四是严守纪律规矩保持政治定力。面对机制改革、正风反腐的大形势，始终把自身摆进去，坚持带头服从命令听从指挥，不乱说乱讲、随意评论，进一步升华改革认同、坚定改革信心;带头顾全大局维护团结，把上级部署、各项要求落实好，确保班子不偏移、不走向;带头遵规守纪廉洁奉公，把纪律规矩、政治规矩挺在前面，做到闻令而动、令行禁止。

二、存在问题及原因分析

2.坚持和加强党的全面领导方面。

一是工作措施不力。会上讲得多、学的多，会下跟踪监管检查少。有时为了照顾干部情绪，抹不开面子，仅停留于口头提醒，雷声不大、雨也不下，没有达到当头棒喝、触及灵魂的效果;

二是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

3.贯彻落实党的十九大精神和中央、省委重大决策部署和市委有关要求方面。

一是对党中央决策部署和上级党委决议决定，没有完全结合城市管理工作实际去思考谋划，存在一些向上看看政策形势、横向看看其他地方做法、等上头拿主意的怕看等现象，大胆探索的方式方法比较少，有时产生的新想法只是停留在心动而无行动的状态，致使工作有时创新少、亮点少;

4.坚持以人民为中心的发展思想和树立正确政绩观方面。没有此方面问题。

5.认真执行民主集中制方面。坚持班子会末位发言制度，但有时因为议题多、赶时间，对一些内容简单的议题，没有充分讨论。与干部谈心交心时，谈工作较多，谈思想比较少，对干部思想动态把握不够全面准确。

6.树立正确用人导向方面。没有此方面问题。

7.贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法，整治四风方面。坚持零容忍惩治腐败，但在动真碰硬上还不能完全抓住关键岗位和重点领域，信心和决心不足。对于一些轻微违规违纪问题，还没有真正动真碰硬，存在好人主义思想。有时认为一线执法人员不容易，惩处之剑高举轻放，一案双查和责任追究不够。对党政领导干部选拔任用条例的学习和宣传还不够到位，工作中习惯于凭经验办事。

8.严格遵守廉洁从政有关规定，认真落实一岗双责方面。在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有很好地坚持党要管党、从严治党这一要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，对干部作风纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲。

三、产生问题的根源

2、理想信念还不够坚定。面对社会一些不良现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况,主要还是理想信念不够坚定，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

3、党性修养还不够深刻。这些年来，真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够，考虑到城市管理工作的繁杂性，存在以执法工作代替政治和党性锻炼的现象。受功利思想影响，参加党内组织生活时还存在逢人且说三分话、未可全抛一片心的老观念，对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的情况还没有杜绝，总怕因此伤了和气、坏了面子、影响了团结。

4、宗旨意识还不够牢固。近年来，随着社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上紧密关心群众，感情上紧密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。

5、纪律观念还不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，自认为严格遵守、不越红线，就是一名合格的共产党员了，对自身建设、自身要求有所放松，没有严格按照四讲四有的标准来要求自己，忽视了自我约束、自我监督和自我提高。

四、下步打算及措施

2、提升政治能力，汇聚干事创业的强大合力。

二是加强班子自身建设。认真抓好大队班子的思想政治工作，经常性组织班子成员交心谈心，将班子成员紧密地团结在一起，成为引领推动城市管理各项工作全面发展的坚强领导核心;

三是带头贯彻执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合，对于重大决策、大额资金使用等重大问题，自觉提交大队班子会集体研究决定，在民主决策中切实做到末位发言，让班子成员充分发表意见，决不搞个人说了算。

3、带头遵规守纪，永葆清廉形象。带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法，时刻牢记两个务必，坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。严格落实个人有关事项报告制度，重大问题、重要事项按规定向组织请示报告。坚决防范团团伙伙、拉帮结派，对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。坚持严以律己，以身作则，带头管好自己，管好亲属和身边的工作人员，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。带头严格落实中央和省委、市委、区工委的系列廉政规定，切实履行一岗双责，严格执行党风廉政建设责任制，落实好主体责任。

4、勇于担当作为，锤炼从严从实的工作作风。

一是强化意识形态工作的主体责任。牢固树立抓党的意识形态工作是本质、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。落实党管意识形态工作原则，壮大积极健康主流思想文化，扎实抓好干部理论学习，下半年集中学习不少于x次，重点将对意识形态工作相关内容纳入集中学习，并加强对各类意识形态阵地的管理;

二是强调文明执法、公正执法。在执法过程中遭受群众不理解时要能忍，以自觉顾全大局，重实效、谋发展和全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，充分发挥党员模范带头作用。

2024政治建设个人自查报告篇2

党的建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。一直以来，**区纪委监委领导班子将党的政治建设作为党的根本性建设，不断树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，始终做到思想上自觉、政治上清醒、纪律上严明、行动上坚定。

