党支部书记五述职报告8篇

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写述职报告能够帮助我们更好的分析工作情况, 提高我们的认知能力,写述职报告时,我们要勇于创新才能有所进步,以下是大学生范文网小编精心为您推荐的党支部书记五述职报告8篇,供大家参考。

党支部书记五述职报告8篇

党支部书记五述职报告篇1

尊敬的领导、同志们:

二、进一步做好党组织和党员教育管理

三、发挥好党支部领导龙头作用

四、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

六、大力加强党员干部作风建设

我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

述职人:__

20_年_月_日

党支部书记五述职报告篇2

在分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,本人主持分行工作以来,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。

一、坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度

本人能够把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中,始终把学习作为增长知识和才干的重要途径,有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、三个代表重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件,努力把握其基本观点,领会其精神实质,不断提高自身的政治素质,增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务,提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确,全行利率定价行为逐步规范,较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》,使贷款定价更科学化、规范化和制度化,进一步提高了全行利率定价管理水平。

二、坚持严格管理,加强合规文化建设

只有严格的管理,才有高质量的发展。基于以上认识,我在坚持发展是硬道理的同时,始终做到从严治行,强化管理,较好地规范了经营行为。

一是牢固确立一级法人意识,强化一级法人观念,维护一级法人权威,自觉维护农行的整体利益,自觉按总、分行的制度和规定办事,严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。

二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划,建立了联络员制度,以季度例会形式,汇报监管计划的执行情况,做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力,达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查,并认真抓好发现问题的整改。对三职教育、三项管理活动、三化三铁、三化三无一退出、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题,召集相关部门,逐条逐项研究,逐人逐事追究。

三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理,编发了《信贷政策制度文件选编》,有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限,提高贷款审查质量,注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查,把好新增贷款投入关。

_年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构,明确了工作职责,确定了市、县支行重点管理客户,制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中,我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。

四是是以规范化达标升级为载体,狠抓了会出管理的规范化和制度化建设,20_年11月末,通过市分行组织的自验,全辖15个基层营业机构达到会计工作三铁单位,50个基层营业机构达到会计工作三化单位,84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作达标单位,全辖会计工作三化三铁达标率为100%。

五是是切实加强了一反三防一保工作,率先推行一行一库和社会化押运,为业务经营提供了良好的运行环境。

六是进一步加大了法律审查力度,将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面,有效地规避了法律风险。

三、通过改革创新,不断激发经营活力

以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则,不断解放思想,更新观念,创新机制,积极实施多项制度改革。

一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法,变模糊考核为明码标价,并按月考核、按季兑现,体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则,较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。

二是以建立商业银行用人机制为目标,进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上,有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法,努力做到选贤任能,推进业务的发展。

三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要,20_年共撤并65个基层营业网点。同时,面向市场,突出经营职能,对市县两级机关内设机构进行了调整。

四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势,使财政支付系统成功上线,不仅吸纳了财政清算帐户资金,而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发,支持了业务拓展,相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发,提升了服务水平和社会形象。

党支部书记五述职报告篇3

20__年是我国和我省党的建设史上非常重要的一年。作为机关党委书记,在省直机关工委和省残联党组领导下,团结带领机关党委全体委员,紧紧抓住党的建设工作重大活动契机,全面推进省残联机关党的建设。

一、抓住学习贯彻党的“”精神契机,推进党的理论建设

今年以来,协助党组继续实施《中共贵州省残疾人联合会党组关于学习贯彻党的精神的实施方案》,带领机关党员干部深入学习贯彻党的精神。

(一)组织专题讲座。一是请原党组书记、理事长刘强作了学习专题辅导报告,对报告十二个章节主要精神的学习作了全面深刻辅导;对新修订的党章重点内容的把握作了具体讲解,指导全体干部职工对精神进行更加深入细致地学习和把握。二是邀请省法制办依法行政处张雪副处长以“全面推进依法治国”为主题,进行了依法行政专题讲座。三是邀请省委政研室正厅级干部、省管专家吴祖平同志围绕“以经济建设为中心是兴国之要”为主题,作了《坚持兴国之要,坚持科学发展》专题讲座。

