述职报告是我们向上级展示自身学习与成长的重要机会,通过写述职报告,可以记录下工作中的重要事件和经验,方便今后回顾和借鉴,下面是大学生范文网小编为您分享的青协社团述职报告5篇,感谢您的参阅。
青协社团述职报告篇1
我是xx级声乐二系音乐表演专业的一名学生,现任社团部副部长的职务。
转眼间加入学生会已经两年多了。回想到参加学生会面试的那一幕仿佛就在昨天。自从加入学生会让我学会了很多很多。感谢院团委老师对我的信任和帮助给予我胜任社团部副部长的职务。
在过去的一学期,我积极配合吴曼迪同学管理社团部的日常工作,比如:负责安排同学参加活动,负责联系成员等等,其次我还负责心理协会的管理,现心协有会长一名,副会长两名,成员18名,定期开例会使心协的制度更加完善,在课余时间组织成员在网站学习有关的'知识,提高心协成员的整体素质。
虽然一学期的时间是短暂的,但在其中我感受到作为一名主要学生干部的重要性和责任性。在这期间我积极主动参加了学校所开展的活动,学会了怎样和同学交流,学会了时间的合理安排,做到学习工作两不误。同时我也知道我有很多的不足,比如:工作上不够认真,不够灵活;思想上不够主动等等,这学期我会努力的去做好一名优秀的学生干部,做到在活动面前起冲锋作用,在学习面前起表率作用,在思想道德面前起榜样作用。
时间是短暂的,但回忆是永恒的,相信在学生会里工作是我一生中难忘的事情。学生会给予我锻炼的平台,给予我展示的平台。我要感谢老师对我的支持。同时也希望老师对我不足的地方或是所忽视的地方提出意见与建议,我会认真改进,努力进取。我们将会通过我们的努力让社团生活更加丰富多。
述职人:
20xx年xx月xx日
青协社团述职报告篇2
尊敬的领导:
您好!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。协会经过本学年的快速发展,取得了丰硕的成果,以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此,为了防止协会的发展道路和方向走向恶化,迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划,制定出今后一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益,总结经验,根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划:
1、战略转移
协会的内部建设是协会发展的重点工作,但也不可能仅靠一两学期就能完成,这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面,因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作,能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此,将协会发展出去,让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。
所以,协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设,同时坚持走出去的发展方针。协会只有走出去才能更好的发展自己,才能反过来促进协会的内部建设,从而使协会更好发展。
2、大胆创新,强化实践。创新是一个民族的灵魂,也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中,也先后出现过各种各样的活动形式和内容,有的活动在发展中被继承下来,而有的则被无情的抛弃了,这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择,为协会留下了比较经典的有棋牌乐活动和舞蹈交流会活动。但在郑州大学里,这两项活动均有相应专一的社团进行承办,对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击,这也造成了协会的知名度小,很难发展出去。因此,寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而,结果并不佳,我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。
然而,协会只要在发展在进步,我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。既然,协会是全校唯一一个综合性社团,就需要体现和发挥它的`综合性优势来,为什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的特色展现在了众人面前。所以,将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来,才是我们协会发展的必由之路,利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。
根据协会的名称,确定了我们协会的活动项目主要包含在文化和娱乐两个方面,协会宗旨就是为最广大的同学提供服务,发挥和锻炼他们的能力,让大家在各种活动中娱乐身心,得到快乐,有所收获。因此,在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动,在娱乐等方面,除舞蹈外,可尽量多的举办些室外活动,如素质拓展、体育竞技、出游等活动,还有诸如为更多的人服务的看电影,送问候等等。
