领导干部培训的心得体会7篇

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写心得体会,促使我们学会如何运用比喻和象征等修辞手法,很多人通过写心得体会来反思自己的目标和追求,从而更加明确自己的人生方向,以下是大学生范文网小编精心为您推荐的领导干部培训的心得体会7篇,供大家参考。

领导干部培训的心得体会7篇

领导干部培训的心得体会篇1

消防工作既是社会主义物质文明和精神文明的重要组成部分,又是发展社会主义市场经济不可缺少的保障条件。当前,消防工作与经济建设关系比以往任何时候都密切,其地位和作用越来越重要,轻视消防作用,是对国家财产和人民生命安全不负责任的表现,我们应遵守“预防为主﹑防消结合”,把消防安全当作头等事来抓。

一、是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;

二、认清消防安全工作的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害最大的一种灾难,是直接关系到人民生命安全、财产安全的大问题,所以我们要清醒地认识到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢牢树立“安全第一”的思想,将安全生产工作放到尊重生存权、尊重人权的高度,本着对社会,对公众负责任的态度,明确责任,狠抓落实。时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。

三、加强消防安全知识培训,提高防范意识 由于有些工作涉及到易燃易爆化学品等高危险物质,公司内部对火灾隐患已经有了一定的防范意识,但通过这次培训,发现现有防范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是治理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训,内容包括:有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。

四、是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

五、是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时更换,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

最后,消防安全工作要做到“三个抓”,不为隐患留空隙 第一是要“抓重点”。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外,还要经常组织进行防火检查,发现火灾隐患,要记录在案并及时研究整改。组织建立义务消防队,不仅可以及时扑灭前期火灾,更重要的是通过义务消防队的组织,将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。

第二是要“抓薄弱”。相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽略的地区,但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同,后者只会发生在特定的时间和地点,但前者却可能出现在校园的每一个角落。

第三是要“抓细节”。千里之堤,毁于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼,但应该从小处做起。细节不轻易引人注重,如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。

在以后的工作生活中对消防设备设施存在的问题应该及时纠正,当真正火灾到来时,我们一定要记住以下的原则:

1、“报警早,损失少”这是人们在同火灾做斗争中总结出来的一条宝贵的经验。

2、“边报警,边扑救”在报警的同时要及时扑灭初起之火。

3、“先控制,后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时,应首先切断可燃物的来源,然后争取灭火一次成功。

4、“先救人,后救物”在发生火灾时,如果人员受到火灾的威胁,人和物相比,人是主要的,我们应贯彻执行救人第一,救人与灭火同步进行的原则,先救人后疏散物资。

5、“听指挥,莫惊慌”发生火灾时不能随便动用周围的物质进行灭火,因为慌乱中可能会把可燃物质当作灭火的水来使用,反面会造成火势迅速扩大;发生火灾时一定要保持镇静,采取迅速正确的措施扑灭初起火。这就要求大家平时加强防火灭火知识学习,积极参加消防训练,制定周密的灭火计划,才能做到一旦发生火灾时不会惊慌失措。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

为期不多的消防安全安全培训使我受到很大教育,感受很深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟,相信在以后的工作中,我会更加的努力,把我所学到的东西充分的运用到实际工作中去。

领导干部培训的心得体会篇2

中国梦是中华民族伟大复兴的梦想,是国家富强、民族复兴、人民幸福的梦想。我们现在所处的阶段,比历史上任何时期都更接近于这个梦想,也比历史上任何时期都更有能力实现这个梦想。中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福,这也对新时期的公务员提出了新的要求:

一、思想认识上要“为人民服务”

我们党以全心全意为人民服务为根本宗旨。作为一名新录用的公务员,尤其是一名中共党员,应该与党的宗旨保持一致。唯有如此,才能明确作为一名公务员和中共党员的使命,才能理顺“官与民”的关系,才能摆正“主人与公仆”的地位。只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,才能明确自己的“身份”,才能理顺“官民”关系,才能树立正确的权力观,进而为人民服好务。