(二)督促个人自学。通过检查党支部活动记录和学员干部学习笔记等方式,组织并督促党员干部干部职工原原本本研读党的报告、新党章、省委十一届二次全会精神,以及中央、省委关于进一步解放思想、转变作风、密切联系群众的有关要求。指导党员干部围绕党在新形势下举什么旗帜、走什么道路、保持什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进的重大问题,深刻领会党的的主题,深刻领会我省与全国同步建成全面小康社会的重大机遇、艰巨任务和工作要求。

(三)安排专题研讨。召开机关处以上领导干部座谈会和全省残联领导干部专题会议,结合我省残疾人事业发展实际,就如何贯彻落实党的和省委十一届二次全会精神,为我省残疾人同步小康而努力奋斗;如何以党的精神为指导,全面对照“十破十立”,深入分析查找存在的问题和不足,大力解放思想,不断改革创新,提高残疾人事业科学发展水平;如何在自己的工作岗位上,将党的和省委十一届二次全会精神落到实处,立足本职工作推进残疾人事业等,进行了深入研讨。

二、抓住“十破十立”解放思想大讨论契机,推进党的思想建设

今年1月以来,协助党组制定实施《贵州省残疾人联合会关于开展以“十破十立、推动跨越”为内容的解放思想大讨论工作方案》,通过系统发动、联动实施、推动跨越、服务民生,组织了我会以“十破十立、推动跨越”为主要内容的解放思想大讨论。这次活动,推动我会在三个方面实现了大转变、大变革、大突破。

一是党员干部在发展思路上实现大转变。通过大讨论活动,我会党员干部充分认识到,必须从过去的单纯追赶型转变为追赶型、调整型、跨越式、可持续的发展路子,充分发挥后发优势,在吸取先进省(市)成功经验的基础上,认真总结、深刻分析,避免走弯路,付出不必要的发展代价和成本;必须科学判断发展阶段和实现路径,紧盯省委发展战略,特别是在城镇化进程中将残联组织建设、设施建设、残疾人教育、就业、社区服务等工作纳入新区规划,前期介入、同步推进。

二是残联在工作方式上实现大变革。会领导班子、机关各部室和各直属中心,开始从传统工作方式转变为利用高科技、信息化的新型工作方式,利用高科技、信息化手段,推动政府启动建立覆盖全省的残疾人综合需求服务调查系统,全面掌握残疾人的综合需求;与省地税部门合作,启动残疾人保障金征收信息系统,从而有针对性地开展服务,淘汰过去高成本、压迫式、重复性的工作方式。

三是促进残疾人增收方式上实现大突破。推动颁布实施了《贵州省残疾人就业办法》,启动了残疾人同步小康创业就业实施工作。在活动中,坚持多渠道、多层次、多形式的方式,大力促进残疾人就业,确保在一次分配中增加残疾人收入,同时要特别注重残疾人康复和教育培训工作;坚持普惠加特惠的原则,加大残疾人社会保障力度,确保在二次分配中残疾人得到更多实惠;坚持扶贫和扶志相结合的方式,大力开展残疾人扶贫工作,发挥扶贫基地作用,带动残疾人脱贫、增加残疾人收入。

三、抓住“群众路线教育实践活动”契机,推进机关作风建设

今年7月以来,根据中央、省委有关要求,协助我会党组会认真组织开展了省残联党的群众路线教育实践活动。通过调查研究、查摆问题、整改落实等,推动了省残联对“四风”问题特别是“五慢”问题进行专项整治,目前机关作风已在三方面实现了真转真改、实转实改。

一是践行宗旨服务民生上真转实改。一是着手残疾人同步小康创业就业行动。省残联起草了《贵州省残疾人同步小康创业就业行动实施方案》,征求了省财政厅等12家部门和单位的意见,目前已将送审稿上报省政府审定。二是推进《贵州省残疾人保障条例》立法工作。11月1日省政府第14次常务会议已经通过,11月7日省政府关于提请审议《条例(草案)》的议案已送省人大会。三是启动“贵州省残疾人基础信息调查”工作。目前,省人民政府办公厅已经印发了《实施方案》,目前在全省1个州26个县启动了试点工作。四是残疾人服务基础设施建设得以推进。省残疾人综合服务基地康复中心已完成主体工程招投标,即将进行主体工程实质性施工建设。

