作为县人民政府的带班人，我十分注重加强政府自身建设，不断提高政府依法执政的能力、维护社会稳定的能力和管理社会事务的能力。始终坚持与时俱进，科学决策、民主决策、依法决策，问计于民、问政于民、问需于民，不断建立完善重大事项集体决定、专家咨询论证、社会公示和听证制度。对那些凡是关系长远的战略性问题，凡是事关发展的政策举措等关键性环节，凡是涉及人民群众切身利益、人事调整、政绩考核等重大事项，事前都进行深入的调研论证，充分吸收人大、政协、社会各界的意见，然后提交政府常务会、县委会或全委会讨论决策，以求尽最大力量避免因政府新决策引发新问题和新矛盾。一年来，县政府召开常务会议15次，议定重大决策事项30余项，既有效推进了工作，又确保了稳定而不引发新的矛盾。同时，我特别注重依法行政，行政执法，要求相关职能部门加大了行政执法监督检查力度，积极推进行政执法监督检查规范化、制度化，并严格执行行政执法过错责任追究制，有效提升了政府工作的认同感和支持度，从源头上减少矛盾纠纷的产生，推动了政府各项工作的顺利开展。

二、抓基础，着力完善工作体系

为强化综治维稳保障，县政府特别注重加大政法综治工作经费投入。县财政今年实际安排政法综治工作经费万元，同比增长15.2%，其中，城区电子监控工程建设经费万元，县综治表彰经费15万元，见义勇为奖励基金4.5万元，信访专项经费80万元。村级综治主任被列入村五大柱头，工作补贴逐年增加，已达到人均150元/月并列入县财政预算，各乡镇给予相应配套也列入乡镇财政预算。为全面构建综治责任体系，年初，县委、县政府与各乡镇和县综治委成员单位均签订了社会治安综合治理工作责任状，明确了责任单位的党政一把手为综治维稳第一责任人。对各乡镇、综治委成员单位的党政主要领导和分管领导全部建立了综治维稳实绩档案，将其作为建档对象评先评优、提拔重用的重要依据。并切实加强了综治维稳工作的日常督查和责任追究。一年来，共对重大工作部署和综治维稳责任落实执行情况进行了4次全面督查，以《督查通报》的形式在全县通报工作开展、责任落实情况。对在全市民调排名靠后的塘村镇党委政府，信访维稳突出的钟水乡沙仁行政村等4个村社会治安综合治理工作实行了黄牌警告;对盘江乡党委政府进行了通报批评;对信访维稳责任落实不力的田心乡党委政府实行了黄牌警告，免除了该乡党委书记职务。

三、抓排调，着力减少矛盾纠纷

我始终坚持把维护社会稳定作为第一要责，注重引导各级各部门大力强化矛盾纠纷排查调处工作，将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，筑牢基础防线。全县39个综治委成员单位、17个乡镇和245个行政村设置了300余名专兼职维稳信息员，各乡镇、各派出所将驻村领导干部和驻片民警的联系方式制作成卡片发放到各家各户、随时听取群众信息，构建了纵向到底、横向到边、层层有人负责的全方位排调网络。积极探索建立健全了信息报送制度、维稳风险评估制度、政法部门四长联席会议制度、综治维稳例会制度、执法监督工作制度、信访督办工作制度、县处置围堵冲击重点单位群体性工作预案等制度，通过听取汇报、综合分析，及时获取预警性、深层次的情报信息。坚持县里每月、乡镇和县直单位每半月排查一次矛盾纠纷，尤其是注意在元旦节、春节、全国两会、清明节、五一节、六四、八一、国庆节等节假日或政治敏感特防期间组织专项排查，并按要求建好台帐。

对排查出来的矛盾纠纷，按照属地管理，分级负责，谁主管，谁负责的原则，分流到责任单位和相关部门，抄报联乡责任领导，采取集中破解、派驻工作组、领导包案、督查督办等措施，逐一落实化解责任。一年来，对摸排出来的6943起矛盾纠纷做到了100%调解，成功调处6938起，调解成功率达98.4%，防止民转刑20起，防止民间纠纷引起集体上访11件，防止民间纠纷引发群体性事件23件。对自身联系的镇的纠纷隐患排调工作，我也高度重视，定期不定期听取汇报，并大力支持指导，促使镇的基层基础工作进一步夯实，基本实现了矛盾纠纷化解在镇、村、组，20xx年该镇民调在全市上升了40多位。

四、抓严打，着力改善治安状况?

