校的声誉。

11、及时做好了颂扬、推介等宣传工作。本学期,教务处组织部分教师先后出好了系列专刊:期考光荣榜、梦圆名校 铸造辉煌、感动中国20xx年度人物、优秀华人代表、神舟系列等。同时认真完善了图书馆、实验室、网站建设。特别是图书馆,一是建成了能同时供60个老师阅读的电子阅览室,二是在期末的一个来月里,组织图书馆和校长办公系统工作人员对所有图书进行清理、登记、贴签、造册、上架等工作。同时对网站的教研组这一板块进行了更新和完善,并评选出了地理、语文、英语三个优秀网站建设教研组。

二、扎实抓好了教研教改工作,努力提升教师教育能力

1、提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键,本学期我们在继教鼓励教师自学的基础上,大力加强校本培训,积极开展教研教改活动。语文组进行国家级课题“中国传统文化与中学语文教学”的研究;学校教科室进行“优化教育资源,提高课堂实效”的国家级课题研究。同时各备课组每周定时开展集体备课,并作有备课记录。本学期共上公开课120多人次,要求教师听课不少于15节,教研组长不少于20节,学校领导25节以上。要求每节课都要组织评课,人人参与分享教学诊断,促使教师在教中学,在实践中领悟、总结,在总结中提高。

2、为了落实青年教师的培养计划,尽快提高教学水平。学校教务处、教科室组织了青年教师“我与江声同成长暨出师过关课”活动,学校有101名青年教师参加了本次活动。在本次活动中,每位教师均表现出了扎实的教学功底,教学态度科学严谨,教学方法灵活多变,师生配合默契,教学效果显著。此外,落实了师徒的听课评课活动,像谭照、汪兆、陈珍、张哲、周烁勋、苏艳平等青年老师都是听课几十节,并且有的一直坚持先听师傅的课,自己再上课。

3、组织了大部分教师先后去市一中、市二中、湘钢一中、市十六中等学校参观学习,加强与兄弟学校的交流,学习兄弟学校先进的管理模式和教育教学方法。同时也为了推介自己,提升品位,学校多次承办了市县教研活动,有周烁勋、谭帆、周欣荣等老师给全县教师代表上了示范课,与会代表都给予了高度评价。

4、为了使我校教师能更好的适应新形势的需要,提高自身素质,本学期我校发挥多媒体教学优势,继续开展多媒体教学技能培训工程,分层次进行教师培训,每学期开展培训课,定期验收。本学期绝大部分的教师都使用多媒体进行教学,并且大部分自制课件,自主操作,学生反响很好,其教学效果也相当不错。

5、认真组织教师参加继续教育培训,便于教师随时充电。本期主要有班主任培训、普通话培训、信息培训、业务培训等。特别是语数外体四科,学校特意每周安排了一个下午的时间让青年教师集中学习,并为其购置专门的学习资料。本期有谭文辉、何立军、张琦、张频、朱志光、倪峰、彭卫、许利群、胡林志、邓金梅、马霞、左铁军等老师为青年教师进行了业务辅导。并先后聘请了刘建琼、周大明、林向荣、陈红等教授专家来校讲学。

6、狠抓数理化生竞赛培训,数理化竞赛也再传捷报:全国《数学周报》杯数学竞赛中,我校9人获全市前10名,38人获一等奖;全国应用物理知识竞赛中,囊括全市前10名,27人获一等奖;全国“天原杯”化学竞赛中,包揽全市前13名,28人获一等奖。其中c99李述成、c108何秋雨、c95胡逸等三位同学分别夺得数学、物理、化学竞赛的全市第一名。

7、继续认真落实兴趣小组的辅导、培训与参赛工作。本期有文学社出好了《江之声》《江声文学》等刊物;有音乐、美术兴趣小组参加了“艺术百佳”评选活动,并取得优异成绩;有科技小组成员参加xx市无线电测向比赛,获全市团体第一名;学校乒乓球队参加xx省青少年乒乓球比赛,获团体总分第四名;举重队参加xx省青少年举重比赛,获三个第二名,三个第四名,二个第六名,一个第七名,一个第八名;学校田径队参加xx省青少年田径比赛,获四金、二银、二铜,团体总分为97、25,居同类学校第一名;篮球队参加xx市篮球比赛,男女均获冠军。