二是在转变工作作风解决群众问题方面真转真改。省残联领导班子、领导干部立改立行,督办基层残联和干部群众集中反映的重点难点问题。目前,基层残联反映康复等经费下达较晚的问题已经整改,个别退休老同志不交党费问题已经处理,退休老同志阅览室和机关驾驶员休息室缺少问题已经解决,部分职工宿舍产权问题取得重大进展,原机关后勤服务中心部分人员的增量问题已责成有关部室重新研究等等,干部群众反映的一些具体问题正相继解决。

三是在建章立制与堵塞漏洞方面真转实改。目前,省残联已经制定了《贵州省残联专题会议制度》,正在制定《贵州省残疾人联合会关于市州残联重点工作的评价办法》、修订《贵州省残联机关车辆管理制度》,正在起草《贵州省残联领导干部联系基层群众制度》和《贵州省残联理事长直通车管理制度》等5项制度。目前,省委、省政府的各项要求、单位各项规章制度执行顺畅,党组决定的事项执行良好。

述职人:___

____年__月__日

党支部书记五述职报告篇4

按照市委组织部的统一安排,今年4月份,我被市委农办(扶贫办)选派到新县浒湾乡郑店村担任村党组织第一书记。任职以来,在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,我与郑店村广大干群一道,紧紧围绕农村工作大局,坚持从“双薄弱”村整治入手,通过抓班子,带队伍,兴产业,促发展,迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下:

一、深入调研,制定发展规划

初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,虽然有过几年驻村帮扶工作经历,但要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作,主动深入到浒湾乡农村改革发展最前沿郑店村开展工作,主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去,主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与乡党委、政府和村“两委”成员一起,制定了郑店村三年发展规划,并聘请县建设局进行了总体设计,提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标,着力将郑店村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村,为郑店村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。

二、深入创建,谋求发展合力

三、调整结构、培育支柱产业

“农村要发展,产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来,一直是我思考的问题。根据郑店村富余劳力多和山场资源丰富的实际,一个方面是要走出去,组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此,我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系,组织群众到新县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训,联系县“阳光工程”到我村现场培训,帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工,使郑店村外出务工人数迅速突破了500人。

另一个方面是深挖村情,走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。郑店村山场面积大,但绝大部分是板栗林,目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此,我积极与市、县国土部门联系汇报,争取土地整理项目,对村里符合条件的板栗林进行土地整理,进而调整产业结构,大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前,县国土部门已到我村进行了实地勘察,签订了1000亩土地整理协议。同时,对山场上无法进行土地整理的板栗林,着手进行品种改良。为此,我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看,化验土壤成份,现场诊断论证,研究改良对策,并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下,争取科技改良项目资金3万元,拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个,力求以科技带动,促进产业发展。其次,大力发展绿色经济。郑店村地域优势明显,离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前,一个10多亩无公害蔬菜大棚基地建成了,一个小型淮南猪养殖场动工兴建了,一个散养固始鸡养殖场建成了,群众参与产业发展的热情日渐高涨。

四、内引外联、寻求项目支撑

在村集体无任何收入来源,群众经济收入较低的情况下,面对农村落后的基础设施,要想在短短几年内得以改善并非易事。按照省里提出“三具两基一抓手”的要求,我坚持从郑店村的实际情况出发,针对当前急需改善的基础设施,编制出分期分批实施的项目规划。为了争取项目,在自身单位市委农办(扶贫办)的大力支持下,我在省、市、县涉农部门间,开始了“化缘之行”。在短短的几个月内,先后争取到市科技局安排的板栗品种改良示范基地建设项目一个、市交通局安排的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目一个、省财政厅批复的农业综合开发损毁项目一个,到位项目资金73万元。尤其是争取到市交通局安排实施的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目,彻底解决了我村4个村民组近600人反映多年而没有解决的出行难问题,群众十分满意。目前,熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组3公里水泥路已经铺设,村内河道治理和文化广场建设正在启动,预计12月中旬可以实施完毕。同时,我还坚持从实际出发,积极为浒湾乡争取到农业综合开发损毁项目,为两个省级贫困村——苏畈村、李榜村各争取到了15万元的扶贫互助资金项目。项目的逐步实施,让一个因长期上访不断,长达数年无项目资金投入的郑店村群众乐开了花,得到了乡党委、政府和当地群众好评。

