聚焦整治群众身边腐败和作风问题开展监督，不断厚植党执政的政治基础。深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，从严从快查处贪污挪用、优亲厚友、虚报冒领，以及搞数字脱贫、虚假脱贫等问题，以作风攻坚促进脱贫攻坚。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为，对“关系网”“保护伞”一律从严从快处理。深入开展民生领域专项整治，着力解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益问题，让群众感受到正风反腐就在身边。加强对基层组织监督，对村（社区）“两委”班子成员开展“过筛子”式监督和专项巡察，整治软弱涣散基层党组织。

眼里有监督，监督就无处不在。做实做细政治监督，必须运用灵活多样、具体有效的方式，确保政治监督落到实处、见到实效。

加强分析研判，增强政治监督预见性。强化系统分析，区分不同地区、系统、行业，对比分析研究，及时把政治问题梳理清、了解透。健全政治生态评估体系，重点把握、精准刻画突出政治问题，摸清“树木”“森林”情况，形成年度政治生态报告并动态更新。开展案例剖析，选取典型案例，准确、全面、透彻地分析发生政治问题的原因、本质和特点，制定政治监督措施。

强化日常监督，体现政治监督经常性。前移监督关口，聚焦具体人、具体事，全面开展“政治扫描”，及时识别苗头性倾向性政治问题，切实解决政治监督滞后、抽象等问题。参加有关会议，听取党的政治建设、政治监督专题汇报，提出意见建议。深入调查研究，通过查阅资料、实地查看等方式，掌握党的政治建设、政治监督情况。开展个别谈话，分别与党组织和纪检监察组织负责同志，以及干部群众个别谈话，发现党的政治建设中存在的问题和不足，督促抓好整改。提出纪检监察建议，针对在监督检查、审查调查中发现的政治问题，必要时向相关党组织提出建议。

抓好专项检查，提高政治监督针对性。专项检查前，结合分析研判、日常监督、巡视巡察等情况，确定检查的地区部门单位，以及重点人、重点事、重点问题，有针对性制定工作方案。专项检查中，通过听取汇报、问卷调查、抽查核实等方式，必要时延伸检查，精准发现涉及党的政治建设的问题，并按有关规定和程序办理。专项检查后，及时反馈检查情况，并向相关部门移交问题清单和情况报告，对发现的重大政治问题专题报告；适时开展“回头看”，跟踪检查整改落实情况。

强化线索处置，增强政治监督严肃性。排查问题线索，评估政治问题的程度、影响等，提出处置意见。用好谈话函询，对违纪情节轻微、问题线索可信度较低等情况，能谈话函询的尽量谈话函询，按照一定比例进行抽查。精准快速查处，对具有可查性的问题线索，依规依纪依法严查快办、精准处置。督促抓好整改，指导相关地区部门单位及时堵塞漏洞、建章立制、完善机制。

坚持系统推动，突出政治监督整体性。统筹力量手段，发挥“四个监督”各自优势，统一调配人员，加强协作配合，共同开展政治监督。推动工作衔接，加大沟通督促力度，推动“四个监督”密切配合、接续接力，实现政治监督无缝衔接、闭环运行。共享成果资源，建立健全“四个监督”情况通报、提前移交、重要政治问题会商等机制，做到监督成果应享尽享、充分利用。

强化政治监督是全党的共同任务。做实做细政治监督，必须履行协助职责，推进“两个责任”贯通协同，形成各负其责、一体推进的工作格局。

牵牢主体责任“牛鼻子”。突出抓好党委（党组）政治监督的主体责任，推动主要负责人履行第一责任人责任，班子其他成员履行“一岗双责”。强化对下级党组织的监督，把政治监督情况纳入主体责任检查考核、述责述廉等，推动层层加压加热，以“上热”带动解决“中温下冷”问题。

压紧压实监督责任。强化对下级纪委监委的领导和指导，加强日常管理和监督，完善考核机制，督促履行协助职责、监督专责，解决好在监督工作中存在的各种问题。树立“对政治问题该发现没发现是失职，发现政治问题不报告不处置是渎职”意识，主动监督、严格执纪，坚决防止政治监督责任缺失缺位。

强化追责问责。坚持失责必问、问责必严，重点查处落实党的政治建设责任不到位、推进不力，以及违反党的政治纪律和政治规矩的行为，既追究主体责任，又追究监督责任，以强有力问责带动扎实履责。

杨晓超书记强调，“落实政治监督责任，不仅需要担当的精神，还需要担当的能力。”要强化政治监督，维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央重大决策部署落实到位。

首先，我们要强化政治意识，要“掌好舵”。新时代党的干部理应深植对马克思主义信仰和党性原则的政治忠诚，时刻怀揣政治自觉，不断保持政治清醒。校准政治忠诚靶向，需要强化政治监督的精准度。防止就事论事，也不能什么问题都往政治上靠，乱扣政治帽子。善于透过现象看本质，从政治和纪律上观察、分析、解决问题，准确把握党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实政治监督的策略要求。实践中要注意把握三点：一是监督的内容范围是“党的路线方针政策和党中央重大决策部署”，不是一般工作监督。二是监督的着力点是“执行情况”，应聚焦执行的政治态度、组织领导、督促推进、监督管理、工作成效开展监督检查。三是党的路线方针政策和党中央重大决策部署要通过具体工作和业务来体现和落实，两者不能割裂，纪检监察机关专责监督的职责定位是对各级党委（党组）履行监管职责的再监督。着力发现和查处各级党委（党组）在贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署过程中存在的政治问题、责任问题、腐败问题和作风问题。政治问题方面，重点检查与党中央离心离德、“七个有之”“两面人两面派”，以及上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等问题。责任问题方面，重点检查为官不为、不敢担当、推诿扯皮、失职失责等问题。腐败问题方面，重点检查以权谋私、贪污受贿、利益输送、滥用职权等问题。作风问题方面，重点检查违反中央八项规定精神、“四风”问题、不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题。

