20xx年，在县委、县政府的正确领导下，本人深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略，切实履行推进法治建设第一责任人的职责，团结带领班子成员，严格按照县委关于推进法治建设的工作部署，立足民政实际，认真落实法治建设各项工作措施，不断改进工作方法，创新工作思路，有效推动法治建设迈上新台阶。现将本人20xx年度履行职责情况报告如下：

一是强化组织领导，确保责任到位。成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，切实加强对法治建设工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。二是明确目标任务，强化责任保障。制定了《xx县民政局20xx年法治建设工作要点》，明确法治建设工作目标任务。制定了《xx县民政局20xx年度普法工作计划》、《xx县民政局谁执法谁普法责任清单》，对县民政局20xx年普法依法治理工作任务进行细化，明确了各股室普法工作责任。

二、落实行政机关工作人员学法用法制度，对外开展形式多样的普法宣传教育活动

3、加强法治宣传，营造氛围。一是运用qq群、微信群等平台作用，广泛宣传法治建设的重要意义、工作进展和成效，动员党员干部积极参与，认真落实谁执法谁普法责任制，形成良好的舆论氛围。二是充分发挥9。5中华慈善日、12·4国家宪法日等纪念日和宣传日的宣传作用，组织开展宪法进社区、送法进村主题法治宣传活动，采取派发宣传单、办事指南、设立集中宣传点、开展法律咨询、政策宣讲等多种方式，大力宣传宪法和民政相关政策法规。通过多途径、多方式的宣传活动，不仅提升了工作人员法律水平，更宣传了民政业务工作，有力推动了民政工作的顺利开展。

三、严格执行重大事项依法决策法定程序，建立健全政府法律顾问制度、发挥法律顾问职责作用，全面推动政务公开情况

1、严格执行重大事项依法决策。一是健全依法决策机制。根据《中国共产党党组工作条例》结合民政机关工作实际，制定了《中共xx县民政局党组议事规则》，党组决策坚持民主集中制，重大决策经充分协商集体讨论决定，明确了重大行政决策事项目录，向社会公开，并根据实际情况调整，明确重大行政决策的决策主体、事项范围、法定程序、法律责任等，规范重大行政决策流程。

2、建立健全政府法律顾问制度。聘请了专业律师担任民政局法律顾问，面对重大复杂疑难问题，组织法律顾问协助进行研究，提出意见建议，充分发挥政府法律顾问在法制审核工作中的作用。

3、全面推进政务公开。坚持以公开为常态，不公开为例外原则，进一步落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的五公开要求；重点推进行政权力运行、重大建设项目、政务收支、民生等重点领域信息公开，严格执行中大行政决策法定程序，充分保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，增强政府公信力、执行力，提升政府治理能力。

四、依法全面履行政府职能，推进行政执法体制改革，推动严格规范公正文明执法情况

1、规范行权运行。我局现保留行政权力事项42项，按照行政权力进清单、清单之内全上网的原则，进一步清理行政权力事项，优化行政事项流程，严格规范审批管理。

2、推行行政执法公示制度。依据行政执法公示的要求，按行政许可、行政处罚的执法类别，在政务服务网全面公布权责清单；二是修订完善各类行政执法全过程记录具体办法，绘制行政执法流程图，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度；三是加强行政检查结果公示，在互联网+监管网站动态公示行政权力信息，推动双随机、一公开监管，接受社会监督。

1、思想重视，态度积极。根据省里关于开展领导干部述法考评工作的要求，市委高度重视试点工作，市委组织部召开了全市领导干部述法考评试点工作大会，在全市部署安排了领导干部述法考评试点工作，着重选取了公检法司民、工商、质检、卫生等地区和部门为试点单位，成立领导干部述法考评工作领导小组，深入到试点单位进行监察督导，通过试点工作办公会议、定期汇报、阶段研讨、督促指导等形式，抓好工作落实，保证好组织部、纪委联合制定下发的《全市领导干部述法考评工作制度》有力地贯彻实施。