在争取项目的同时,我还组织编制了郑店村新一轮扶贫开发规划,将郑店村纳入国家扶贫开发“两项制度”衔接试点工作。申报了新县20__年农业综合开发土地治理项目、老区建设以工代赈项目、交通村组公路建设项目、农村安全饮水项目等,申报资金达156万元。

任职以来,通过自己坚持不懈的努力,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:农村基层工作经验不够丰富,引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,农村落后基础设施亟待解决等。下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与郑店村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作,力争在全市农村改革发展综合试验区建设中有所作为。

党支部书记五述职报告篇5

一、工作落实情况

二、存在的突出问题与不足

一是支部主题党日活动开展以学习为主,形式单一。支部主题党日活动时间为每月第二周周二下午第八节课,由于老师们任教班级多,时间比较仓促,每次学习内容不丰富;

二是在党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面,离优秀党支部还有一定距离。由于工作日时间往往与党员所在社区的活动相冲突,因此参加活动条件有限。对年级群众教师,谈心谈话时间不够,尤其是在帮助年轻党员教师进步方面做得不够,对他们进行班级管理方面的帮助指导需要进一步落实;

三是入党积极分子的培养有待加强,本学年只有一位青年教师彭敏递交了入党申请书,其他年轻教师党员有待进一步发展,支部班子要多作思想工作,吸引更多优秀老师加入到党组织中来;

四是党员学习活动的开展方式比较单一。每次仅仅只是按上级要求组织党员干部学习文件,且基本上是照本宣科,没有开展形式多样的学习,应充分挖掘视频教育资源素材,和充分利用本地红色资源开展爱国主义教育活动。

五是要进一步将党务工作融入到教育教学工作常规中来。抓学生会工作的落实,指导学生干部更好地管理年级常规,促进教育教学工作良性发展。尤其是初三年级,要多做学生工作,了解学生思想动态,为初三毕业留生留优做好铺垫。

三、加强和改进工作的思路措施

3、处理好党务工作和教育教学工作的关系,抓好年级学生常规,更好地促进教育教学工作的落实。

党支部书记五述职报告篇6

一、履职工作特色和亮点

(二)切实加强村党组织和班子建设。一是加强了对村里工作的领导和指导;二是规定了村两委班子成员分工,做好了各项工作的相互协调,打造了一支思想素质高、业务潜力强、团结协作有奉献精神的队伍。三是制定上班值班等制度,方便群众遇到问题能及时了解,遇事能及时解决;四是落实“三会一课”制度、__活会制度、“四议两公开”制度等党内生活制度,按规定每个月公开我村财务收支状况、重要工作完成状况;五是组织丰富多彩的群众业余活动,成立老年舞蹈队,在村办公楼下安装健身器才、乒乓台等,让村民有地方能休闲健身。

(三)深入开展党风廉政建设教育,促进党员作风建设。首先,签订党员岗位目标职责制,履行“一岗双责”,进行半年一次__评;其次加强效能建设,做好民调治保、安全检查工作,对群众的要求尽量满足,对于群众的困难尽量解决,不推诿扯皮三是加强对“两委”干部的监督管理并做到重大事情群众决定,实现__理。

(四)加强三级服务体系建设。我村便民服务中心在镇委、镇政府的正确领导下,规范了标示标牌,优化了工作环境、转变了村职能、构建了服务村。现本着“宁可自我辛苦百次,不让群众麻烦一次”的服务理念,已构成“一个窗口对外、一站式办公、__务”的工作格局。

二、存在的主要问题及原因

我参加工作以来,在思想上、行动上、政治上始终同党中央和上级党组织持续了一致,但对照标准和要求,还有很多做得不够。

二是开展组织活动时,形式单一,资料枯燥。思想理论学习和组织生活就是读文件,讲领导传达的会议精神,主要采取我讲你听,我念你记的灌输式方法,很少思考党员的年龄、文化等不一样状况,党员完全处于被动状态。并且我村流动党员增多,管理难度大。一些党员很少过组织生活,有的根本但是组织生活,不交纳党费。