8、在县一中的自主招生考试中,我校上一中实验班学生达105人,占县一中实验班人数的80%。另外获得优惠加分的学生有305人。1400多人参加中考,上县一中录取线的人数达588人,占县一中上线总人数的65%。上市一中录取线的人数为1001人,上省示范性高中录取线的人数为1228人,占参考人数的84%。发证率与普高录取率均为100%。

三、平稳高效地完成了新生录取和教师招聘工作

1、在董事会和学校行政、招生办的英明领导和精密部署下,经过宣传发动、重点摸查、报名、组织面试等一系列井然有序的工作,本期共收录新生1800多人,28个教学班。且今年报名人数再创历史新高,来自株洲、衡山、湘乡等外地的报各人数成逐年增长趋势。

2、根据学校办学需要,报董事会研究批准,并经过宣传发动、报名、资格审查、文化考试、面试和随堂授课等系列严格考核,今年共招聘教职员工12人。

四、教学工作中还存在的问题

1、教务处安排听课时发现个别教师授课内容与教案不太相符,可见有的教师并没有深钻教案和教材,没对集体备课教案进行再备课,以至用教案时不熟练,有的则对课件不是很熟悉,用起来很费劲,以至影响效果。

2、检查作业发现个别教师对作业的批改不规范。有的缺日期,有的批语太少,有的作业选题不精,有的数量过多或过少。

3、听课存在的问题:听课次数太少,不符合学校要求;听课笔记上连时间、任教者、听课人等必须记载的东西都没有写;大部分老师的听课本上没有评课记录;部分老师的听课记录内容少而且书写马虎;有用红笔书写的,不能作为资料保存。

总之,一学期来,因为有学校领导的高度重视与大力支持,有全体师生的精诚团结和不懈努力,教学教研工作取得了一定的成绩。但离社会对我们的要求还有差距,要创建有特色的三湘名校,在时代的竞争中永立不败之地,我们还须再接再厉,再创新功。

教研员的工作总结篇5

一学年过来,学生们对地理知识有了初步的认识,并逐渐产生了兴趣,他们开始简单了解到了世界地理和区域地理,也开始慢慢认识到学习地理与生活的关系,认识到了学习地理的重要性。现对本学期教学工作总结如下:

一、认真备课、上课。

(一)一堂好课,前提还在于备课的质量好与坏。为此,我经常为了备好一堂课,不厌其烦的问同事,尤其向在地理教学中积累丰富经验的代教师请教,从她的经验中吸取教训;查找图书资料,到网络上查找各种资源等,为上好一堂课竭尽所能,付出了许多的精力,也为课堂良好教学奠定了基础。因此,每次课堂下来,我都有种充实的感觉,我的劳动没有白费,汗水没有白流,同学们开心的笑容是我最大的鼓励与快乐。

(二)精讲精练抓提高。教学中我力争做到了精讲,重知识体系、结构、联系和思维方法及解题思路,避免了面面俱到、拖泥带水等一些问题。在本学期的第十章内容《极地地区》讲解中,我重点交给学生们如何总结归纳教材内容,把比较烦杂的内容梳理清楚,从四个方面了解各个国家之间的差异,最后又回到各个国家地位是平等的,这样本章内容条理究非常清楚,学生也掌握了基本的学习方法。在课堂上讲究教学技巧和艺术,提高课时效益。训练题做到精选、精练,对出现问题的学生及时地指导,提高了学生的学习效果,增强了学习的兴趣。做到讲练结合,努力提高了复习效率。

(三)地图训练抓能力。学生地理成绩的优劣,在很大程度上取决于学生对地理图表的理解、分析、运用能力的高低。在这学期的教学中,我在上课的时候都要把各区域地图或国家地图挂在黑板上,从一开始我就给学生强调地图的重要性,也在不断的教学中培养他们读图分析能力。尤其是在复习中,重点以读图分析为主,就是让学生明白,地理教学尤其是世界地理教学必须学会识图。教学中我指导学生掌握基本的地图知识,重点掌握最基本的地图阅读和使用方法,培养学生的图像思维能力,掌握读图技巧,将所学知识落实到地图上。熟练地掌握图文转换方法,,逐步建立地理事物和地理现象的相互联系,完成对地理事物的准确定位,对重要大洲和重要国家的准确位置的掌握。

二、深入教研教改,不断提高教育教学的水平。

积极进行新教材、新教法、新教育思想的学习、与运用实践。现正值教学改革的新时期,一场教育的革命正在兴起,尤其以新教材为代表的教育教学思想蓬勃发展,只有融入这时代的步伐,都能适应教育的发展。我积极参加学校组织的各种教研教改的活动,把学习的方法应用到实践中来。