二、工作理念上要“以人为本”

坚持为人民服务的根本宗旨,在工作理念上就是要“以人为本”,反映在工作方式上,就是要体恤民情,急民所急,处处为民着想。

要为人民服务,在实际工作中只有以人民群众为中心,站在其立场上,设身处地为其着想,才能更好地理解人民群众,才能体其所难、知其所急、解其所需。这也就要求我们在政策设计上要与民谋利,在具体工作上要兢兢业业,在工作态度上要热情谦恭。可以说,坚持“以人为本”的工作理念,是为人民服务的必然要求,也是服务好人民的一个根本方法。

三、工作目标上要“为群众谋利”

我们党和政府的根本目标就是谋取最广大人民群众的利益。作为新录用的公务员,尤其是基层公务员,“为群众谋利”的工作目标应该更加明确。基层工作的主要内容就是直接与人民群众打交道,可以说每一项工作都关系到人民群众的切身利益。“群众利益无小事”,关系人民群众的事情稍有处置不当就会产生恶劣影响,甚至引发****。因此,要成为一名人民满意的公务员,“为群众谋利”的工作目标必须牢记。

四、工作岗位上要“敬业自律”

要做到为人民服务、为人民服好务,在本职工作岗位上就是要敬业自律,干好工作的同时,保持清正廉洁。

基层工作是国家政策和群众需要的结合点,能否落实好国家政策、解决好群众需要,关键就在基层工作能否做好。因此,在本职岗位上就要敬业、勤业,任劳任怨。唯有如此,才能执行好国家政策,把握住民众需求,才能干好工作,受得住委屈,才能更好地行使人民赋予的权力,不辱使命。

在干好工作的同时,还应该保持廉洁自律、克己奉公。我们的宗旨是为人民服务,行使手中权力的过程就是为人民服务的过程。如果我们在行使权力的过程中把一些资源和机会攫为己有,那就与我们的宗旨根本背离,既招民怨,也遭唾弃,更无从谈起做一名人民满意的公务员。

五、具体行动上要“脚踏实地”

要遂行为人民服务的使命,落实到每一项行动上就是要脚踏实地,不好高骛远,也不妄自菲薄。

岗位上的每一项工作都是为人民服务的一个具体表现,我们都要认真细致、脚踏实地去干。只有把小事、琐事干好,才能积小成多、集腋成裘,也才能实现“为人民服务”的大事。而且,各种所谓“大事”、“蓝图”都是由一件件小事琐事组成。每个工作岗位都承担着一定的为人民服务的职责,没有好坏高低贵贱之分。对待工作,我们也不能好高骛远,妄自菲薄。因此,在日常工作中、在具体行动上要脚踏实地,认真细致干好每一项工作,才能更好地完成为人民服务的使命。

领导干部培训的心得体会篇3

党的是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,分析了国际国内形势的新变化,鲜明回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题,伟大的实践需要伟大的理论,伟大的理论指导我们的实践。在全面建设小康社会,加快社会主义新农村建设,构建和谐的社会需要正确的理论为指导,当前要把“精神”作为工作的指导思想,学好“精神”其实就是把理论认真学好,领会好,并在实际工作加以落实好,学习的目的在于运用,把学习“精神”同自己的本职工作有机联系,推动自己的综合素质的提高。认真学习“精神”就要把握当前国际国内形势,面临的机遇挑战,从对党和国家人民的负责任高度来学习。始终不渝地把“解放思想,实事求是,与时俱进”同伟大的社会主义建设紧密相连,真正做到“情为人民所系,利为人民所谋,权为人民所用”执政为民的理念,立党为公的信念。作为一名党员,作为一名基层工作者,“精神”,其中的所缊含的精神丰富,这是智慧的宝藏,通篇感觉到通俗易懂,有战略的理论性,有现实的操作性,在工作方法上有实在的具体性,是指导工作生活学习的指南,如何在生活工作中学习好,贯彻好,落实好,通过认真仔细研读学习,要从以下几个方面搞好结合。