三是下社不够,访贫问苦不够。自认为自我坐石工作了这么久,对这块地方人熟、地熟、事熟,有经验,对一些事也有套路,因此很少下社入户,更加没有去访贫问苦。

四是学习理论不力。理论联系实际不够,学习缺少主动性,从没给自我制定过学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,方临时抱佛脚去学政策业务,实用主义根深蒂固,结果以致理论联系实际不够,自我不能很好地指导工作。

五是作风建设抓得不严。应对新形势、新任务、新要求,没有敢闯敢干的拼劲,在推动作风建设上,缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神,没有将作风建设当做经常性工作来抓,对一些作风建设个性是上下班纪律差的同志没有理直气壮进行批评教育。针对工作中的问题,缺乏强有力的制约手段,有时讲情面,对出了问题的干部有点姑息迁就。

产生上述问题的原因是多方面的,有客观上的因素,但更多的是主观上的问题,主要是以下几个方面:

二是学习不够。一方面由于村事务性的事较多,有时想静下心来学习,但有群众来办事,一下就打乱了。另一方面在学习上缺乏热情和韧劲,不愿意静下心来学习,经常以工作忙为由逃避学习,以看报纸、听汇报代替学习。

三是思想滑坡。从自身看,总认为这个社会只要自我不贪就行了,就不会出大问题,因此,放松了党性修养,忽视了思想改造,满足于现状,没有把思想政治修养去强化和提升,以致于行为在不知不觉中就发生了必须的偏移。

四是宗旨观念淡化。总感觉自我出身于农村,工作在农村,群众观念、为__、宗旨意识还是有的,但实际是与群众之间的联系越来越少,与群众打交道越来越少,听取群众的心声越来越少,宗旨意识和群众意识越来越淡化,对群众感情越来越淡,没有把对组织负责与对人民群众负责很好的持续一致。

三、下一步工作思路和主要措施

新的一年,村两委继续按照镇党委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶,下一步工作思路及主要措施如下:

(一)加强党员管理。加强党组织自身建设,注重发挥党支部和党员的领导核心、战斗堡垒和先锋模范带头作用;加强入党积极分子、预备党员的教育和管理,切实做好新党员的组织发展工作。

(六)完善网格化管理制度,解决好群众急需的问题。把群众关心的问题认真解决好,落实补差补缺工作,齐心协力完成镇党委、政府下达的各项任务目标。

党支部书记五述职报告篇7

各位领导、同志们:

2、在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则。

3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度,建立党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。

4、严格执行镇规定的各项非生产性开支,做到“四民主”“两公开”,村务、党务公开每季度一次,并教育村级党员干部要带头廉洁自律。

二、加强农村服务型党组织建设,提升干部能力素质

1、班子形成合力,工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证,为了班子能够形成合力,我村做到了(1)、改造工作环境为先,让班子成员进入良好的工作状态中,增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮助,一个负责、一个配合,共同完成每项任务,形成一项工作不管谁负责都一个样,分工不分家的责任意识。(3)、每周一召开工作会议,总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案,增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力,促进了村级各项工作的顺利开展。

三、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用

我村着力加强党的基层组织建设,努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作,每年党员参加培训率均超过80%。发现和培养吸收新鲜血液,今年培养入党积极分子1名,发展党员1名,转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用,真正起到五带头,在今年村部新建过程中,党员群众带头积极支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好理解村工作,积极配合,并做好正确宣传,使村部新建工作顺利进行。

四、搭建党员谈心平台,严格党员教育和管理

加强开展党员谈心工作,征求他们对本村发展的意见和建议,解决一些老百姓关心的实际问题。砖田新村于今年开展了党员谈心活动,征求他们对党支部工作和党员的意见,听取他们对本村发展的意见和建议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、党员工作、生活中遇到困难或挫折,需组织予以关心、帮助或支持等。通过党员谈心这样一个平台,使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足,也是对我们的一种监督,这也促使我们党员干部的素质要有新的提高,业务能力要有新的增强,工作作风要有新的改进,服务质量要有新的变化。