然而,这些活动举办起来,尤其是没有任何经验的我们,更是有难度,因为随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的,他们也是不可能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时,便更需要我们大胆实践,大胆跨出第一步来,为协会以后的发展积累经验,总结得失。如果不大无畏的跨出第一步,永远等待下一届的同学来做,就永远没有要做的时候了。然而,即使做了这些小型的创新活动,仍然不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起,由各部门分别承办并继承下来,形成部门的特色活动,以x协会文化活动月的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动,这样将会有更大的协会影响力。
所以,协会在走创新的发展道路中,还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决,这也是一条充满荆棘,前人没有走过的道路,需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。
下学年总体工作规划
(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果,但各部门内部的情况也不容乐观,特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出,各部门已不能适应新的发展要求。因此,加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。
(2)协会十周年庆典。x协会将近整整走过十个年头,其中有过光荣辉煌的时刻,也有过低迷消沉的时候,在这十周年之际,我们需要将十周年的庆典活动办得更好,来展示我们协会的发展历史和艰难历程。
(3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向,这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办,从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容,同时也是对协会的一个重要考验,在一个月内举办如此众多的活动,需要消耗众多的人力、物力、财力和精力,在也是协会发展的一道难关,也希望从诸多方面得到援助。
(4)团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会,因此我们协会也需要申请团支部,这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处,能有利于协会的内部建设和管理。
(5)正规的换届。经过下学年的几个大活动后,协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法,并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针,能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作,筛选出3至5位会长候选人,并让他们在后期独立领导协会的各项工作,使他们能够更好的做好以后的工作,进而达到协会的可持续发展
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年x月xx日
青协社团述职报告篇3
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学:
大家下午好!
我是来自xx班的xxx。现担任校团总支社团部部长一职。本部委员由xx班的xx同学担任。现在我向大家汇报本年度社团部工作情况:
一、本部近一年来组织开展了乒乓球比赛、棋艺切磋比赛、书法绘画比赛、暑期社会实践活动、招纳新的站、社、队成员等。
二、参加了市文明风采大赛、创卫走进新社区、书法绘画比赛等一些大型活动。
三、本部主要以组织开展社团部下面各站、社、队的活动,并予以协调。
下面请允许我为大家介绍社团部下面的两站、两队、三社的成员以及工作职责。
两站分别是:记者站、广播站。
记者站站长由xx班的xx同学担任。记者站主要以写新闻、定每期广播稿题目、收审评选每期优秀广播稿和办有关社团部活动的宣传板报等。
广播站站长由xx班的xx同学担任。广播站主要负责每天播报校园广播、校园广播主要分为以下五个栏目,分别是6:20——6:45分的早间新闻,9:40——9:55分的新闻快报,11:40——12:00的校园点歌台,2:00——2:20分的音乐之声,5:30——6:05分的茶语聆。
两队分别为:护旗队、舞蹈队。
护旗队队长由xx班的xx同学担任,护旗队主要以负责每周一的升旗已经每周日晚自习组织护旗队成员训练等。
舞蹈队队长由xx班的xx同学担任,舞蹈队主要以负责学校大型节目晚会的表演,以及招纳新的舞蹈队成员并在每周四晚组织训练等。
三社分别为:静轩棋社、墨香书画社、影频社
xx棋社社长由xx班xx同学担任xx棋社于每周二,周三晚自习在礼堂开社,棋社主要下棋活动分为:象棋、军棋、跳棋、五子棋等。主要以丰富同学们的课余时间同时也为大家提供一个切磋棋艺的平台。
xx书院社长由xx班xxx同学担任,xx书画社于每周一晚自习开社,由我校专业的美术老师戴老师对其进行指教与辅导,主要以丰富同学们的课余生活,同时也为爱好绘画的同学们提供一个学习交流,展示自我的舞台。
xx社社长由xx班的xx同学担任,xx社主要以丰富同学们的课余时间,同时也为喜欢看电影的同学们提供一个良好的环境。同时影频社也负责每次大型集会的音响设备的准备、使用与调控。以及大型晚会的灯光、话筒、设备的准备、使用和调控等、
以上介绍的便是社团部以及社团部下面各各站、社、队的主要工作职责,希望11届的同学们能够积极参加我们的社团活动,同时我们也欢迎在座的各位可以踊跃加入我们这个部门。
我的汇报完毕。谢谢大家!