根据特殊的县情、民情、社情，我和政府一班人围绕县委的总体部署，始终坚持从严治县，以打促稳的方针，要求各级各部门密切配合，严厉打击各类严重刑事犯罪，始终保持对犯罪分子的高压态势。结合我县实际，在强化日常打击的页页同时，因地制宜地开展了一系列严打斗争和专项行动。深入开展扫黑除恶专项整治行动，严厉打击了危害社会的滚筒帮和含田帮2个恶势力犯罪团伙，人民群众拍手称快。组织开展打击两抢两盗专项行动，累计捣毁两抢两盗犯罪团伙9个，破两抢两盗等侵财案件287起(百名民警破案数达到22起)，共刑拘犯罪嫌疑人93名，依法逮捕87名，

共追缴被盗抢汽车127辆。严厉打击经济犯罪，坚持把打击贪污或贿赂作为工作重点，共立案侦查职务犯罪案件21件21人;立案侦查贪污贿赂、挪用公款案件13件13人，其中大案12件12人。深入开展安全生产监管，以强硬措施推进煤矿停产整顿工作。大力开展整治两无两假车辆工作，按照五不放行原则暂扣两无两假车辆380多台，销毁报废车辆25台，查究酒后驾驶等各类交通违法行为358起，保证了交通安全，创建平安畅通县活动复评达到省级二等水平。

五、抓防范，着力提升防控能力

工作中，我和政府一班人始终坚持打防结合、预防为主的方针，要求各级各部门着力加大防范力度，改进防范措施，增强防范效果。加强了城区治安巡逻，强化了单位内部防范，创新了农村防范措施，组织了安全防范督查。特别是为进一步提高技防水平，提高治安防范能力，继续加大了电子监控系统建设力度。20xx年新增加19个(市里任务是15个)电子探头的建设工程于9月底全面竣工并投入使用。目前，县城70%拥有独立庭院的单位(或住宅区)和90%的网吧已安装了电子探头，县城两个叉路口建成了8路电子警察，城区主要道路、治安复杂区域、要害部位、高发案区等公共场所共安装了50个电子监控探头，每平方公里达10个，利用电子监控直接破获案件8起。在县城出入口和每个电子监控探头杆处悬挂了公共安全区域，24小时视频监控的温馨提示牌，有力震慑了违法犯罪活动发生。目前各单位、各居民区由过去的要我防范变为了我要防范，各单位、各居民区的可防性案件明显下降。为加强我县公共应急安全管理工作，在我的重视和支持下，我县还专门成立了应急救援大队，成功有序处置应对了国庆节前县城供水困难、防甲型h1n1流感等事件，得到了群众的好评。

六、抓机制，着力化解信访案件

为有效破解信访难题，我和政府一班人始终坚持又稳又好又快的发展方针，认真落实县委总体部署，在全县广泛组织开展了信访积案化解年活动，对各类信访突出问题集中调处，化解了大量的积案，初信初访化解率在98%以上，我县到市、赴省、进京上访的批次和人次均有所下降。为加强政府服务，我高度重视群众诉求，针对社会热点、难点问题较多，百姓参政议政民主意识较强等特点，安排政府办重新把县长办公电话通过广播电视、报纸和新闻网络等途径向社会全方位进行了公布，并成立了专门的县长热线电话办公室，我和副县长们分别轮班值勤，并以对群众高度负责的态度，及时处理群众来信来电。县长热线开通以来，共受理群众诉求405件，办复率100%，满意率达95.2%。