一是把学习“精神”同改造人生观,价值观,世界观结合起来,提高思想觉悟。思想是行动的先导,正确的思想就会产生正确的行为,“精神”是当代最先进的正确理论,是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承发展,我们最高理想是实现共产主义,当前是全面建设小康社会,这是前无古人的光辉灿烂的事业,虽然面临的困难重重,特别是在国际国内形势复杂的情况下,把全面建设小康社会这个伟大的实践成为现实,就需要我们端正自己的思想,调整好心态,就需要用精神来支撑自己的信念,就是用先进的理论武装自己,就是要在现实生活学好“精神”,并在实际工作中不断的用先进理论检验自己,人的一生虽然短暂,远大的理想是需要几代人不断的奉献,在改造自己的思想同时不断的强化自己的理想信念,坚信共产主义必然实现的信心,去改造自己的人生观,世界观,价值观,与全面建设小康社会这个伟大的实践紧密联系,只有这样才能在复杂困惑的社会中有清醒的认识,才能提高自己的思想境界,才能在工作端正中为党为人民为社会服务的思想。

二是把学习“精神”同建设新农村结合起来,实现我村经济又好又快的发展。香林村地处安西走廊沿线,主要以土地流转、养殖、种植为主要产业,域内有香林农民养猪专业合作社,麦克斯流体等企业。从形势上看,各地经济建设的速度在加快,把发展经济作为当前的最大的政治任务,正以时不待我,只争朝夕的精神在进行经济建设,加快我村的经济建设,坚持把发展为第一要务这个大局贯穿于全面建设新农村中,经济建设需要活力,活力才能产生动力,也才能激发村民参与经济建设发展这个大潮中,形成聚精会神谋发展,一心一意搞建设的激情,在全村中形成劲往一处使,心往经济建设想,形成意气风发的氛围,把香林村建设成为在苏家镇有活力、有希望、有潜力、大有作为的新农村。

三、把学习“精神”当前工作结合起来,促进全村各项建设全面提高。学习的目的在于提高理论水平政策水平,落脚点就是体现在实际工作中,“精神”体现了时代性,先进性,现实的可操作性,只有用正确的理论指导才不会使自己工作失去方向,也才能在农村干工作中能把握正确的政治方向,老一辈领导人邓小平曾经说过,“发展才是硬道理,发展经济是当前的最大政治”,“精神”整个体系贯穿了解放思想,实事求是,与时俱进的,科学发展的光辉灿烂的思想,在实际工作中要求我们要解放思想,创新工作方法,就要求我们村“两委”务实,老实,踏实,在实际工作中就要加强学习,要用先进的科学理论武装自己的头脑,思想境界得到提升,政治觉悟得到提高,学习是提高能力最有效的方式,只有强化理论学习才能做到精通农村发展规律,胜任本职工作,才能在新农村建设做出不平凡的贡献。

领导干部培训的心得体会篇4

我于20年5月9日至11日,参加了县组织部党校举办的“20年度村(社区)支部书记培训班”,使我深受体会,将表明如下:

一、俗话说“人以食为天”,首先从吃住方面讲,领导们都安排得非常周到,从礼仪方面谈,各级领导对我们十分热情,从课程安排来说,确实相当合理,总之,万般感谢各级领导对我们最基层党支部书记的重视和关怀。对我们热情宽带和诚恳教导。

二、通过各老师们的精心授课和是个先进村(社区)支部书记的交流发言,使我深受启发。但是关于县农办主任给我们上《新农村建设的实践与思考这一课》,阐述新农村建设又来时,介绍了湖北省监利县棋盘乡党委书记李昌平,胆大说真话,直接向中央国务院总理写信,把农民真苦、农村真穷,农业正危险的真实现状告知高层领导后,换来了如今《社会主义新农村建设三农惠民政策》的实施,就这一课,使我百思不得其解,以我的能力,无法判断李昌平的做法正确与否,这次培训,只给了我们听课的时间,没有讨论发言的机会,按党组织安排,按党组织安排在本月十八日前,每人写一篇心得体会,我的体会是“哑谜难剖解,高兴得头痛”。