青协社团述职报告篇4
一、做好常规工作。
1、完善社团部的各项制度,包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度。
2、做好院级各社团的日常工作,包括其常规活动签到、每月活动策划书成果册、工作资料的上交、活动抵充晚自习、会员证的制作等。
3、定期更新社团部博客,让社团动态一目了然。
4、借鉴办公室“每周记事”的形式,编写每周社团快讯,促进各个社团对近期动态的了解,通过各个社团活动之间的相互借鉴学习,积极创新内容与形式,从而增进社团活动的丰富性。
5、社团部长期资料的收集、存档与整理。
6、尝试成立社团理事会作为在社团部直接领导下的社团自治机构,由其负责学院日常的社团工作。
二、社团网络化建设。
在人文学院“学习型研究型”团委、学生会建设的大背景下,社团部必须紧跟其步伐,加快推进人文学院社团网络化建设。具体包括鹿鸣学堂博客圈、学院网站建设、社团部以及各社团的博客建设。
在网络化的日常维护方面,做到两个“及时”:
①要及时上传资料,保证社团动态的及时更新;
②做好与编辑部的沟通交流与合作,及时将通讯照片发表与博客、博客圈,真正实现网络化工作学习。
三、开展一系列特色活动。
1、主要活动;有关上学期就想开展的“人文社团文化节”(该活动是为了展示精品社团的风采,弘扬校园文化)积极落实开展。
2、其他活动:如开展反响不错的社团培训系列活动、社团之星评比活动等。
四、推进社团的活动常规化与制度规范化建设。
做好对各个院级社团的管理工作,大力支持和帮助社团活动的开展,有效促进社团活动常规化;积极创新和完善社团管理方式,大力推进各个社团(尤其是成立时间最短的艺术团)的各项制度的完善和规范化发展的工作。同时要做好新社团的创建工作,并结合我院实际,在下学期积极引导建立新的社团,以丰富校园社团文化。
五、加强各个社团之间借鉴与交流,从而促进相互间的发展。
就学院内部而言,各社团发展的情况是不同的,因此有必要做好各社团之间的交流、协调工作,每月定期召开会长理事会议,相互交流经验心得。
就学校整体而言,积极开展与兄弟学院的交流工作,定期组织学院各社团会长理事到兄弟学院参观学习,不断提高社团工作水品,促进社团整体发展。
六、做好与新生的沟通交流工作。
充分准备相应的与社团相关的内容进行讲解说明,例如对“社团学分”作合理明晰的解释等,帮助新生更好地理解与选择相应的社团。该形式可以在新老生交流会上简短开展。
青协社团述职报告篇5
团支部是共青团组织系统中的最基层单位,团支部书记处在团的基层建设的最前沿,是团支部委员会的核心人物,对团支部的工作负有全面责任。而且团支书下一般设有宣传委员和组织委员,以协助其宣传、组织团内活动以及管理团支部等事务。书面一点、官方一点来说,其主要职责是在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支委会的决议,负责组织团支部的经常性活动和主持支部的日常工作并且组织一些与团员相关的活动。团支书要负责学生政治学习的召开,团结同学,使同学们端正政治方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。了解同学思想动态,增加集体意识,与同学谈心,注意掌握同学的最新情况,发现问题应立即想办法解决或及时上报等。引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度。
但其实担任社团的团支书这一年以来,发现跟班里的团支书是不太一样的。在班级里,主要是协助班长更好的开展班内、院内工作,创建一个良好的班风、学风。积极在班内大面积发展党员,使同学们在思想上积极向党组织靠拢,按时按量做好班级推优发展入党积极分子等工作,以及开展丰富、有益的课外活动,增强同学们的团结意识和互帮互助意识,营建一个积极向上、和睦、有朝气的学习、生活环境。还有很重要的一点,就是做好团费的及时收缴和上交工作。而社团本身的发展也因自身和外界原因不够正规、不够受重视,这一年来我在政治学习方面基本上没做过什么,了解社团成员思想动态方面也有些欠缺,说一下这一年的工作情况吧。