同时，我坚持带头执行县级领导接访群众制度，专门在信访大厅坐班就达3次，接待群众上访39起，当场息访18起，转办交办21起，目前都已得到积极妥善处置。其中亲自跟踪督办的县农机局下属机构拖拉机站退休职工雷晋福拖了二十年的信访老案被化解，雷本人非常满意。同时，专门成立了群众诉求处置中心，全县20个职能部门进驻中心，32名职能部门实职领导脱产到中心开展工作，实行信访接待一站式进行、群众来访一条龙服务、信访事项一体化调处、解决问题一竿子到底的四个一工作机制，切实规范了信访秩序。

综治工作年终述职报告篇2

尊敬的领导、同志们：

20____年，区建设局综治维稳工作在区委、区政府的正确领导和区综治委、维稳办的指导，认真贯彻落实有关综治维稳工作的意见及要求，以维护社会政治稳定和实施社会管理综合治理整体联动防范工程建设为重点，积极探索社会管理综合治理的长效机制和运作机制，认真履行综治成员单位职责，竭力做好维护社会稳定工作，现将我局今年来的综治维稳工作情况总结如下：

一、加强组织领导，建立健全综治维稳工作机制

为确保综治维稳工作有序开展，切实落实好我局综治维稳工作。

一是成立了以局长、党组书记为组长，局联合工会主席为副组长，其他班子成员和各股室负责人为成员的综治维稳领导小组，并层层签订综治责任状，将综治、维稳工作列入重要义事日程，把综治经费纳入年度预算范围，使我局的综治工作形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工自觉抓，层层抓落实，全局社会治安综合治理工作形成上下一条心，各负其责，齐抓共管的良好局面。定期召开综治维稳工作会，及时查找隐患，确定专人限期整改。

二是建立健全了综治维稳制度、安全保卫制度、门卫制度等内部管理制度，根据各股室的职能和工作，把责任切实落实到具体的人，随时掌握情况，认真开展矛盾纠纷排查，及时进行调处工作，把问题解决在萌芽状态，努力做到矛盾不上交，小矛盾不出单位，大矛盾不出系统。三是建立健全了问责工作制度，将行政不作为或行政行为不当等纳入了问责范围，增强了工作责任感，规范了行政行为。

二、扎实开展各项综治活动，确保目标任务顺利完成

(一)积极参与综治民调工作。

一是召开民调宣传动员会。为切实做好20____年上半年民调工作，及时组织召开了全体干部职工及其家属民调专题会议，增进了大家对民调工作的正确认识与我区社会管理综合治理工作现状的了解，取得了大家对民调工作的理解与支持，营造了良好的民调工作氛围。

二是入户发放__调查问卷。耐心解答调查受访者疑问，共发放__调查问卷54份，入户登记率100%，问卷调查率100%，填写有效率100%，民调宣传手册发放率100%，群众满意率90%以上。同时，按照区综治办要求，对__调查群众进行了电话回访与评价打分更改的明确说明，回访率100%。

(二)积极开展综治宣传工作。

结合“六五”普法和其他普法宣传和业务工作学习，积极开展综治维稳宣传工作。有针对性地对领导干部和公务员进行法制宣传教育和培训，提高广大干部职工的法制观念，提高其依法决策和依法行政能力，强化其自觉维护社会稳定的法制意识。并坚持学法用法，通过各种形式大力倡导求真务实精神，大力弘扬见义勇为美德，努力营造群众乐于参与、敢于参与综治工作的社会氛围，激发职工同违法违纪、不道德行为作斗争的勇气和信心。