五、规范活动阵地建设,提升服务功能

今年,村新建了党员活动室和一站式服务大厅,配备了远程教育、阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地,增设了电视机、电脑、书架等设备,完善支部服务功能;加强党小组的阵地建设,全村原21个党小组遵循“地域相邻、行业相近、年龄相仿、兴趣相投、特长相同”的原则合并成5个党小组,按照“六个一”,即“一面党旗、一块标牌、一个记录本、一个宣传栏、一套桌椅、一套学习资料”的标准推进党小组阵地规范化建设,以党小组建设推动村级建设;成立了村民议事会,并制定村民议事会议事规则。目前,村民议事会已召开多次会议,对__村困难户进行确定,对村干部工资进行评议,对砖田新村工程项目进行商议等等。议事会的成立,使村民的事情由村民参与决策管理,更加公开、透明,沟通直接,建议恰当,效果明显,使全村工作步入民主轨道。

六、坚持民主集中制,加强班子自身建设

村两委班子以身作则,严格执行财经纪律、会计制度,经费报批使用流程,接受群众监督。村民代表大会和党员大会是两委最为重视的,不仅是民主集中体现,更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外,村中遇到的重大事项及问题,都要召开部分党员及村民代表座台会,广泛听取群众意见,接受群众监督,充分发挥党员村民的民主权利。

八、下一步工作思路和措施

1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。

2、深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。

3、支部成员多交流、多沟通,掌握村形势的发展,维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间,与镇党委政府干部间多交流沟通,在工作中相互帮助、督促。

4、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来,带领广大人民群众致富,探索行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。

以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正!谢谢大家。

党支部书记五述职报告篇8

按照校组织部相关部署和要求,现将我这一年来的职责情况做如下述职,请予评议。

一、在尽职中履职

(一)定期学习,促进思想意识成熟

(二)与时俱进,灵活多样学习形式与方法

摒弃单一的学习方法,积极探索与时俱进的、灵活多样学习形式与方法。通过采取专题报告、专题研讨、集中学习、个人自学、录像报告等多种形式对党员进行思想意识梳理。同时完善学习考勤制度,做好学习笔记,做到会前有计划,会中有记录,会后有报道的持续学习。一年来,集中学习研讨达10余次。尤其是在特定专题学习中,要求所有党员均需制作微党课ppt,目前累计制作微党课课件24余件。

学习成效显著,__同志撰写的《__》在两学一做学习教育常态化制度化系列主题征文中获得特等奖。组织全体党员到__市红旗渠教育基地开展以弘扬红旗渠精神,践行两学一做为主题的党日活动,旨在弘扬奉献精神,激发爱国热情,展示支部风采,加强支部凝聚力。

二、在常态中提升

(一)规范支部设置和组织生活

(二)定期开展业务知识培训

利用各种方式开展党员基本业务素质培训工作。如:服装学院党委在11月7日下午邀请校党委办公室主任郭秋平作了《如何做好会议记录》专题讲座。会后,我们随即把会议内容上传至微信群,让因上课不能及时到会的同志迅速学习,领会精神,掌握技巧。

(三)夯实党员纪律教育活动(从严治党,反腐先行,强化纪律意识)

组织支部全体党员观看《县(市、区)领导干部腐败犯罪典型案例剖析》,廉政警示影片《无处可逃》等,强调党员严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求,廉洁自律,强化法纪观念。同时扎实推进和完善廉政风险防控工作方案。要求全体支部成员认真查找各自风险点并制定相应的防控措施。

(四)十九大精神在身边

三、在创新中发展(工作方法创新)

积极承办全院好党员好故事微党课比赛。比赛以先进典型树标杆,让所有参赛选手及观众都对共产党员这个身份有了更直观、更直接的认识。活动获得一致好评。

突出问题:

1、责任主体意识还不够强,基层党组织的政治核心作用认识不到位。还不能将立德树人体现到人才培养方案中,整体思考的还不够具体到位。

2、对支部全体党员的教育管理不够严格。支部学习制度、活动制度没有完全落实到位,学习质量还有待提高;会议记录、党员信息档案建设没有完全做到从严管理。工作规范化管理需要提升。

4、对如何真正有效地发挥好所有党员的先锋模范作用,采取的措施和学习教育不够有效,党员发挥表率作用的整体氛围不浓。

五、下年工作思路:

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