一、工作情况
1、理论学习方面:通过每周听部会、两周开一次理论学习员交流会,了解各部理论学习情况,包括学习内容、学习主题、大一成员们的理论学习效果、学习中遇到的问题、大二理论学习员主持励志营时做的好或不好的地方以及对理论学习的建议、意见等,提供专门的时间让各部来交流。学期开始或结束时督促监督各部理论学习员进行理论学习规划和经验总结等,把社团整体理论学习规划好,并监督实行。
2、励志营方面:同其他两位负责人一起协调配合,负责每周六励志营早上活动与晚上理论学习。包括前期准备及中期进行等。
3、每月向社联上交社团思想汇报,展现社团动态,完成社联要求的工作,并有时协助会长做些社联方面的相关工作。
4、作为社团主要负责人之一,与会长、理事长、副会长等协调配合,分工协作,共同商量社团日常一些工作事务等。
二、工作中的问题与不足
1、理论学习方面:
(1)不是所有的部门都对理论学习上心,对待理论学习不够重视,许多部门成员没有从心底里接受理论学习,学习的热情与积极性不高,这是造成理论学习进行困难的一个很重要的原因。
(2)因主持人自身理论水平有限、大多数成员视野有局限,思考不全面,理论学习讨论不深入,励志营比各部的理论学习稍好一点。
(3)在开展理论学习员交流时,有些成员对社团理论学习漠不关心,过于忙自己的事而无法抽出时间来参加活动,也有些纪律性不是很强,迟到的、早退的、甚至无故缺席。
2、励志营方面:
(1)活动创新不够,如早上朝话、文艺环节、游戏等。
(2)人员流动性大,增加了晚上主持理论学习的难度,固定分组进行学习和主持的计划难以开展。
(3)由于社团本身就是一个较松散的学生组织,靠社员自己自觉自愿,造成纪律性较差,励志营人员纪律意识和时间意识不强,随意性较强,。
(4)励志营邮箱和qq群方面利用较少,未能够重视。
(5)励志营成员间沟通较少,除了励志营早晚活动外,没有时间和机会进一步交流沟通。
(6)大二负责人参与励志营日常活动较少,与励志营负责人配合不够,不能够积极带动在励志营的本部成员。
(7)由于本学年大一成员联系电话有移动、联通、电信等,信息通知与请假等较为麻烦。
(8)在招新和新会员培训时宣传工作做得不够好,为后期励志营的开展造成不便。
3、个人方面:
(1)没有合理分配和安排好时间,影响到了学习。
(2)了解成员们思想动态方面,做的不好。也因为这一年来团支书事情较多,较为忽视了了解成员们思想动态的工作。
(3)沟通方面,与其他负责人沟通欠缺。
(4)在理论学习方面要求不严格,因为个人性格、面子、私底下感情较好等原因,在一些部门的理论学习开展的不好的时候不能及时提出批评。
三、工作建议
1、对主持理论学习的要求与建议:
(1)必须把握好时间,合理安排部会时间和理论学习时间。
(2)所选理论学习话题或观点有一定的鉴别与挑选,要谈论有价值的话题。
(3)努力使发言人尽量做到言简意赅、观点明确,注重效率,准确把握主题。
(4)必须提前做好准备,有一定的合理流程,自己要先读过材料。
(5)不能流于形式,理论学习难做,但无论如何都要尽最大努力做到自己能达成的最好。
(6)要尊重每一位发言者,多给他们认同与鼓励,培养他们对理论学习的兴趣。
(7)把握好理论学习的氛围,不能过于沉闷,也不能过于活跃。
(8)会出现理论学习员不记得上两周学习的内容的情况,建议理论学习员自己也要做总结,做记录,也方便两周一次的理论学习员交流。
(9)主持部会与主持理论学习的最好是一个人。
(10)尽量按照学期初制定的理论学习计划进行,不要变动太大。
(11)不要把理论学习局限于必须有纸质材料,认为有纸质材料才算正式的理论学习,理论学习用纸质材料未必就能比没有纸质材料或其他的一些形式更好。
2、对理论学习的'建议:
青协社团述职报告5篇相关文章: