申请书书模板通用7篇

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Iraqis
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要是在写申请书的时候,没有保持一个理性思考,那它的通过概率是不高的,随着社会的改革,大家使用到申请书的场所越来越常见了,下面是大学生范文网小编为您分享的申请书书模板通用7篇,感谢您的参阅。

申请书书模板通用7篇

申请书书模板篇1

尊敬的科室、医院领导:

你们好!

我叫xxx,我是咱们交大附二院心血管科室的一名护士,在咱们单位工作已有6年的时间了。近日听说咱们医院正在给有困难的职工办理困难补助,结合我本人的实际情况,经过再三考虑,我决定申请困难补助,主要原因如下:

我家是xx市xx县的,一家6口人:爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、哥哥和我。爷爷和奶奶年纪大了在家养老,父母都是辛勤淳朴的农民,一年四季全靠在家务农并给人打工养活、支撑全家人的生活所需。我哥在xx市给人打工,挣的钱只够自己,现在30岁了还没个对象。我自己了,每个月也只有微薄的薪水,想增添家里所需,减轻我爸妈的负担,但是现在xx市的高消费也是让我力不从心。

为了全家人的生计所需,就在20xx年12月10日,我爸爸因为劳累过度生病住院了,爸爸这次真的病的不轻,先是在xx县中医院,最后又辗转到咱们医院,这一观察治疗就是半个多月的时间,每日昂贵的医药费就是问题。像我们这样的穷苦人家庭,如何能够承担这么多医药费?!我为此偷偷的哭过、怨过,老天爷就是不公平!

也许老天有眼,正好这次咱们医院有帮扶贫困职工的义举,希望医院领导们可以考虑我本人的情况。谢谢!

此致

敬礼

申请书书模板篇2

尊敬的领导:

申请人:

地址:

法定代表人:

申请事项:建设畜禽标准化规模养殖场

事实与理由:

新建现代化养猪场,严格按照国家有关政策规定办事,实行人畜分离、集中饲养、封闭管理,按照乡镇土地利用总体规划,不在规定禁养区内进行,粪污集中处理、实现饲养标准化。 新建现代化养猪场目是,响应党和国家关于提出推进社会主义新农村建设号召,通过扩大养猪规模,增加个人收入。当前,国家出台了很多扶持行业发展政策,对养猪业发展非常有利。因此,及时进行养猪业规模化发展,提高养猪生产效率,有利于生猪疾病控制,稳定综合养殖效益,从而能够长期较稳定地为社会提供安全猪肉产品。

新建现代化养猪场,有利于工业饲料推广,有利于统一化管理,有利于提高产品质量安全水平,增强市场竞争力,实现规模效益,有利于加快产业化进程。

因此,我的再次申请建设现代化养猪场,并请领导批准我的用地要求,将不胜感激。

特此申请

此致

敬礼!

申请书书模板篇3

尊敬的领导:

您好!首先,非常感谢四年多来对我的信任和提拔。

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这四年多来的工作生活情况,能够在协会工作是我的幸运,非常感激您及协会给予了我这样的工作和锻炼机会。我一直非常珍惜这份工作,更十分珍视同您在工作中建立的深厚的个人感情。工作期间,我学到并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历。

尤其与您共事期间,在您身边,我无时无刻不在感受着您的才华横溢和高风亮节,您立足高远,为人师表,勤奋敬业,事必躬亲,开创了协会工作日益繁荣的新景象,协会今天的所有成绩,正是您杰出领导才能和高超的协调能力最直接体现。在您的运筹帷幄之下,陕西上市公司协会舞台宽广,大有可为!

四年的深厚感情,我难以忘怀,更倍感珍惜。难以忘记我们一起搞论坛,办晚会,编杂志,组织大合唱,主办文体活动的每一个瞬间,一个条幅,一页宣传册,一块背板,一本杂志,一个主题报告,我们斟字酌句,左右审视,同甘共苦,披肝沥胆,殚精竭虑,忘我奉献。在您身上,我学会了诚恳做人,勤奋做事;在这里,我收获了最可贵的人生经验和社会资源,这是我最大的财富。能我有幸与您及其他同事一起在陕西上市公司协会的舞台上挥洒汗水,创造历史,我感受到了莫大的荣耀与尊重,这一切,都值得我一生去记忆和回味。

感谢在我工作期间,您对我工作的鼎力支持和无私信任,您永远是我值得尊重和敬仰的好老师!好领导!

我们协会已经发生了巨大的变化,组织机构和会员单位日益发展壮大,我很遗憾不能为协会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿协会发展兴旺发达,祝福协会领导及各位同事工作顺利。

基于个人发展原因,我申请辞去现有职务,请您谅解我做出的决定,其实,离开是很舍不得,这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方。但是既已决定,还请领导能够理解和支持。我会尽快完成工作交接,希望能得到领导的准许!

敬礼!

申请书书模板篇4

尊敬的xxx领导:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的销售知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于销售员很照顾很保护(至少对于销售风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司销售部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请书书模板篇5

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您给我这个在金玫瑰工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好的表现自己,全身心地投入到工作中,为金玫瑰明天的发展,贡献自己全部的力量。

工作2个多月,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。

如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的,稍有不注意就会运用错误。

所幸的是,单位领导们尤其是您和程会计给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。

财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。

总而言之,作为一个新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为金玫瑰的发展建设添砖加瓦。虽然2个月的时间不算长,但我深深的为金玫瑰的企业文化氛围所吸引。金玫瑰的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身的潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述,我申请转正,希望早日得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。

申请书书模板篇6

尊敬的校领导:

你好,我是西北大学软件职业技术学院金融管理与实务专业xx级新生,有幸被贵校录取。

我来自山西省朔州市朔城区神头镇东榆林村,一家六口人,父母以种地为生,我们成长,读书全靠父母种地供养。父母一生拼命地为我们两个姐姐、哥哥和我上学挣钱。但是不幸的是,大姐和哥哥读书期间,由于家庭贫困,加上心里负担重,相继患上怪病而辍学。父母为大姐看病已十六七年了,但仍未见好转。哥哥的病情更是没有眉目,也已患病六七年了。父母因此四处奔波,求医问药,但已年迈。父亲今年已是58岁,弯腰驼背,皱纹布满脸上,头发花白,面孔沧桑,无不令人痛心。母亲今年51岁,已累下一身病,甲状屑,关节炎,心脏病缠身。现今大姐已出嫁,但还得父母料理,哥哥在家卧床不起,不能自理。二姐大学毕业在村里教小学,挣点微薄的收入不够高额的医疗费和上学费用。

我立志勤奋学习,艰苦奋斗,为父母出人头地。在校刻苦学习,课余打工挣点钱,为父母分忧。/现特向学校申请大学三年助学贷款,每年6000元。毕业后保证按时偿还。希望校领导能予以批准。

此致

敬礼!

申请人

日期

申请书书模板篇7

陈总:

您好!

一转眼来公司工作______了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会,让我实现了当老师的梦想。很感谢__总对我的关心与重视,在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培,我的教学经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。请原谅我的冒昧,我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准?是按照员工的素质高低工作表现还是按照员工的工作年限和社会阅历进行考核?诚然,我进公司时间不是很久,工作经验也没有其他老教师那么丰富,但是我相信我的工作热情,专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的直接领导,这些相信您非常了解。这次__总把学校这边交给我管理,让我接替王老师的工作,这就是薛总对我工作表现的肯定,是对我工作能力的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴-医保社保,在福州这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难。通过这段时间的接触,我觉得__总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢

在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为__总使我相信,只要付出,就会有回报!

如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

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