2、超前谋划，工作有序。针对《考核评价制度》原则性强、内容新、工作要求高的特点，做到及早谋划、超前考虑、统筹安排。在试点推进会结束后，各试点地区和部门结合自身实际，开始了试点工作。一是加强领导。主要领导十分重视，召开会议贯彻全市大会精神，制定工作办法，对试点工作的各个环节、每个步骤的工作作了细致研究、精心安排，并将试点工作方案进一步阶段化、具体化，形成试点工作计划安排表和行事历，对工作内容要求、进度以及人员分工等都作出明确的计划和安排，做到任务到岗、责任到人。二是各部门根据市里《工作制度》要求，结合本部门实际，制定部门的考评制度，各地会同当地的组织部、纪委联合下发全地区领导干部的考评制度。

3、规范操作，务求实效。按照《综合考核评价操作办法》要求，试点单位坚持继承与创新相结合，规范性和实效性相结合，做到规定环节不少、必经程序不减、重要步骤不漏，扎实推进各个环节的工作。工作中，按照实用、实在、实效的原则科学设置考核指标，整个考核指标体系显现出全面性、层次性、针对性强的特点。一是全面性。把领导班子的考核指标分为思想政治建设、领导能力、工作实绩三大方面，领导干部考核指标分为德、能、勤、绩、廉五大方面，全面反映领导班子工作全貌和实绩，全方位、立体化地考察识别领导班子和领导干部。二是层次性。把领导班子三大方面的指标细化为12项二级指标，把领导干部五大方面的指标细化为19项二级指标，从不同层面全面反映领导班子和领导干部的整体情况。三是针对性。二级指标主要突出了领导班子和领导干部执政能力建设的情况，指标的细化分解较为适度适中，较好地避免了因指标过多过细过繁而不利于理解和操作的弊端。

4、注重创新，力求突破。一是注重考核评价内容创新。我们在大体按照中组部设置的考核评价内容进行考核评价的前提下，创新民主测评和个别谈话、民意调查、实绩分析等环节的考核评价内容。在民主测评和个别谈话环节，领导班子的评价要点突出领导能力方面的“宏观思维”，突出工作业绩方面的“方便基层和群众办事、帮助基层和群众解决实际困难与问题”等内容；领导干部的评价要点突出能方面的“掌握执行政策、依法办事、提出政策建议和组织动员、沟通合作”，突出勤方面的“勤奋敬业、事业心和责任感”等内容。在民意调查环节，把思想政治建设、工作成效、服务水平、公众形象作为领导班子民意调查的内容，把履职情况、工作能力、工作作风、廉洁自律作为领导干部民意调查的内容。在实绩分析环节，把“生态环保、节能减排、社会治安综合治理”等内容纳入实绩分析环节的相关部门评价内容，使得考核评价内容更加完善。二是注重考核评价方式方法的创新。在民意调查环节，吸收地区试行考核公示公开征求知情者意见的办法，把实行考核公示作为民意调查的重要手段，拓宽了群众知情渠道；在实绩分析环节，采取“拿来主义”的办法，重视收集有关考核成果，对各类干部考核资源进行了整合。在个别谈话环节，对拟提拔人选考察对象采取了延伸考察的办法，并把个别谈话范围适当延伸到三年内前一任职单位领导成员以及对考察对象知情的其他人员等，提高了考察的成效；在综合评价环节，采取定性分析和定量分析相结合的办法进行评价。三是注重具体操作程序的创新。我们将整个操作程序简化为“五个一”操作法：即一次会议（民主推荐、民主测评、民意调查会议一起组织）、一次谈话（个别谈话）、一次收集（收集有关材料）、一次分析（实绩分析）、一份材料（以综合分析评价为主，要素分析为辅的综合考核评价材料）。在民主测评环节的具体操作上，将民主测评表与评价要点、测评对象述职述廉报告（工作总结）一并发放；在民意调查环节抽样问卷调查的具体操作上，规定抽样问卷调查可结合述职述廉工作进行，也可以发函征询、电话征询等方式进行，创新了方式，提高了效率。

述法工作报告篇2

一、工作开展情况

（一）高位推动，全面夯实自然资源法治宣传组织机制保障

2、精心制定方案，细化工作措施。根据本部门自身特点、工作重点和执法任务，制定了《全面落实“谁执法谁普法”责任制实施方案》，建立并公示普法责任清单，落实责任部门和具体责任人，明确了法治建设工作目标、任务和要求，将法治工作经费纳入预算，确保全局法治政府建设宣传工作有效开展。