其次，我们要提高政策把握能力，要“把好关”。要认真学习领会党的理论和路线方针政策，并武装头脑、指导实践，在工作中精准查找政治偏差，最重要的是在政策的理解和执行上把握好度，既不能“过”也不能“不及”。一方面要保护那些作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，推动形成想作为、敢做为、善作为的良好风尚，另一方面也要时刻绷紧全面从严治党这根弦，自觉抵制“纪律松绑”的错误思想，在实践中科学运用“四种形态”，坚决“拔烂树、治病树、正歪树、护森林”，自觉维护党的先进性和纯洁性，把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向纵深。既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要善于做到“三个区分开来”；既要对问题精准稳慎处置，又要善于容错纠错，鼓励先行先试。既要合乎民心民意，又要激励干部担当作为，充分运用“四种形态”提供的政策策略，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

监督再监督心得体会篇2

党内监督条例的颁布实施是党的历史上第一部监督的重要法规，是我们党为解决自身问题的重要措施。下文是小编今天跟大家分享的有关党内监督条例心得体会范文，欢迎阅读。

一、对两个《条例》的理解和认识

二、学习两个《条例》的一些体会

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监督再监督心得体会篇3

?条例》的颁发标志着我们的党内监督进一步走上了制度化、规范化、程序化的轨道下文是小编今天跟大家分享的有关党内监督条例心得体会范文，欢迎阅读。

条例的颁布和实施一方面体现了我们党以民主监督的形式，保证党的队伍的纯洁性，保证党的纪律的严肃性，另一方面通过将法律机制引入到党的队伍建设中，使执政党的地位得到进一步巩固和加强。其次通过学习使我们看到，《党内监督条例》的颁布和实施对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结统一;对于提高我们党的领导水平和执政水平，增强党员和领导干部拒腐防变和抵御风险能力;对于保持党的先进性、密切党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。

在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着长期执政和改革开放的双重考验，需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设显得更为重要。坚定自己的立场，进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。作为一名普通共产党员通过对两个条例的学习，使我对两个条例的认识有所提高，深刻感受到学习两个条例是新时期党员教育的重要内容，因此我要根据两个条例的规定和要求加强自我约束，自学遵守两个条例,能够正确运用两个条例约束自己，把自己的言行举止规范到两个条例之中，为党、为社会做好自己的工作，贡献自己一份力量。

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监督再监督心得体会篇4

?准则》和《条例》紧紧围绕全面从严治党这个主题，继承和发扬党的优良传统和宝贵经验，充分反映党的十八大以来党中央全面从严治党的新经验新成果，并结合新的实践提出一系列新观点新举措，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循，对于推进党的建设新的伟大工程，更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进中国特色社会主义伟大事业，具有重大现实意义和深远历史意义。

全面从严治党是中国共产党历来比较重视的问题，作为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，要永远保持其先进性和纯洁性。并带领中国人民在本世纪末实现中华民族伟大复兴的艰巨而又光荣的历史使命，就必须从严治党。

全面从严治党不只是一句空话，说说而已，“木有本而枝茂，水有源而流长”,党的十八大以来，治党管党的实践成果转化为道德和纪律要求，两大党规的修订，吹响了全面从严治党新的号角，意义重大，影响深远。动员千遍不如问责一次，作为全面从严治党的重要制度，新形势下，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键是各级党组织尤其是党员领导干部要担当责任，做到在党爱党、在党忧党，为党尽职、为民尽责。实践证明，有敢于担当、勇于负责的党组织和领导干部，党的建设、管党治党就会坚强有力，党的领导核心作用就能充分发挥。唤醒责任意识，激发担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力，始终是全面从严治党的重要课题。

监督再监督心得体会篇5

一、从制度的本质特点和要求来认识四项监督制度

制度，从本质意义上讲，是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范，它能够约束行为主体使之符合某种要求，以达到维护社会秩序的目的。

同时，制度经济学研究表明，完整有效的制度应由三个部分组成，即非正式约束、正式约束和实施机制。非正式约束包括价值观念、伦理规范、风俗习惯、意识形态等因素。正式约束即制度本身，它具有强制性、无例外性，人人必须遵守执行。实施机制就是要有科学有力的手段措施保证制度能够有效落实。

因此，贯彻（亲爱的顾客朋友:您好！欢迎您来到中华代写网，如果您有撰写稿件的需求，请联系我们的客服：在线qq咨询：270459459）落实四项监督制度，应该是一项系统工程，与广大党员和各级领导干部对制度本身的尊重程度、信仰程度和执行力度有关，与干部工作的标准、考核、选拔使用等其他环节有关。我们不能就监督制度抓监督制度，要站在整个干部人事制度改革的大局中来认识和执行这四项监督制度。要与扩大社会主义民主，更好地保障人民权益和社会公平正义相结合；与坚持以人为本，贯彻落实科学发展观的第一要义相结合；与党的十七届四中全会提出的新时期干部人事制度改革总体布局和中央新近出台的《改革规划纲要》等其他法规制度相结合。

二、围绕机关干部处的职责，认真抓好四项监督制度的贯彻落实一要当好领导的参谋助手。作为具体从事干部工作的职能处室，不仅要自觉执行有关制度规定，同时也有责任有义务为领导执行政策出公道正派的主意、当让组织和群众放心的参谋。比如，《责任追究办法》第四条提出，对10种用人行为，要追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。

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