三、地理教学让学生树立了可持续发展观念。

在教学中,我要求学生认识到地理环境是人类赖以生存和发展的基础,人类通过地理环境中的各种资源发展生产。在利用合理时,就能促进社会的发展和进步;利用不当时,则会出现生态平衡遭受破坏、环境被污染等危及人类生存的问题。这样就体现了“教育要面向现代化、面向全世界、面向未来”的宗旨。在教学过程中,我用事实做材料,使学生认识不同地区和国家的居民,如何因地制宜,利用当地的自然条件发展生产和社会进步,以及不同的国家所出现的程度不同的环境、资源、人口等问题,增强了学生学习地理的兴趣。

一学期的工作很快结束,工作中还有很多不足,有很多的工作有待完成。在新的一年中,我将更加珍惜机会,不断努力工作,使自己的教育教学水平更上一个新台阶下学期,我会在工作和学习中去我将会更加积极、主动,以高昂的斗志投入到新的教学中。

教研员的工作总结篇6

校本教研工作是学校当前更新教学理念、改善教学教研方法,提升教师教学水平,全面提高教育教学质量的重要工作。在新课程改革与实验过程中,做好校本教研工作更显的尤为重要。为此,我校适时调整了工作方法,制定了“科研促教、科研强校”的工作思路,为教师的成长和发展搭建平台。学校强调教研工作要突出“以校为本”,注重“自我反思,同伴互助,专业引领”的教研指导思想,完善“团队互助,协调发展”的教研方式,构成“发现问题——研究问题——解决问题”的教研工作模式,制定相关校本教研制度,完善教师激励机制。

一年来,随着校本教研工作的深入开展,学校教师的实践潜力和理论研究水平有了长足的进步,学生学习的主体地位大大得到改善。为了着眼于学校可持续发展,我们坚持立足于课堂教学,依托校本教研制度,扎实推进课程改革实验,发挥“求真、务实、团结、奋进”的团队精神,开拓进取,在校本教研方面进行了深入的探索与实践,取得了必须的经验和成效,现总结如下:

一、健全制度,加强管理,营造良好的教研氛围

建立以校为本的教研制度是新课程改革的需要,也是新课程实验与实践的制度保障。完善以校为本的教研制度,有利于提高教师的自我学习、自我发展、自我创新的自觉性、主动性和用心性,有利于促进教师的专业发展和综合素质的提高。为此,我校健全了机构,成立了以校长为第一职责人,承担校本教研的组织,领导之责;以年组为基本研究单位;教务主任、科研室主任、教务副主任、年级组长为骨干力量;全体教师为参与者、行动者、研究者的教研组织制度体系,拟定了相关管理规则,加强了组织管理。

为营造良好的教研氛围,保障校本教研的全面顺利进行,我校坚持改革创新,突破了传统的单一教学研究方式,坚持做到“六个一”的学习教研制度:每周一次校本培训;每周一次年组教研;每月召开一次教学月例会;每学期撰写一篇教学论文;每学期每人上一节合格的教学研讨课;每学期完成一本继续教育学习笔记。为调动广大教师参与校本教研的热情,发挥教师的自主探究潜力,学校还将教师参与校本培训和继续教育学习状况同评职晋级、评先选优挂钩,并建立相应的奖惩制度,使每位教师以参与者姿态参与到校本教研中来,切切实实为教育教学服务。为此,我校被评为校本教研先进群众,校本教材开发先进群众,成为调兵山市20xx年度的礼貌单位。教师在各级各类刊物上发表教学论文及相关作品近50篇,有效地提高了教育教学质量和教师素质及学校品味。学校的研究文化、校园文化突显,它将逐步构成我校可持续发展的原动力。我校开始走入可持续高速发展的快车道。

二、依据实际,以校为本,明确教研资料和方式

我校现有教师66名,学生1015人,办学规模较大,根据教研实际状况和发展的需要,我们树立了“学校是教研基地,教室是教研室,教师是研究者”的`全新教研理念。以校为本,从实践中不断发现问题,研究问题,解决问题。在学校开展校本教研工作要个性注重教研的资料和方式。

首先,要明确教研的资料。我校校本教研资料从组织形式上有:

①学校群众教研(学校每周星期三下午放学后组织全体教师集会,校长负责,开展教学教研,解决学校一些重大教学问题);