三、能解得多不解的少,获有所用要记到。此次培训受感悟,自身形象树立好。

多学他村富经,广学他人执树脑。队伍有无战斗力,车头能力不可小。关注民生创和谐,各项政策落实好。安全维稳要常抓,生产发展多思考。经济增收村民富,日子越过会越好。

领导干部培训的心得体会篇5

领导干部党课学习培训心得体会

通过这几天的党课培训,我深深地感受到其对我的影响之大,使我对党组织有了更深刻地了解,使我更加热爱我们的中国共产党,坚定了我加入中国共产党的决心,坚定了我为共产主义奋斗终身的信念,是对我思想的一次洗礼。通过这几节党课的学习,对我思想上的触动很大。这几次党课利用不同的内容从不同的角度给了我很大启发,使我的思想有了很大进步,下面我就分别对党课知识的学习进行总结。

第四堂课是《做一名合格的中国共产党党员》,由我校党委副书记黄_____老师讲给我们讲课,黄老师从党性修养开始阐述一个共产党员应具备的党性,要加强党性修养,要学会用自己的头脑来思考问题。要阅读马列原著,毛泽东选集和邓小平理论,培养自己的党员修养。今天的社会是一个变化的社会,我们身边的人、事、物都会不时地发生变化,但是真理是不变的,大学生党员要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养,才能抵挡住不良诱惑的影响,适应复杂的社会。作为大学生,最基本的是树立正确的世界观,人生观,价值观;作为党员,最基本的是树立全心全意为人民服务的思想。学生党员最根本和最实际的义务就是要有全心全意为人民服务的思想。为人民服务不是一句空话,而是有其丰富的内容,想要真正做好也是很不容易的。我们周围的同学也是人民中的一部分,在学校这个环境里,为人民服务就指的是为同学们服务。这就要从点滴做起,从不显眼做起。一个党员的形象,直接影响着党的形象,影响着党在人民群众中的威信,影响着党的性质和战斗力,我们作为学生党员要十分重视发挥自己身为党员的作用,以此来影响周围的同学。大学生党员应作为党的代言人,大学生的带头人。作为一个学生党员,不仅要保持自己的先进性,同时,要用先进性来带动并作为开展工作的基础。要在自己不断进取的同时,坚持与同学共勉,互帮互学,共同进步。

领导干部培训的心得体会篇6

一、加强机关服务型党组织建设需要强化服务意作为档案部门,承担着“记录历史,传承文明,服务社会,造福人民”的重要职能。

在机关服务型党组织建设中市档案局应树立服务意识,充分发挥“窗口”服务作用,扎扎实实做好服务中心、服务民生、服务群众、服务党员的工作,致力于推动科学发展、解决群众困难,促进社会和谐,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

一是要牢固树立大局意识,围绕中心抓发展。

坚持把围绕服务中心作为档案工作的出发点和落脚点,自觉把档案工作服从服务于市委、市政府的工作大局和我市“五位一体”的建设目标,科学谋划档案工作,为促进我市经济社会又好又快发展贡献档案人的力量。

二是要牢固树立服务意识,强化责任抓落实。

坚持提升档案服务能力和水平,牢记“为党管档,为国守史,为民服务”的神圣使命,切实履行“记录历史,传承文明,服务社会,造福人民”的重要职能,大力实施“安全第一,以人为本,服务先行”的重要方略。

在档案工作中树立“三严三实”的工作观念,提高为民服务意识,让档案为民解困,让档案人为民解忧。

三是要牢固树立民生意识,突出重点抓落实。

坚持从实际出发,统筹兼顾,整体推进。

坚持围绕市委、市政府实施的民生工程履好职、尽好责,改进工作作风,深入调查研究,抓好档案资源建设、档案信息化建设、档案开发利用和档案安全发展等重点工作,实现档案工作新突破,推动档案文化建设,提升档案服务水平,提高档案服务人民群众的满意度。