3、健全管理机制，推进民主决策。坚持重大决策集体决定。健全完善决策程序，对所有涉及重大行政决策工作，以采取局党委会、工作例会、审批例会等形式进行集体决策和民主决策，充分听取法制工作机构意见，坚决落实重大决策集体决定制度。我局聘请了2名常年法律顾问，参与自然资源管理，在应复应诉、规范性文件论证、重大事项决策、案件争议处理等方面广泛参与，充分发挥其法律智库作用。

（二）守正创新，深入开展形式多样的自然资源法治宣传

1、突出宪法学习宣传。把学习宣传宪法摆在首位，积极组织“12。4”国家宪法日集中宣传活动，教育引导一切组织和个人以宪法为根本活动准则，弘扬宪法精神，树立宪法权威。加强法治理念和重点法律法规的宣传教育，注重送土地、规划、不动产登记法律进农村、进社区；矿产资源、生态环境法律进矿山；测绘地理信息安全、生态安全法律进企业，取得了良好成效。

2、加强法治教育培训。充分利用自然资源知识大讲堂平台，组织全局系统干部职工对《宪法》《民法典》和新《土地管理法》等专题进行集中授课4余次。全局系统广大干部职工的法治意识不断提升，运用法治思维和法治方式进行自然资源管理的能力不断增强。

3、强化普法学法用法。把《宪法》《民法典》等法律和党内法规列入党委中心组学习内容，每年组织集体学法2次以上，积极开展领导班子和领导干部年度述法工作。严格落实国家工作人员学法用法制度，积极组织全局干部职工参加年度学法用法考试，参学率、参考率、合格率均达100%。

（三）凝神聚力，大力推进自然资源法治实践和文化培育

1、切实提升行政执法能力。建立完善了规范性文件合法性审查制度、全面推行行政执法公示制度、重大执法决定法制审核制度等，全面实现执法信息公开透明、执法行为过程信息全程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖，行政执法能力和水平整体大幅提升，行政执法行为被纠错率明显下降，行政执法行为的社会满意度显著提高。

2、强力推进法制宣传阵地建设。机构改革后，统一建立xx县自然资源局微信公众号平台，在局门户网站开辟了政策法规、普法宣传等专栏，平常在电子显示屏滚动播放扫黑除恶等主题内容，广泛宣传自然资源管理法律法规政策和工作成效。

3、踊跃参与法治宣传特色活动。一是积极参与市局举办的法律法规知识竞赛活动，充分展现干部职工扎实的法律素养。二是推动旁听庭审活动常态化、制度化，组织全局300余名干部职工通过中国庭审公开网观看案件庭审活动，把庭审现场变成警示教育的课堂，从鲜活的实例中受到教育，时刻筑牢遵纪守法防线，提升了广大党员干部办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的能力和水平。

二、主要工作经验

总结近年来的法治政府建设实践经验，结合自然资源管理工作特点，取得了一些经验：

1、聚焦业务工作是抓好法治政府建设的根本遵循。只有把法治政府建设与业务工作紧密结合，相互促进，有效融合，才能将普法融入自然资源监督管理的全过程，渗透到各个业务环节中，从而确保依法决策、依法行政的普法主要工作目标的实现。

2、以点带面是提高法治宣传教育成效的重要方法。抓住重点普法对象、重要环节，特别是抓好与自然资源管理和经济发展密切相关的法律法规的宣传教育，以重点带一般，统筹兼顾，促进法治宣传教育全面发展、整体推进。

三、下一步工作措施

回顾法治政府建设的实践，总体来看，我局工作开展顺利、成效明显，工作方式有所创新。但是较少数干部仍然存在实用主义的思想，与自己有关的法多学，与自己无关的法少学，部分干部运用法治思维、法治方式的能力还有提升的空间，各部门工作发展不够平衡。在今后的法治政府建设工作中，我局将在以下方面重点发力：

1、坚持落实“谁执法谁普法”责任制。坚持学法用法普法协同推进，开展各种形式的法治宣传教育；坚持“谁承办、谁应复应诉”制度，着力提升领导干部的法治思维和依法办事的能力；推进自然资源行政公益诉讼，加强与检察机关、审判机关的沟通协调。积极推行行政执法三项制度，全面推动全局系统各股室履行普法责任，确保决策于法有据、办事有法必依，在法律框架内行使权力，在法治的轨道上开展工作。