②年组教研(学校每周组织一次年组教研,年组长负责,解决年组中教师提出的重点问题);

③年部教研(学校每周组织一次低年部或中年部或高年部教研,年部组长负责,解决年部重点教学问题);

④个体教研(不定时间地点,自主探究、学习、反思)。

从资料方法上有:

①备课教研、上课教研、听课教研、评课教研,即“校本课堂教学教研”;

②学科课题研究教研;

③教师学习教研。在每一个教研环节里,我们坚持做到有负责人,有目标,有资料,见成效,使每个教师在教研活动中有自主权和主动权,构成互动交流,团结协作,文化氛围浓厚的和谐教研团体。

几年来,我们在教研中不断探索与研究,从实践中出发,开展了《潜能生的潜能开发研究》、《以问题为中心的语文教学研究》、《备课与教案关系的研究》等课题研究,教师参与率达94%,在教育教学中起到重要的理论指导作用。

其次,要把握教研的方式。教研有目标,有资料是关键,教研方式是教研活动见成效的有利保障。教研方式全面性、灵活性、适用性直接体现校本教研的实效。我校十分重视校本教研的组织,采用教师自学、第二小学教学博客论坛、专题学习研讨、课题实验研究、观摩课汇报、探索课研讨、研讨课交流、课程资源开发、考察学习活动等组织形式,开展丰富多彩的教研活动。以自主学习、自主实践、自主反馈、自主检查、自主评价、自主调控、自主体验、自主完善的办法提升自我,促进教师的专业发展和潜力提高。透过各种教研方式的开展,使广大教师构成一个和谐的团队,构成一种互相切磋、研讨、协商的合作交流风气,相互学习,分享经验,彼此支持,共同成长,使教学教研多元化发展,全面提高教师的教学效果和教学潜力。

三、反思教学,强化意识,构成和谐的互动交流

反思的目的在于不断更新教学理念,改善教学行为,提升教学水平。反思能养成教师对自我教学现象、教学问题的独立思考和创新性见解,真正成为教学和教研的主人。在教学教研活动中,要强化教师反思习惯,要学会反思,要经常对教学行为作自我分析,自我矫正,从自身教育教学中不断发现问题,从问题中了解自我,提升自我。我校开展校本教研工作以来,一向把反思教学作为一个重要教研资料来抓,在教研活动中经常组织教师如何进行反思进行专题研讨,树立教师反思意识,增强教研工作潜力。

如今,教师透过教学实践的反思活动,能够检验自我的教学行为,拷问自我的教学思想,从而不断提高自身的教学技能。教师对教学问题的反思,有效的提高了教师的教学预测和分析潜力。教师的教学调控潜力、应变潜力、总结潜力和评价潜力大大得到提高,使教学经验逐步构成理论化,在教学中起到强有力的指导作用。

为了促进互动与交流,学校规定每学期每位教师听课不少于15节,教学领导不少于120节,要求教师互听互评,听课教师提出自我的观点与讲课教师交流,取长补短,到达互相学习,相互促进的目的。同时,学校年组、年部之间广泛开展课改实验的行动研究,让教师们就一节课中的某一个环节,教学过程中学生的某一个问题,探究活动中的某一个细节提出质疑,由教育局领导、我校教学领导、我校骨干教师、外校优秀教师等,作出教学操作优化的推荐和方案,因事因人及时地解决问题。这一举措在教学中切实解决了不少问题,有效地提高了教学效能,使我校构成和谐的教研学习交流氛围。

“会课”制是我校教务处提出并操作实施的。在具体操作上,第一步确定讲授资料,第二步由各年组班主任教师备课、上课,各年组班主任教师听课;第三步由各年组班主任教师根据上课的状况,交流意见。实行了教学资源共享,保证了群众备课的实效性,构成了用心热烈的校本教研氛围,让教师能够在反思中交流自我的思想,在交流中相互学习,共同提高。20xx年上半年我们进行了数学学科一个轮回的“会课”;20xx年下半年我们进行了语文学科一个轮回的“会课”;接下来的一个学期的时间我们将计划完成所有小科课程的“会课”。我校的“会课”将以半年一个小轮回、一年半一个大轮回的步伐坚持轮回下去。