二、加强机关服务型党组织建设需要提升服务能力机关党组织和党员干部的服务能力和服务水平,直接影响着机关服务型党组织的建设。

因此,加强市档案局机关服务型党组织建设必须提升局党组织的服务能力,提高党员干部的服务素质。

一是要加强档案队伍建设。

从领导班子到干部成员再到普通党员全力打造一支全方位的服务型档案队伍,具有凝聚力的领导班子队伍,拥有执行力的中层领导干部队伍,高素质的档案科研骨干队伍,充满正能量的档案服务保障队伍等。

加强档案队伍建设要强化整支队伍的教育管理机制,增强队伍的服务意识、提高服务能力。

坚持公平公正公开的选人用人方针,注重人才培养、人才储备;坚持德才兼备的选人用人原则,把责任感事业心强、业务素质高、群众威信高、作风过硬的优秀同志充实到党务岗位上来。

二是要加强党员干部的学习教育。

建设机关服务型党组织,加强队伍建设是关键,提高党员素质是基础。

在日常工作中只有拥有高水平的服务能力,才能为人民群众提供高质量的服务。

在加强机关服务型党组织建设过程中要大力加强局内党员干部的教育培训工作,从党员思想认识入手,通过塑造核心价值观使践行群众路线成为党员的价值追求,努力做到知行合一;通过理论学习、业务讨论的形式,使党组织成员的个人素质和业务能力进一步提高;通过群众路线教育实践活动的深入学习,使党员干部的服务意识进一步增强;通过创先争优的评比活动,使党员队伍的奉献活力和服务动力进一步激发。

三、加强机关服务型党组织建设需要健全服务机制建设机关服务型党组织,健全服务机制是重要保障。

在健全服务机制中,市档案局通过抓机制立规矩,制定局党组织工作规范,构建机关服务型党组织建设的长效机制。

一是要健全工作规范。

党的建设与业务工作紧密深度的融合在一起,需要不断完善党组织和党员共同服务发展、服务基层、服务群众和党组织服务党员的工作规范,保证局党组织服务系统的高效运转。

认真研究服务型党组织建设工作中出现的新情况、新问题,及时总结推广好的做法和先进经验,对在档案服务工作中做得较好、基层和群众满意度高的经验做法,以体制、机制、制度等方式进行固化并不断丰富其内涵。

二是要完善考核机制。

建立健全党员干部考核机制是加强机关党员干部队伍建设的重要保证。

要从德、能、勤、绩、廉等方面考察培养党务干部,在能力素质、思想作风、工作实绩等方面评出优劣等次。

在建设机关服务型党组织中,强化组织纪律制度,必须严格执行《机关基层组织工作条例》,党员干部要有使命感,特别是一把手要走在前,做表率,亲自抓。

在日常工作中,局党组织和党员干部要紧密联系档案部门实际,严格执行《机关基层组织工作条例》,严格遵守局党组织的纪律制度,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、建设机关服务型党组织的实践中发挥档案部门的作用。

领导干部培训的心得体会篇7

机关单位处级领导干部任职培训心得体会

进入新世纪以来,××经济正呈现出快速推进的良好势头,心圈廊经济发展的框架初步体现,工业主导地位初步确立,城乡统筹发展的格局逐步形成,解放思想抓发展的氛围进一步浓厚。但同时××发展的差距还很大。跟沿海发达地区比,跟兄弟市比,我们的经济总量、主要经济指标都还有不少差距,特别是在全民创业大潮中,机关内部仍有一些不和谐的因素存在。在这种激烈竞争的态势下,不进则退,慢进也是退。和谐创业,富民兴市正是面对这种激烈区域竞争的迫切需要。要推动全民和谐创业,把各类创业主体激活起来,创业潜能充分发挥出来,就必须有一个宽松的环境,就必须进一步提高行政效能。