2、坚持法治业务培训常态化。通过积极参加省、市、县组织的法治业务培训，培养一批高素质的法治工作队伍，提高执法队伍中具备专业法律素养人员的比例，切实加强法治队伍建设。

3、坚持法治建设问题调研制度化。坚持问题导向，做细、做实、做深自然资源法治建设的调研、指导、督促和整改工作，及时发现问题，举一反三，切实整改问题，强化源头预防。进一步清理和梳理权力清单，明确职责界限，明晰责任边界，促进干部职工用法治思维引领各项工作。

4、坚持及时精准把握新法律新政策。一是研究把握《民法典》和《土地管理法》，做好学习宣传和培训解读，确保新法所确立的改革举措落到实处。二是吃透国土空间规划新政策。贯彻《中共中央国务院关于建立国土空间规划体系并监督实施的若干意见》要求，发挥国土空间规划在规划体系中的基础性作用，为发展规划落地实施提供空间保障。

5、坚持法治建设宣传阵地化。及时完善更新局门户网站和电子政务平台政策法规专栏，积极引导管理相对人依法表达利益诉求，依法解决矛盾纠纷，帮助局系统干部职工牢固树立法治意识、法治思维，为建设美丽xx营造良好法治氛围。

尊敬的各位领导、同事：

大家上午好！

根据会议安排，现在由我进行20xx年度工作述职述廉，如有不当之处，请领导批评指正！

过去的一年，在xx镇教育党总支、xx镇中心学校的领导下，我紧紧围绕学校中心工作，锐意进取，开拓创新，较好地完成了全年各项工作任务。现将自己20xx年履职情况以及20xx年的工作打算向各位汇报如下：

一、20xx年的工作

（一）尽心履职，狠抓落实，全面完成本职工作

一年来，通过认真努力，积极协调，亲力亲为，确保了各项工作的圆满完成。

1、注重自身修养，丰富完善自己。

在工作和学习中，我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业，把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。

在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，推行以人为本的管理思想，团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。

2、加强制度建设，全面落实职责。

一年来，认真贯彻党和国家的教育方针，团结带领广大教职员工紧紧围绕教育质量，完善了学校管理制度、绩效分配制度等，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。

一是学校积极按照教育党总支安排部署，积极开展了“道德讲堂”工作，认真参加中心学校组织的各种学习活动；二是坚持学校德育主阵地，充分利用祖国的传统节日、各种纪念日等，加强对学生的思想道德建设工作，加强少先队队干部的培养力度；三是在劳动卫生方面，学校以德育处牵头，少先队大队处抓具体落实的工作方式，并结合“创文”工作，制定切实可行的措施，使学校卫生工作有明显改观。四是开展了比较丰富的少先队活动。如：开展了以“六一”庆祝活动、各种主题征文、书画比赛、朗诵比赛、教室文化布置等，丰富了师生课余文化生活。

4、狠抓学校安全工作。

安全工作是学校开展各种工作的大前提，为此，我们主要做了以下几个方面：一是建立健全了各种组织机构，加强组织领导，提高安全建校意识。二是与教师、家长、学生签订了安全责任书。每逢放假，学校都要安排教师利用一节课时间对学生进行安全教育，并写好教案，发放告家长书等；三是充分利用学校班会、班刊、宣传橱窗、国旗下讲话等渠道，对学生进行安全、疾病防控、食堂卫生等方面的宣传教育，确保了我校一年来无任何安全事故发生，保障了师生的生命财产安全。

5、扎实开展学校教学常规工作。

学校教学质量是学校生存之本、立校之源，在这方面，我是这样做的：一是充分学习并领会中心学校下发的文件精神、常规检查方案，做好教师常规督导、检查工作，并详细做好相关记录，严格绩效兑现；二是坚持开展以校本教研为主的研讨活动，并适当给予经费补助，同时，鼓励教师积极参加上级组织的各种教研活动；三是进一步加强教师专业培训工作，安排教师到遵义、南白等地进行学科培训和班主任工作培训等，增强了教师业务水平，有利于教师专业成长；四是狠抓师生思想教育工作。一年来，组织并顺利召开了多次全校学生家长会、毕业班教师工作会、毕业班家长会、毕业班学生思想动员大会等，保证了全校师生及其家长在思想上保持一致，树立以质量为中心的思想。五是坚决落实中心学校“提质”“八项措施”，为加强学生各科成绩的增分点，积极认真组织开展了写作、写字、背诵、运算等项目的训练工作，在期末统考中，我校有14个统考科目大幅上升，成绩较上期有明显提高，还有多个科目名列全镇学校前列。