四、专业指导,名师引领,提升教师的教学效能

在教学调研中,我们发现一些教师在教学中还很难真正把握新课程教育理念,许多教师的课堂上似乎有学生的自主学习、有学生的合作学习、也有学生的探究学习等,但是有些只是停留于表面上的自主学习、合作学习、探究学习,课堂教学只重表面,讲究形式,与传统课堂教学相比实际上是“换汤不换药”,华而不实,大部分教师在集中培训后仍很难把培训到的理论真正运用到日常教学之中。我们反思这一现象原因,觉得理论转化为实践还缺少“名师引领”。

我校历来就有几位像孙丽洁、王秀艳这样的优秀班主任教师。她们在自我的工作岗位上埋头苦干、不辞辛劳,对领导分派的工作大力支持,默默地在本职上发挥作用。这些教师工作的勤奋、业务水平的高超、荣誉的取得,也是我们许多一线教师所不能及的。

这些教师,教学领导对她们的指导不是很多,自身发展的空间跨度萎缩,又自身的优势在周围没有蔓延。对于这种状况,20xx年3月刚开学,我校决定并推出了“导师”制,并开始试行。也为使青年教师尽快适应教学需要并能脱颖而出。我校鼓励四位教学领导和孙丽洁、王秀艳两位“导师”与另六位青年教师协作,做到优势互补,共同提高。“导师”们从教学常规、教案备写、教学理念、教学手段的运用等方面进行指导。我们的“导师”热情教授、无私奉献,青年教师用心上进、勤学主动。在“导师”们的热心帮忙下,青年教师很快适应了教学,并透过一年的学习成长过程。同时,六位青年教师学科教学成绩有了大幅度提升。

“名师引领、同伴对话、自我反思”是校本教研的基本原则,其中“名师引领”是至关重要的。我们众多优秀教师的成长无一例外地离不开名师的引领。每个学校都有一部分优秀的教师,他们都是学校的骨干力量,更是学校的宝贵财富,学校领导要充分认识到这一点,要充分利用这一部分优秀的资源为学校的发展服务、为整体教师队伍的成长服务,要尽可能发挥学校内部优秀教师的带动作用,给他们带给广阔的舞台,透过必须的形式、活动,引领全校教师走专业化发展的道路。这些优秀的教师就在学校老师们的身边,随时都能够与他们进行交流、探讨,不受其他条件的限制,将会大大提高学校教师专业化成长的速度,也会让校内的优秀教师成长为真正高水平的行家里手。

五、团结协作,开拓进取,开创二小教研新局面

教师之间的合作精神是教师团队工作的核心。学校应用团结协作的文化氛围来激发教师的紧迫感,并对此加以赞同、支持和通力协助,逐步构成改革的力量,全面提高教师的教学潜力。教师之间以及在课程实施等教学活动中的专业对话、沟通、协调和合作,是校本教学研究的重要方式。它有利于教师间的相互学习,彼此协作;有利于解决学科的教学难题;有利于教师的迅速成长和发展。透过合作共同分享经验,彼此互动支持,克服了教师之间孤立的自发行为,为学校校本教研带来全新的活力。

“团结协作,开拓进取”以逐步成为我校教研工作作风。我们依托团结协作的力量,开拓进取的精神,在二小教坛辛勤耕耘,取得了丰硕的成果。扎实的校本培训和校本教研活动也使我校取得屡屡殊荣:在第一次的“铁岭市教育年教师岗位大练兵”业务考试中,我校取得了全局数学教师平均成绩第一名的成绩。全局政教领导考试个人成绩第一名。全局“普九”知识考试群众第一名。高效地完成了继《独轮车》校本教材之后的又一本校本教材《每日一题》的编写工作,它已经成为我校每一天利用20分钟学生学习奥数的参考用书。圆满地完成了由延边教育出版社出版发行的教辅用书——数学《神童课堂》第十一册和第十二册的编写工作。我校先后还获得了“校本教研先进群众”和“校本教材开发先进群众”荣誉称号。

成功和喜悦属于过去,挑战和曙光还在未来。今后,我们学校将乘着校本教研的东风,在课改的浪潮中努力拼搏,用开阔的视野、理性的思维、开拓的精神、实干的态度、实事求是的作风,努力把先进的教学理念贯穿于学校的全部活动之中。致力于即课程开发校本化,课程管理制度化,课程实施规范化,课程资料层次化的“四化”建设,以发展的眼光看待问题,以科学的态度研究问题,以人文的精神解决问题,那么,我们相信在不断创新与实践当中,我校的校本教研必将开拓出更广阔的天地,必将取得丰硕的成果。

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