一、树立效能理念,为和谐创业营造良好环境

要不断优化政务环境。和谐创业需要营造一个快捷优质、廉洁高效的政务环境,真正把行政命令型政府转变为服务引导型政府。近年来,通过优化发展环境,打造诚信××一系列活动的洗礼,我市的投资环境进一步改善,行政效能明显提高。然而,有的部门对创业者漠不关心,动不动就用上级红头文件来应付客商;有的干部在群众、客商面前,抬牌子,拉架子;有的不给好处不办事,给了好处才办事;有的工作效率不高,能够简单的复杂了,能够快办的慢办了;有的不重诺守信,缺乏诚信意识,等等。这些问题不解决,创业者就会知难而退,投资者就会走而远之。在全民创业大潮中,各级党政机关应自我调整、找准位置,想创业者所想、帮创业者所需。像××市那样,再造服务流程,优化办事线路图和时间表,进一步提高工作的规范化程度,提高办事效率,不断强化政府就是服务的理念。要进一步加强机关作风建设,继续抓好市直单位双优活动,加大环境整治力度,继续对市直机关和窗口服务单位在依法行政、政务公开、工作效率、服务态度、廉洁勤政、社会效益等方面进行民主评议。

要着力搭建创业平台。培养现有和潜在的中小企业创办者,使其有能力创办好切实可行的企业,提高企业的竞争力和盈利能力,增强企业的发展后劲。××市今年成功举办了韩国周、日本周和瑞典日,以及举办了啤酒节、海洋节、时装节、电子博览会等活动,展示了更多的创业信息,为创业者搭建了一个良好的平台。××也可以利用良好的生态、人文环境开展经贸交流,把政府的一些项目和基金投向与民众生活有密切相关的行业领域,吸引更多的创业主体参与到政府的引导项目中来。同时,政府还要通过组织实施中小企业创业、融资担保,加强对中小企业的创新、信息和经济技术合作等服务。要及时客观地通报行业和产业动态、趋势,介绍、推荐一批有发展前途的项目供创业者选择,为他们提供适销对路的信息服务,使创业者少走弯路,提高创业的成功率。

要进一步完善经济服务中心的功能。目前,市本级和各县市区都建立了经济服务中心,然而有的部门虽然安排了工作人员,但很多审批项目还得到原单位办理,给客商带来诸多不便。××市打破部门界限,整合全市党政机关网上信息和服务资源,通过××政务网集中为公众和社会提供一站式服务,实现网络环境下的一体化政府的经验值得学习。各经济服务中心要像××市一样加强电子政务建设,编制统一的《党政机关网上信息和服务资源目录》,根据部门职能,将资源维护更新的责任落实到部门,从而实现资源综合规划,集中管理,统一服务,真正为客商和创业者提供一站式和一条龙服务。

二、创新效能机制,为和谐创业注入新的活力

结构决定职能,职能决定效率。推动和谐创业要求创新效能机制。目前,××在推动全民和谐创业上目标明确,措施得力,效果明显。但也出现了一些问题,如市里抓民营经济、旅游经济、招商引资等都专门下发了文件,然而在执行中有些就不好操作,政策不能到位;又如发展外向型经济,都有优惠政策,但有不少就是兑现不了。究其原因,问题就在于职能交叉、政出多头引发的体制机制不健全。我们应该认真审视影响发展、束缚创业的机制性弊端,采取有效措施,建立有利于和谐创业的有效机制。

要创新责任追究机制,全方位细化机关效能行为责任。通过多年双优活动的开展以及多次的机关作风整顿,我市机关门难进,脸难看的现象大为改善,但行政不作为、推诿拖拉等事难办的现象仍然存在,而且治理难度很大。要解决这个问题,就要细化和落实部门效能行为责任。按照各部门的职能,细化各部门履行每项职能的工作标准和相应的责任。尤其是一些职能交叉或重叠的部门,政府要合理划分各部门的职能,每一项具体的行政行为只由一个部门负责,杜绝一项工作多个部门抢着管或无人管或推诿扯皮,而最后又谁都可以不负责的现象发生,做到事事有人管、事事可问责。

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