6、落实后勤保障及财务工作。

一年以来，学校严格执行财政预、决算，坚持执行上级有关财务、经费的审批制度，坚持校务、政务公开，坚持“公平、公正、公开”原则，后勤保障及时到位，有力地保障了学校工作的顺利开展。

（二）扎实推进全面从严治校，切实改进教师工作作风。

把改进教师工作作风作为加强党的建设的重要抓手和提高学校教育教学成绩的重要手段，按照xx镇中心学校相关要求，结合实际认真开展政治学习、党课活动等，强化学校教师廉洁从教意识和宗旨服务意识，不断修改完善学校管理制度，有效改善了“慵懒散漫”等现象，全校教师精神焕发，精力充沛，教师敬业精神和工作作风有了较大改善，全校正朝着我们既定的“提质”目标良好发展着。

二、存在的问题和20xx年的工作打算

存在问题：

一年来，学校各方面的工作虽然各项工作取得了一小点成绩，但与上级要求和群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是学习深度不够，个人工作能力和水平还有待进一步提升。二是深入教师一线不够，在推进学校和谐发展方面办法不多，创新不够，在贴近教师、解决教师实际困难上还有差距。三是对学校部分工作的安排还停留在“重安排，轻督促”层面，执行力不强。四是学校教学质量还未达到理想目标。

20xx年工作初步打算：

20xx年必将是不平凡的一年！我坚信，在xx镇中心学校的正确领导下，在全校教师的共同努力下，我们定会取得优异的成绩，实现既定目标！

我的发言完毕，谢谢大家！

我于20xx年xx月任xx镇党委书记，根据述法工作要求，现将本人20xx年以来履行法治建设第一责任人责任、推动本地区法治建设情况报告如下。

一、履行法治建设第一责任人职责情况

（一）切实发挥领导作用，做推进依法行政的“执行者”。一是严格履行法治建设责任制。严格贯彻执行《xx市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责办法》规定，带头认真履行法治建设重要组织者、推动者和实践者职责，坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导，有效推动我镇法治建设各项工作开展。二是坚持依法决策。积极推进重大行政决策计划管理工作，对纳入重大行政决策目录的，严格做好公众参与、专家论证、风险评估、合法性初审及全过程记录、材料归档等工作；严格执行民主集中制，严格依法依规决策，充分发挥司法所和法律顾问的作用，重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查，提高依法决策水平。三是坚持依法开展工作。将法治建设纳入我镇年度工作计划，与各项具体工作同部署、同安排、同推进，成立依法治镇委员会，及时研究解决法治建设中的各类问题。强化政务信息公开平台建设管理，及时更新党务、政务公开栏公示内容，不断增强工作透明度。

（三）积极推广普法工作，做法治精神的“传播者。广泛深入宣传宪法和法律，着力做好镇、村干部、青少年、企业人员、流动人口等重点对象的法治宣传教育工作，全面提升广大群众法治意识。组织社区法律顾问开展《民法典》《宪法》讲座10次，直接受众1000余人。积极落实“谁执法谁普法”责任制，相关站所依据自身职能，利用发放宣传材料等方式积极宣传相关法律法规，社区法律顾问利用服务群推送普法信息1200余条，极大地提高了群众学法、用法的素养，为群众送上“法治精神食粮”。

二、存在的问题

（一）专业人才队伍有待进一步加强。具备专业法律知识的人才较少，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需进一步加强。行政执法队伍存在较为严重“老化”现象，部分行政执法人员存在一人兼职一人多职的现象，专业执法水平有待提高，行政执法行为不够规范。少数工作人员对于国家新出台的法律法规仍不够熟悉，法律意识和依法行政能力有待加强。

（二）法治宣传教育工作方面存在不足。法制宣传力度和投入不足，基层普法阵地建设不及时、不全面，普法人员队伍工作接续性不够强，宣传效果有待进一步提升。部分普法内容枯燥乏味，没有结合具体案例、结合群众的实际需求进行法律宣传，导致群众厌倦、产生抵触情绪；农村人口分散、流动性大、群众文化素质低等因素，导致普法教育组织难度大、实施效果不明显。

三、下步打算

（一）坚持学法用法，树牢法治意识。积极组织参加机关干部普法培训，学习《宪法》《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》等专业知识，加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等市级部门同志解读相关法律法规制度，不断提升全体机关干部的法治素养、法治意识。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，把是否具有运用法治思维和法治方式破解难题能力作为考察使用干部的重要依据，把法律知识考查和依法行政能力测试结果作为提拔任用干部的重要参考。

（二）强化法治思维，严格依法办事。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。进一步明确法治建设职责，建立健全镇党委定期听取法治建设进展汇报、研究法治建设重大事项等工作制度，压实压紧法治建设职责。

（三）创新宣传手段，提升宣传实效。拓宽宣传方式，通过以案说法、巡回法庭等活动，增强基层干部群众法治观念和依法办事能力，切实满足辖区群众司法需求。创新宣传形式，充分利用“3·15”国际消费者权益日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”宪法宣传日、全国安全生产月等重要节日，采取数字广播、横幅、摆摊等多种形式开展有关法律法规宣传教育活动，使广大群众受到潜移默化的法治教育。

xx年，在县委县政府的正确领导下，我认真落实中、省、市、县有关依法治国和法治政府建设的安排部署，紧紧围绕局中心工作，深入开展法治教育、依法行政、依法决策和依法治理等工作，不断提高法治观念和法律修养，持续推进科学执法、规范执法、文明执法，促进我县道路运输行业持续建康发展。现就xx年度述法报告如下：

一、主要做法

（一）认真开展学法用法普法。

为认真履行法治建设第一责任人职责，不断加强自身依法治理能力，提高我局依法行政水平，按照我局创建全国法治政府建设示范县实施方案，认真组织全局职工学法、用法、普法。一是加强领导干部带头学法、用法，我不断加强道路运输法治学习，认真研读了新修订的《行政处罚法》《安全生产法》等法律法规，提高自身法治素养，做好懂法、用法的牵头者。二是组织职工学法，安排执法经验丰富、业务能力强的一线执法人员，开展法治讲座和以案释法，通过实际行政执法中的案件来讲解《道路运输条例》《交通行政执法程序规定》等法律法规。组织职工参加学习强国、党员干部在线学习等平台学习考试，拓宽了知识面，促进了知识更新，提高了新形势下谋划道路运输工作的能力。三是切实开展普法行动，认真落实“谁执法、谁普法”责任，积极开展“八五”普法行动，xx年组织我局执法人员开展了6次道路运输集中宣传活动，深入乡镇、校园、车站周边利用流动宣传车，发放宣传单等方式向群众宣传道路运输相关法律法规。充分利用春运、安全生产月、宪法宣传周等各类集中宣传活动，加大道路运输相关法律、法规的宣传，进一步加强执法部门与群众之间的联系沟通。

（二）深入推进依法治理。

一是加强执法队伍的建设。打造一支听从指挥、纪律严明、战斗力强的执法队伍，今年对我局执法关键岗位中层干部进行轮岗，新招聘5名协助执法人员夯实执法队伍力量，通过开展执法业务培训、参与执法水平考试、执法案卷评议等活动全面提高干部队伍业务素质和执法水平。

二是依法依规打非治违。联合公安、交警、应急管理等相关部门开展道路客货运输突出违法违规行为专项整治行动和非法营运“百日攻坚”专项整治行动，协助参与冷链食品运输车辆联合检查行动，教育安全集中整治行动，创安xx监管执法行动，依法依规严厉惩处违法违规行为，共查处各类违章案件112件，查扣非法营运车辆75辆，有效规范了运输市场秩序。

三是开展执法领域突出问题专项整治。结合我局干部作风整顿，开展道路运输执法领域问题大调研、大排查、大整治、大提升和大教育，深入企业、乡镇进行问题调研，针对执法队伍宗旨不牢、作风不优、本领不强、担当不力、执法不廉、职责不明等问题进行全面整改，并组织局法规股开展执法风纪风貌督查，打造一支作风优良、公正廉洁的执法队伍。

（三）严格执法过程监督。

一是规范执法行为。要求全局执法人员上路稽查时必须按照交通运输部颁布的《交通运输行政执法程序规定》执行，局班子成员分组不定期上路暗访执法人员执法风纪执行情况，执法人员在着装、戴帽、配证、文明执法上有了根本性转变。

二是严格法制审查。严格要求法制审核人员对案件认定违法事实，裁量公正，适用法律、法规、规章准确，程序合法等内容进行法制审核，确保了全年无错案发生。

三是规范文书制作。依据新修订的《行政处罚法》《交通运输行政执法程序规定》在文书制作形式、内容、表述等方面实现进行了全面完善，做到内容完整准确、表述清楚、用语规范、程序合法。

四是实行重大行政决定集体讨论制度，在行政执法过程中对重大行政决定行为都组织分管领导、执法人员、法制审核人员集体讨论，会议研究重大行政决定结果。

五是规范运输服务行为。严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制等规定，严禁吃拿卡要，所有运输服务行为严格按程序审批，坚持集中研究，坚持向社会公示，确保行为阳光透明。

六是落实错案追究。健全错案纠正和责任追究制度，对执法人员因业务不精、工作失误、疏忽大意给经营者造成损失的，对执法不公、依据的法律法规不当、裁量不准，造成经营者投诉、复议和起诉的严追当事人的行政责任和经济责任。全年来我局没有一起行政复议和行政诉讼案件发生。

（四）重大事项决策依法民主。

我始终严格要求自己，作风上讲民主，工作中讲奉献，班子中讲团结，同志间讲谅解，能够自觉接受县委、县政府的正确领导，注重处理好个人与集体、班子成员之间的关系。在事关全县道路运输事业发展的重大事项决策问题上，始终坚持广泛征求意见，集体探讨研究，虚心听取局干部职工、行业各运输企业和社会各方面的意见建议，聘请法律顾问帮助进行合法性的把关，并及时将决策内容进行公示公告，严格落实重大决策各项工作要求，促进了决策的民主化、科学化和规范化。

（五）全力以赴推进创建全国法治政府建设示范县工作。

按照《xx县创建全国法治政府建设示范县指标体系完成情况及任务分解表》和《xx县人民政府xx年度法治政府建设重点工作安排》文件要求，制定了我局创建全国法治政府建设示范县实施方案，建立健全相关制度，安排相关股室责任人与创建办公室建立联络机制，及时报送信息资料，履职尽责地做好相关工作，为创建法治政府建设示范县工作添砖加瓦。

二、存在的问题及下一步工作打算

回顾一年的工作，付出了努力，见到了成效，但也还存在一些不足，主要表现在：科学发展的思路有待拓展，行业管理尤其是客运发展与人民群众的意愿存有差距，队伍整体素质的提升还需要加强等等，这些都需要我不断强化责任意识，自我加压，克难攻坚，统筹推进。今后，我将进一步总结不足，不断充实完善自己，廉洁自律，认真履职，为推动道路运输事业健康发展、科学发展做出积极贡献！

述法工作报告篇3

述法工作报告篇4

一、法治建设组织领导落实到位

街道党工委、办事处出台了系列文件，成立了依法治街领导小组，确保了法治建设工作体系健全，有专门的机构；成立了法律事务部，专门负责日常法治建设相关工作，推进落实有序。为进一步规范行政执法行为，xx执法中队根据xx市综合行政执法局开展行政执法三项制度具体要求加强落实。为加大执法力度，进一步提高城市管理水平，xx综合行政执法中队坚持联动协作，实现各部门齐抓共管，无缝衔接，提高精细化管理水平。联合交警开展联合执法，中队共出动执法人员70余人次，出动执法车辆15车次，清理地桩、地锁40余处，规范自行车、电动车140余辆，清理乱停乱放共享单车200余辆。联合环保开展联合执法，中队共出动执法人员60余人次，出动执法车辆14车次，检查食品经营单位40余家，清理露天烧烤10余家。中队将持续联合其他部门开展综合整治，继续督查商家合法合规经营，为居民创造良好生活环境。

二、政府职能依法全面履行

xx街道党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的要求，充分重视法治政府建设工作，实行党政主要负责人亲自抓，并于年底街道党工委书记、办事处主任向市委市政府进行了述法工作报告。xx街道于20xx年xx月，依托依法治街工作领导小组设立法律事务部，主要负责法治审查、执法监督、矛盾纠纷化解、法律服务等。对在实际工作中涉及到法律法规的文件、通知及合同进行预审查，切实做到事前预防、事中控制、事后补救。截至目前为止共审查合同协议类文件52件，均已出具合法性审查证明。xx街道还建立了司法所所长列席镇街党工委会议制度。