一、主要成绩及做法

(一)把握政治方向方面

(二)加强政治领导方面

(三)夯实政治根基方面

(四)涵养政治生态方面

一是坚持政治方向引领。着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱党奉献的各方面优秀人才。坚持党管干部原则，注重人才干部的全过程监管，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，注重提拔重用那些牢固树立四个意识四个自信、坚决做到两个维护的干部。上半年以来，共33次对574名党员干部和78个单位涉及提拔重用、各类换届代表资格、各类评先评优、各类职务职级等事项进行了廉政审查;对23名区管干部出国出境进行了审批。二是坚持政治能力培养。组织上及时掌握干部动态，有针对性地补短板、强弱项，增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性，优化干部成长路径、畅通干部成长渠道，帮助干部成长。对优秀年轻干部，有意识地将他们放到监督执纪、审查调查工作一线磨练培养，让他们在实践中积累政治经验、增强政治本领。

(五)防范政治风险方面

一是建立健全意识形态工作考核和责任追究机制。全面履行第一责任人职责，聚焦扫黑除恶、脱贫攻坚等重点领域，带头研判舆情，研处网络舆情，加强热点舆论实时引导、监控，坚持新闻舆论工作体现党的意志、反映党的主张，守住思想防线。二是占领主流思想舆论阵地。充分利用廉洁**网、清风连心桥等多样化载体普及政策文件和法律法规宣传，打造青年读书会、武纪君说等精品栏目，以志愿者服务、廉洁文艺作品创作、主题演讲、知识竞赛等文明创建活动为载体，营造廉洁健康文明之风。

(六)永葆政治本色方面

全力协助区委落实党风廉政建设党委主体责任，刚性落实好纪委监委监督责任，切实当好党风廉政建设的监督者，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进。一是全面加强党内监督。加强和改进巡察工作，深入开展落实两个责任谈心谈话，不断强化对权力运行的监督约束，着力构建开放有序、覆盖面广、群众广泛参与的监督体系，推动形成党内、党外、群众、舆论监督合力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。按照三个必谈四个不必等要求进一步规范谈心谈话方式，上半年，全区处级领导干部开展谈心谈话363次918人，科级领导干部共开展谈心谈话4367次6221人。二是全面保持反腐高压态势。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格三个区分开来要求，准确运用监督执纪四种形态，持续以整治四风问题为重点，推动党风政风和干部作风进一步好转。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，巩固发展反腐败压倒性胜利。今年上半年，共处理处分干部94人，其中，组织处理69人，纪律轻处分18人，纪律重处分12人，移送司法机关4人。

(七)提高政治能力方面

二、存在问题及原因

(一)把握政治方向方面

(二)加强政治领导方面

在实际工作中，离高标准高要求仍存在一定的差距。从全局角度去全盘统筹、考虑把握不够，工作部署前瞻性、创新性不够，政策执行和监督执纪不够精准，工作成绩和亮点不够突出。有的同志先进性意识淡化，满足于不出事、能交差，不能够变被动为主动、化压力为动力。

(三)夯实政治根基方面

官僚主义、形式主义禁而不绝，少数干部在开展工作时走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得不经常，了解面上情况多，追根溯源较少;在工作具体落实中担心出问题、怕追责，对待棘手的问题有些畏手畏脚，比如对群众反映强烈的信访问题，缺乏一查到底的决心和信心，心存顾虑，担心一旦接手就无法脱身。

(四)涵养政治生态方面

(五)防范政治风险方面

对待工作中存在的不良信息、错误言论、敏感问题，仍存在好人主义，缺乏亮剑和斗争精神，尽管有指出、有查处、有问责，但对系统性、行业性廉洁风险研判不多，估计不足。

(六)永葆政治本色方面

落实党风廉政建设细节方面还存在一定问题，比如雁过拔毛式腐败问题仍有发生，反腐败斗争形式依然任重道远;比如对部分党员干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育下沉一级或深入挖掘不够，未坚持追踪督促整改落实。