(三)切实开展专项整治工作。

一是开展非法集资专项整治行动。为全面掌握建设系统非法集资风险隐患，切实做到“早监测、早调查、早处置”，从源头上做好处置非法集资工作，根据区打非办要求，今年3月至4月开展了建设系统内的非法集资全面查处活动，组织全体干部职工、建设施工服务对象、联点社区群众学习《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》(国务院第247号令)、《刑法》等处置非法集资的法律、法规和政策，引导群众自觉抵制非法集资，为进一步加大监管力度，拓宽监管范围，向社会公布了举报电话，举报信箱，鼓励广大群众积极主动向政府和有关部门举报提供非法集资线索，告诫各建设施工单位做好自查自纠，建立健全行业自律制度，坚决杜绝各类非法集资行为。

二是加强涉及到建设部门的安全生产隐患排查整治、信访事件、校园及周边治安秩序整治等工作的专项整治，确保无重大安全事故、无群体性信访事件等影响社会稳定的情况发生。做好区建筑工地民工上访问题，落实重点科室和专人负责接待和调处工作，畅通信访渠道，规范信访行为，并积极向区委、区__、区政府领导汇报，提出具体的处理办法，主动与相关部门协调沟通，努力达成处理信访问题的共识，有重点、分步骤进行调处。

三是相继开展建筑安全生产“打百治违”专项行动、创建安全标准化工地、建筑施工安全生产月和预防建筑起重机械脚手架支模架等坍塌事故专项整治等到活动，依法查处因忽视安全生产、违法违规而导致发生重大安全事故的责任主体和责任人，确保了建筑施工安全稳定无事故发生。四是加快推进农村危房改造步伐，按要求做好改造过程当中的质量安全监管，及时研究和解决工程建设中的相关问题，为政府决策提供参考，为维护社会稳定尽到了建设部门的职责。

三、以服务群众“三三制”为抓手，提高群众满意度

以党的群众路线深入开展为契机，认真开展服务群众“三三制”、服务游客“三必须”活动。4月9日，局班子成员带领党员干部深入宝峰路居委会，向群众宣讲政策法规、收集社情__、排查化解矛盾纠纷、听取群众合理诉求，坚持“谁接访谁负责，谁接访谁反馈，谁接访谁督查”的原则，严格落实群众诉求，确保服务群众不走过场。

4月10日，建设局党员干部30人，分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞服务游客、征求意见，坚持做到服务游客有问必答、有难必帮、有诉必果，按照“把游客当亲人”的原则，进一步优化旅游服务环境，提升旅游服务质量。截至目前为止，我局共征集有效书面意见建议107条，对征集到的群众意见建议均已进行了逐一回复并取得了良好效果，其中书面答复7条，短信答复20条、口头答复若干条。通过活动开展，群干关系得到进一步拉近，建设职能部门公信力得到进一步增强。

同时，结合城乡互助共建等各项贫困慰问活动，共慰问社区特困户、特困老党员、贫困母亲共35名，发放慰问金22000元，并鼓励贫困群众增强自身“造血功能”，增强他们对生活的自信心，感受到党和政府的关心，为我区长治久安营造了良好社会氛围。

20____年，我局的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求还有差距，主要表现在综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，在下半年的工作中，我们将进一步按照区政法委、综治办的目标考核要求，加强领导，强化责任，改进措施、提高水平，将综治维稳工作做得更好。

综治工作年终述职报告篇3

20xx年，通过认真学习贯彻党的四中全会精神，进一步落实省、市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制，在街道综治办的正确领导下，积极配合我社区综治工作的安排部署。作为社区书记，我始终坚持增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类事件的发生，确保了干部职工财产及人身安全，促进了我矿治安大局的稳定，有效地保证了各项工作任务的圆满完成。

一、健全社区综治工作组织机构，狠抓措施落实，确保安全无事故、无案件。

1、合理制定综治计划。成立了以书记为组长，主任为副组长，其它社区干部为成员的社会治安综合治理工作领导小组，各负其责，确保各自所分管不出问题。

2、建立值班制度。在元旦、春节、五〃一、十〃一等期间，每天均安排一名社区干部值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了办公场所的安全。

二、突出综治工作治理重点，狠抓落实，抓成效。

今年以来，综治工作尤为重要。三网建设第一年，始终把管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事这三句话牢记在心。始终坚持谁主管，谁负责的原则，严格按照分工，层层落实，责任。促使大家警钟长鸣。

三、坚持预防为主的原则，确保辖区内不发生影响社会稳定的事件。全年，我们继续抓好三个代表思想教育，认真学习会议精神，端正大家为人民服务的态度，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。普法之契机，进一步提高人员素质，切实做到按章办事、一年来，工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为。

五、切实抓好信访工作，加强矛盾纠纷排查化解工作，为全区社会稳定发挥职能作用。一是安排专门的信访人员，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照谁主管、谁负责的原则。三是抓好信访案件的落实。我们始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，要求每个社区干吗都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层。

在今后的工作中，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本辖区的社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。

综治工作年终述职报告篇4

作为街道社区的社区支部书记，今年上半年以来，本人紧紧围绕“发展、稳定”这个工作大局，以建设“和谐平安社区”为目标，以确保一方平方为己任，从抓防范措施入手，真抓实干，维护了全社区社会稳定，有力地推动和保障了我社区经济建设的顺利进行。现将本人20xx年上半年履行社会综合治理工作责任制情况述职汇报如下：

为此，我社区采取了一系列措施，强化对综治工作的组织领导。一是成立了社区支书负总责、亲自抓，社区治保主任总负责，具体抓的综治委领导小组，做到对维护稳定逢会强调，经常分析研究，社区两委会议定期听取综治工作汇报，及时作出决定、意见，将各种治安隐患解决在萌芽状态。二是制定了社区综治工作方案，把综治工作纳入到村经济社会发展总体规划。

根据镇党委、政府关于加强社会管理综合治理工作的意见及深入开展和谐平安建设的实施方案要求，我社区从宣传发动、落实经费、重点整治、化解矛盾、构建体系五个环节入手，扎实有效地开展社会治安综合汉理工作，为创建和谐平安社区奠定了坚实的基础。一是狠抓宣传发动。通过社区党员大会、居民大会、刷写固定标语、悬挂横幅、书写墙报、印发宣传单等多种形式宣传综治工作的重大意义，使全社区营造出了创建和谐平安社区的浓厚氛围。二是认真落实经费。根据镇党委、政府的要求，社区每年在办公经费非常紧张的情况下都拿出社区年总办公费的近五分之一用于综治工作，并实行了专款专用。三是强化重点整治。今年，我社区深化了同邪教组织和非法宗教活动、封建迷信活动的斗争;加大了各居民组所在地突出治安问题的整治。四是积极化解矛盾。我社区运用说服教育、多方疏导、依法调处的工作方法，努力把各种社会矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。有力地维护了社会稳定，促进了社会和谐。五是构建防控体系。在开展创建“平安社区”、“法治社区”活动中，加强了治安巡防队伍、治安信息员队伍、一组三员中心户长等群防群治队伍的建设。

一是坚持“打防结合，以防为主”，强化了治安防范。我社区贯彻专群结合的原则，以加强治安防范管理为重点，以发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为标准。二是坚持整治工作与法制宣传教育相结合。我社区开展的“五五”普法宣传教育活动，提高了广大群众的法制观念和法律意识。三是坚持排查疏理问题与解决矛盾纠纷相结合。我社区对排查出来的各类纠纷矛盾和治安问题，逐件明确主要责任人并限期解决，提高了各综治责任人化解矛盾，调解纠纷的工作效率。四是坚持加强综治工作同开展创建“和谐山畈”相结合。我社区把创建和谐平安山畈作为综治工作的着力点和目标，通过加大综治规范化建设，实现社会政治稳定。同时，通过开展创建“平安社区”、“法治社区”活动来推动综治工作更上新台阶。

以上是本人上半年履行社会综治工作责任制的有关情况，今后，本人将把握重点，真抓实干，切实把社会治安治理工作的各项措施落实到位，为把我社区建设成为政治稳定、治安稳定、经济稳定和社会公共安全的“和谐平安社区”作出更大贡献。

综治工作年终述职报告篇5

一年来，本人在市综治委的领导下，以党的xx大精神和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实省、市综治工作会议精神，不断争先创优、狠抓了各项措施的落实，圆满地完成了综治工作各项任务。

一、进一步提高对综治工作重要性的认识

综治工作事关全局、全社会的稳定，一定要高度重视，一年来本人以党的xx大精神和三个代表重要思想为指导，不断加强学习，认真研究布署。配备了专职综治人员，把综治工作摆上重要议事日程，列入了本部门年度工作规划，定期研究布署，一季度至少一次。

二、狠抓综治工作各项措施的落实

按照市综治委的要求，我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会，每月召开一次治安形势分析会，每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会，检查各项综治工作的落实情况，分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素，对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书，限期整改，经过排查没有发现问题的也记录在案，并做了详细的会议记录，同时向市综治委汇报，实行每半个月零报告制度和重大问题立即报告制度。

三、开展法制和道德宣传教育工作

我局坚持打防结合、预防为主的方针，大力加强防范工作，认真落实各项安全防范措施，深入持久地开展基层安全创建活动，加强法制和道德宣传教育，大力宣传模范人物和典型事迹。

四、强化综治工作责任制

强化党政领导的责任，逐级建立主要负责人综治工作政绩档案，将综治工作成绩与责任人及分管领导的政绩考核、职级升降、奖励惩处、经济利益挂钩。实行领导干部综治工作述职制度，进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定工作负责，确保层层有人管、有人抓，制订了本局领导相关社会稳定工作责任制，制订了本部门《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的分管领导责任查究的实施办法》、《关于加强综治工作，实行综治工作责任制的通知》，对下属单位下达了综治工作责任书。

一年来，综治工作虽然取得一定的成效，但也还存在一些问题，今后我将进一步提高对综治工作重要性的认识，加强学习，在市综治委的具体指导下，认真贯彻落实党的xx大精神和三个代表重要思想，积极探索新形势下做好综治工作的新方法、新措施，努力为我市的改革开放和现代化建设创造更好的社会治安环境。

综治工作年终述职报告篇6

20xx年，在区委区政府的正确领导下，在区综治委的具体指导下，本人能团结和带领本局全体干部职工，大力调动干部的积极性，深入学习实践科学发展观，以创建“平安单位”为契机，结合人事部门工作特点，着力推动“三个文明”和谐发展，促进人事各项工作稳步推进，维护社会安定稳定。现将本人一年来的综治工作汇报如下：

作为局长，深知综治、平安建设工作的责任重于泰山，坚持把它纳入年度工作计划，摆上议事日程，与人事人才各项工作同部署、同落实;加强综治工作领导，持之以恒抓稳定，督促综治及平安建设各项措施落实到位。一是抓学习宣传。组织全局工作人员认真学习贯彻区综治会议精神及平安建设的有关规定，进一步提高干部维护安定稳定的思想认识;积极做好人事政策法规的宣传工作，增强广大干部的人事政策法规意识，切实提高他们合法维权的能力，促进人事关系的和谐稳定。二是抓责任落实。实行局长负责制，指定专人具体负责联络协调，建立了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。年初，根据社会治安综合治理目标管理责任书的内容，我们逐条进行细化分解到各股室，进一步明确各自的职责，做到责任层层分解，任务层层下达，将目标责任落实到岗、到人，形成齐抓共管的良好局面。三是抓制度建设。建立健全工作汇报研究制度、情况通报制度及安全防范和保密管理制度，不断完善工作机制，做到以制度管人、管事，规范干部职工的行为，规范各项工作，达到自我管理、自我约束、自我监督的目的。

人事部门的工作多而杂，每一项都是直接面对广大干部职工，影响到社会安定稳定问题。本人牢固树立综治主体意识，强化责任，履行职责，齐抓共管，狠抓落实，切实维护了社会安定稳定。

(一)加强人才管理教育，提高社会稳定因素。

一是结合实际，继续抓好各类人才的培训和继续教育，使我区的人才总量不断增长，人才档次进一步得到提升，从而增强社会的稳定因素。到目前，已完成20xx年全区机关事业单位工勤人员参加岗位继续教育远程网络培训，共671人参加，参训率达88%。二是开设了毕业生就业服务窗口，实行一站式服务，为毕业生提供求职登记、政策咨询、档案保管、就业推荐、职称评审、人事代理等“一条龙”服务，切实解决毕业生到非公企业就业的后顾之忧;为待就业2年内的毕业生提供免费档案保管;定期收集各企业人才需求信息，编制年度紧缺急需人才引进计划，适时为企业推荐各种人才。三是严格执行考核奖惩政策。建立以绩效考核为重点的考核机制，抓好奖惩政策的落实，重点清查了违纪违规和考核不称职及基本称职人员的工资兑现工作。今年完成了2009年度政府序列副科级以下工作人员1962人的考核工作，评出优秀等次260人、称职(合格)1671人、基本称职(合格)1人、不称职(合格)1人、未定等次25人、为参加考核4人。

(二)稳步搞好人事制度改革，确保社会稳定。

人事制度改革是一项复杂的社会系统工程，涉及面广，政策性强，风险性较大。为积极稳妥地推进我区人事制度改革，我们主要做好了“三抓”，即：抓信访，积极稳定干部职工改革心态;抓指导，积极鼓励事业单位进行内部改革尝试;抓重点，逐步推进各项人事制度改革工作。一是继续推进事业单位收入分配制度改革。完成遗留的部分事业单位的工资套改工作。认真做好全区机关事业单位工作人员的工资基金审批，完善工资基金手册管理。严格按工资政策开展工资福利审批，及时办理了2009年度考核合格及以上人员的正常晋升薪级工资和第13个月奖金的发放工作。完成全区事业单位及区直中小学2009年上半年绩效工资的审核发放。二是公平公正地执行事业单位新进人员公开招聘制度。根据工作需要，

三是继续推进职称评聘分开。继续推行职称评聘分开、竟聘上岗制度，打破专业技术职务“终身制”，促进身份管理向岗位管理转变。今年，全区共上报参评的专业技术职务高级的5人、中级的17人、初级的137人。加强了对非公企业人才的职称评审，今年以来，已评审通过了非公企业职称初级的361人，调动了他们干事创业的积极性。

(三)完善人事管理服务体系，维护社会和谐安定。

1.重视企业军转干部的`稳定工作。继续做好企业军转干部的教育、稳定、管理工作，帮助他们解决实际困难，落实好社保、医保等政策规定的有关待遇。到目前，没有发生企业军转干部集体上访事件。“两节”期间，走访慰问了困难企业军转干部7名，共发放困难补助3500元，同时，认真做好74名企业军转干部的慰问工作，每人发放过节费及体检费各200元，送去了党和政府的温暖。

2.加强退休干部管理服务工作。严格执行干部退休制度，落实在职、离退休死亡抚恤和遗属定期定额生活困难补助政策，今年共办理退休32人、高龄补贴265人、遗属增补152人，办理干部、工人病故有关手续27人;积极开展“两节”慰问活动，先后慰问一般离退休干部1695人，发放慰问品1695份。

3.不断推进人事争议仲裁工作。继续完善人事争议仲裁工作体系，以保护各类人才和用人单位的合法权益，维护社会的安定。

总之，20xx年，本人在落实综治各项措施上，做了一些工作，取得一定成效，全局工作人员没有发生过一起违法违纪事件，无发生失盗失窃及火灾事故，保持平稳的工作局势。今后本人将继续认真按照区委、区政府下达的综治目标要求，扎扎实实做好各项工作，努力开创综治工作新局面，为我区经济建设和社会发展作出应有的贡献。

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