20xx年，综合执法中队多次组织法律法规和综合执法知识培训讲座，通过组织专题研讨、召开典型案例分析，对检查中碰到的疑问问题，及时研究解决问题的有效方式和方法，总结经验，执法人员的行政执法业务能力得到有效的提高。通过党组会议、全体执法人员培训会等集中学习40余次，切实增强了执法队伍的整体素质。

在政务诚信建设方面，xx街道经济贸易办公室的招商引资、与社会资本合作过程中严格按照上级有关招商引资的奖励政策执行，没有其他承诺。

法务部严格落实《xx市人民政府办公室关于进一步加强行政机关负责人出庭应诉工作的通知》精神，切实发挥了行政机关负责人出庭应诉对于解决行政争议，化解矛盾的作用。20xx年，我处负责人出庭应诉行政案件3起，应诉率为100%，实现负责人每庭必出。

三、基层社会治理成效显著

xx街道办事处严格按照上级要求，打造了标准化、规范化的基层公共法律服务站。xx街道辖区内的6名法律顾问全覆盖到每个社区、居委会，每个月都按要求到所包社区、居委会进行法律服务，极大地提升了当地居民的法治意识和依法办事的意识。20xx年，法律顾问共先后下社区进行法治宣传58次，入户服务562次，提供法律咨询141次，进行法律体检13次，审查监督20次，排查调处矛盾纠纷36起，共计服务对象6500余人次。律师为居民提供服务1000余次，参与解决矛盾纠纷90件。

村居（社区）自治组织自我教育、自我服务、自我管理功能强，自治法治德治三治融合成效明显，村规民约（居民公约）规范完善，村居（务）公开全面落实，xx街道办事处对各居村级财务公开提出了相关要求并定期进行检查指导。

在安全生产、生态环保、道路交通、消防减灾、食品安全、信访、应急管理、国家安全等法律法规得到宣传普及，责任制严格落实，自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全等突发事件预防预警和应急处置及时有效。

环保办结合生态环境职能，把普法工作融入日常管理和执法工作中，严厉打击整治散乱污企业，实施辖区河流水域拉网式排查行动，在对环境违法行为进行严厉打击的同时，向违法企业当事人现场普法。

市场经济秩序规范有序，执法办案敢于亮剑。对制假售假、虚假广告等违法行为予以严厉查处，树立执法权威，有效打击辖区违法行为，维护好辖区市场经济秩序。

xx街道办事处坚持发展新时代枫桥经验，对矛盾纠纷进行排查摸底，每月要求各社区、居委会进行上报矛盾纠纷排查情况并汇总，以确保小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。

坚持领导干部公开接访制度。据市综治办、市公安局下发的《全市加强群防群治工作的实施方案》的通知，xx街道办事处启动三级、二级、一级巡防勤务模式。

四、法治宣传教育有效开展

xx街道多部门联合不间断的进行普法宣传工作，20xx年共计普法宣传活动25场次，派发宣传资料1。5万余份，受教育人数累计达2。6万余人次。

实施了法律明白人和法治带头人培养工程，每个社区、居委会均培养了1名，并结合社区司法行政工作室进行了培养。

五、人民群众满意度切实增强

经过所有工作的努力，群众对常见法律法规的社会知晓率、对法治建设的总体满意率较高，法治意识和依法办事、依法维权能力较强，社会大局持续稳定，营商环境不断优化，基本公共服务供给能力不断提升，群众获得感幸福感安全感不断增强。

以上内容就是一秘为您提供的7篇《街道办事处主任述法工作报告》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在一秘。

述法工作报告篇5

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一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：

一、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。

今年4月份，组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰巨的任务交给我，4月份开始分**管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观;自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政能力;坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结;努力改进工作作风，努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题;11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施

(一)存在的不足

1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持"两个习惯"，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。

(二)改正措施

针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：

1、全面了解民情社情，做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。

二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。

坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批评，勇于揭露和纠正缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。

三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。

紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念，加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无"跑官要官"、拉票贿选;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私，违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。

四、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。

遵守党性国法，加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。

述职人：互信范文网

20xx年xx月xx日

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