(七)提高政治能力方面

思想上仍存在畏难情绪，愿意干短期内见效快、容易干、出成绩的事，对一些历史遗留的老大难肠梗阻以及新暴露出来的腐败问题，仍缺乏担当作为的干劲、韧劲、狠劲。

三、下一步打算

(一)进一步提高政治站位

(二)进一步加强理论更新

坚持和完善理论中心组学习制度，结合主题党日活动、冬春训活动，丰富党内组织生活，抓好党的政策宣讲员授课、红星云、学习强国网上学习等方式，解决理论弱化的问题。

(三)进一步夯实干部作风

通过强化教育抓预防、出台制度抓规范、突出节点抓检查、严肃查处抓震慑四项举措，营造了风清气正的政治生态，进一步夯实了干部作风建设基础。

(四)进一步严格廉洁自律

持续细化分解班子成员党风廉政建设责任，科学运用监督执纪四种形态，对严重违反作风纪律的干部加大问责，把全面从严治党的信号传输到每一根神经末梢。

2024政治建设个人自查报告篇3

今年以来，本人能够积极贯彻落实上级关于党风廉政建设有关要求，严格遵守党的各项纪律，坚持廉洁从政、履行一岗双责，切实解决群众反映强烈的突出问题，把党风廉政建设融入到自己的政治思想领域和工作之中，有力促进了承担的各项工作的顺利开展。现将情况报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况。

二、个人廉洁从政情况。

始终坚持严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人，严格遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等有关规定，自觉接受群众的监督。

2.坚持廉洁自律，以身做则，做政治上的明白人。始终保持清醒头脑，自觉遵守廉洁自律有关规定;要求别人不做的，自己坚决不做，没有利用职权谋取任何不正当利益，清白做官，明白做人，光明磊落，襟怀坦白。一是严格按照《公务用车管理办法》规定，坚持公务用车，私事没有用过公车;二是坚决执行《公务接持规定》，没有出入高档饭店，没有安排或参与娱乐活动，没有挥霍浪费现象;三是自己和家人没有参与境内或境外旅游，也没有组织分管科室机关人员搞公费旅游;四是将心思全部都放在工作上，没有从事或借他人名义经商、办企业活动;五是没有接受过礼金和有价证券，没有用公款报销过应由自己负担的费用。六是没有违反规定干预和插手企业的具体经营行为，没有谋取私利。

三、存在的突出问题及原因剖析

一是理论学习不够，理论水平有待提高。认为理论了解一点就够了，业务知识才是硬功夫，不学好，工作就很难应付。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足。二是对于某领域专业知识掌握得不深不全，有待进一步加强。如在非法集资政策更新方面欠缺，在学习上还不够用心，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者学习较少，知识结构单一。三是工作上缺乏主动性和勇于创新的胆识。工作中满足于按一般做法去完成日常分管的工作，缺乏工作主动性和新思路，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，因此工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。

四、努力方向和整改措施

2024政治建设个人自查报告篇4

一、主要表现

（四）坚持以人民为中心的发展思想和树立正确政绩观方面。一是认真贯彻五位一体总体布局、四个全面战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，以群众对美好生活的向往为目标，努力补齐工作短板，着力推进相关工作。二是坚持以人民为中心，切切实实地解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，抓牢民生主线，扎实做好立长远、打基础的社会民生工作。三是对待工作，都坚持多下绣花功夫求实效,不搞面子工程形象工程和政绩工程，让群众真正看到变化、真正得到实惠，确保人民群众满意度获得感稳步提升。

（五）认真执行民主集中制方面。始终坚持民主集中制，时刻保持班子成员之间、上下级之间、同志之间的相互尊重、交心通气、团结统一。做到凡是遇到重大问题和工作，主动向主要领导请示、汇报，班子集体讨论决策，切实做到依程序、讲民主、守纪律，不搞个人专断和个人说了算，做到大事讲原则，小事讲风格，分工不分家。同时与其他班子成员经常进行思想沟通、交流，增进理解，自觉维护好班子的团结，树立良好的基层干部队伍形象，提高班子凝聚力、战斗力。

（六）树立正确用人导向方面。在街道干部任用过程中，严格坚持好干部标准，带头按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，做到以事择人、人岗相适，发挥每名干部职工的最大效能，并不断健全干部工作机制，不搞任人唯亲、封官许愿、亲亲疏疏，坚决杜绝打招呼、递条子，干预干部选拔任用和带病提拔、跑官要官等不正之风，切实把十九大报告中关于干部队伍建设的要求落到实处。

（七）贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法，整治四风方面。一是严格遵守廉洁自律准则，不碰红线、坚守底线，自觉抵制不良思想腐蚀，没有特权思想和特权现象，带头落实了中央八项规定和实施细则精神，自觉做到自重、自省、自警、自励。二是本人坚持纠正四风长期抓，长期警醒，针对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风摆表现，找差距，对照中央八项规定严格要求自己，身体力行、以上率下，带头转变作风。

（八）严格遵守廉洁从政有关规定，认真落实一岗双责方面。我带头学习并严格贯彻落实廉洁从政有关规定，一方面要求自己公私分明、克己奉公、清白做人、甘于奉献，守纪律、讲规矩，自觉保持人民公仆本色，另一方面管住亲属，注重家庭家教家风，自抵制和反对各种腐败庸俗思想文化侵蚀，较好地做到了在政治、经济等问题上保持清醒的头脑，在生活小节上严格要求，防微杜渐，在思想上牢固树立拒腐防变的坚固防线。另外，坚持把党风廉政建设工作同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，进一步建立和完善了分管部门党员班子廉洁从政责任制。

二、问题及原因分析

（一）存在的问题

2、工作方法不够多、不够实。在分管的工作领域，工作缺乏创新力，靠吃老本、凭经验、办法不多、点子不活，在新形式下，过来的方法已经有些不适应新要求。例如：针对辖区内的老上访户，只是要求稳控为主，不出现非正常上访事件就行，碰到老上访户缠访闹访，我们也往往只是去现场讲解相关政策，做老上访户的思想工作，其他办法就不多了。

3、大局意识还不够强。虽然能坚决贯彻执行上级各项决策部署，但有时过多考虑实际情况和具体困难，存在看其他乡街做法，等上级拿主意的现象。例如：对肇事肇祸精神病人的管控工作，我更多的是考虑到街道、社区能力的有限和肇事肇祸精神病人管控的具体困难，存在等上级拿主意的现象。

4、思想有所松懈。对一些属于工作小节、生活小事的苗头危害性重视程度还不够，思想深处还存有无碍大局的认识，认为只要把工作干好，不做违法乱纪的事情就行了。例如：私下里，也会自掏腰包请朋友下馆子吃吃喝喝，自认为无伤大雅，其实极易造成群众的误解。

（二）原因分析

1、学习意识有待提高。缺乏深学精学的自觉性。有时认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习，更没有很好地将学习与实际相结合。

2、党性修养有待提高。党性修养需要终生努力，自己在这方面还缺乏深刻的认识，没有把党性修养和党性锻炼作为终身必修课，随着工作年限的增长，党性锻炼的自觉性、主动性却有所松懈，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对永葆党员先进性和纯洁性的追求。

3、担当意识有待提高。认识停留在只要不误事、不出错的认识上，对一些矛盾有时采取了回避态度，往往是一般性地抓一抓，缺乏一抓到底的韧性和勇气。另外，对待工作职责有片面的认识，没有站在全局的高度来看待工作和自身的责任，这是自己责任担当意识弱化的表现，勇挑重担的责任担当意识需进一步增强。

4、纪律意识有待提高。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有认识到千里之堤溃于蚁穴，没有认识到防微杜渐的重要性。

总认为不出原则性错误就行，小细节影响不大，遵守纪律自身定力不够，看风向、随大流，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，总有保底思想，只是把工作标准放在不触碰红线上，没有做到高标准和严要求。

三、努力方向和整改措施

2、加强党性修养。坚持学党章、守党章，牢记党员义务，切实改进工作作风，摆正位置，真正做到站在人民之中，而不是站在民众之上，在思想根源上清楚我是谁；树立正确的政绩观和事业观，遇事多设身处地为群众着想，多站在群众立场考虑、谋划工作，诚心诚意、脚踏实地为他们办事，从目标上明确为了谁。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事；深入实际，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情，努力做到全心全意为人民服务。

3、转变工作作风。切实转变工作作风，要以全心全意为人民服务为宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的思想，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，急群众之所急，想群众之所想，全心全意为群众谋利益；要坚持实事求是的思想路线，发扬求真务实的精神，说实话，办实事，鼓实劲，求实效，不图虚名，不务虚功，脚踏实地，埋头苦干，真正把各项工作落到实处；要敢于正视矛盾，勇于触及矛盾，善于化解矛盾，以高度的政治责任感，克服困难，扎实工作，为群众办实事、办好事。

4、强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线；二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。

2024政治建设个人自查报告篇5

三要把握理论精髓，锤炼过硬本领。当前，乡镇工作任务繁重，我将从党的理论中进一步提高把握规律的能力、科学思维的能力、担当落实的能力，切实增强抓工作的系统性、协同性，使各项工作经得起历史和实践的检验。坚持学以增智、学以强能，把学习的结果体现在日常工作中，做到学有所获、学有所成。

二、存在问题及原因分析(一)宗旨意识方面：在实际工作中，没有完全处理好管理和服务、公仆和主人的关系，对事关群众切身利益的问题解决上还不得力;

主动服务群众的意识有所弱化;

深入乡村了解情况、解决问题少，走马观花、隔靴搔痒般的走基层;

贯彻落实问政于民、问需于民、问计于民的群众观点还不够彻底;

联系服务群众最后一公里制度机制还不健全。

在具体工作中，有常以工作为重、发展为先，容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。

三、下一步工作打算针对查摆出来的问题，下一步我将从三个方面加强改进：

三是廉洁自律，持续良好形象。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行一岗双责，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则，慎初慎微，妥善处理好各种关系，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋子的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。

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