通过制定工作总结是一种及时的自我管理和调整手段,工作总结是对工作种种情况的反思,帮助我们提高个人效能,大学生范文网小编今天就为您带来了2023年科技周工作总结模板7篇,相信一定会对你有所帮助。
2023年科技周工作总结篇1
示范校阶段性工作总结
我系示范校建设工作于2012年5月正式启动,先后经历了项目申报阶段,佐证材料准备阶段,复审材料细化阶段,将来还要有项目建设落实阶段。在前三个阶段中,在长达七个月的时间里,在示范校的材料准备中,每个阶段我们都倾注了大量的心血,机械工程系在每个阶段付出的同时,也有收获,也有提高,更有内涵上的提升。总体说有三个方面的收获:
一是对师范校建设的认识有了实质性的改变。在示范校项目申报初始阶段,我们只是认为国家的建设项目非常庞大,离我们也非常遥远,我们也不具备示范校的实力,领导布置的工作任务,就是把它当作命题作文来做。当然示范校项目能够争取成功,必须得益于学院领导班子具有战略性的发展思考和历史性的发展定位。随着学院领导质量建设年工作的一次次推进,学院发展的规划前景也逐渐明析。特别是在这次千载难逢的发展机遇中,学院领导以敏锐的目光,以绝不放弃的气概,以知难而进不甘落后的信念,抓住了发展机遇,国家示范校建设的光荣使命历史性的落到了我们肩上。示范校建设是国家加大中职教育的重要举措,能够争取到示范校的建设项目,无疑对牡丹江技师学院改变现有的格局,加速技师学院的内涵发展,提升和扩大社会影响力将会起到积极作用。示范校建设将会改变技师学院的发展命运,将会激励我们为国家的经济建设培养更优秀的人才,将会为社会的发展做出更大的贡献。
二是在示范校申报佐证材料的准备当中看到了希望。我们在示范
校建设当中主要承担数控专业的示范建设,准备佐证材料是一个比较痛苦的过程,如果要是没有一定的史料积累,如果平时对工作不上心,或不注意留有痕迹,将很难提供具有有说服力的、详实的佐证材料。机械工程系在以往的工作中,比较注重工作的规律性,也比较注重教学工作的规范化,在具体的教学工作中,针对如何提高教学质量,做到了从实际出发,做到了做扎实工作。多年来较好的坚持了在学生当中,开展了学科知识竞赛和实操技能竞赛。坚持开展了教科研工作和教学专题研讨,在说课、公开课、集体备课中,都有较丰富的资料积累。在省级国家级课件、论文、教案、录像课大赛中都取得了优异成绩,并获得了各种先优证书。多次参与了省市技能大赛并取得教师组、职工组团体
二、三名的好成绩,在校企合作中,在工学结合中,在实施一体化教学中也都具有详实的成果和记录。此外在教师培训方面,在参与企业课题研究方面,在常规教学管理方面也都做到了有过程,有记录。经过我们的精心准备,通过我们的努力,为示范校建设提供佐证材料尽到了我们的职责。通过这些佐证材料,也让我们增添了建设示范校的信心。以前没有示范校的建设,我们已经取得了一定的成绩,如今有了示范校建设,我们还会在示范建设的引领下,取得更大的成绩。
三是对示范校建设的内涵有了很大的提升。示范校的建设,建设什么?怎么建?是摆在我们面前的重要课题。建什么?主要是建设新型的人才培养模式,新型的课程体系,新型的教学模式,新型的评价模式。通过改变以往的传统的教学方式,以培养模式的创新,带动师
资队伍的培养和提升,以校企合作的推进,提高学生动手能力和职业技能的培养和提高。怎么建?示范校建设不是一个人、两个人的事,也不是一个部门、两个部门的事,必须要集集体的智慧。示范校建设实质就是一个过程建设,是一个全员参与、全员提高、全体受益的过程建设。这一过程也是极其艰难的过程,在此当中面对诸多的课题我们要调研、要探索、要尝试、要挖掘、还要创新。我们还要有充分的思想准备,还要打一场前所未有的,事关我们前途命运的硬仗。我们相信示范校建设是通过两年的建设期,会让每一位教师在内心深处受到一次洗礼,让每一位教师的自身素质得到一次提升。这两年是我们必须要付出的两年,它关系到我们未来在中职教育中,如何以独有的特色立足于社会,如何在竞争中展示引领辐射功能。示范校选择了我们,是我们的荣耀。用我们不懈的努力,就可实现我们的自豪,相信在两年的实践当中,让学生骄傲,让家长欣慰,让社会称道的一天一定会来临。
不足:一是教材编写难度太大,是否可以适当调整。
二是教师参与的意识还要教育提升,激发参与的积极性。 三是组建示范校建设专业建设团队,专兼结合的开展工作。
2023年科技周工作总结篇2
根据县“科特办”实施科技特派员创业行动的指导思想:围绕优势特色产业的形成和发展,坚持引进、消化、吸收、创新和产业化的方针,大面积推广先进实用技术,提升产业素质和市场竞争力,推动工业化、经济社会信息化、农业产业化和劳动力知识化,加快我县经济结构调整,提高生产力发展水平,促进经济社会协调发展。结合“xx食品有限责任公司”的实际情况,找到开展工作的突破口和找准参与企业发展的结合点:“十一·五”期间,壮大我县优势特色产业,建立和完善营销协会、专业协会、科技协会等合作经济组织,造就一批乡土人才和新型劳动者;通过科技特派员的努力工作,推动农业规模化、标准化、市场化生产,显著提高农产品质量和市场竞争力,促进农村经济结构调整,有效增加农民收入。现就自己作为xx食品公司科技特派员一年来的工作情况总结如下:
一、了解公司基本情况
xx县xx食品公司成立于20xx年4月,公司注册资金394万元,总资产565万元,是一家集开发、加工和销售大头菜系列产品于一体的民营企业。公司董事长、总经理陈中伟,系州人大代表,今年荣获全国劳动模范荣誉称号,20xx年8月当选为育红桥社区主任。
公司占地面积4183平方米,现有办公楼2栋,临街门面3个,厂房3000平方米,食品加工机械6台(套),年加工能力500吨,现有职工25人,中高级职称5人,大专及以上文化程度5人,食品专业技术人员3人。公司下设工会委员会、生产质检部、经营销售部、财务部、办公室。
公司20xx年被评为全县先进民营企业;20xx年5月在湖北武汉举办的农业博览会上,荣获最佳畅销产品奖;20xx年1月被州工商局授予消费者满意商品称号;20xx年4月,所加工的6个品种除“大头菜颗颗外”,其它5个已获准使用“绿色食品”标志。公司连续两年(20xx、20xx年)被评为县级文明单位。
二、积极为公司开展各项工作
1、狠折基地建设。公司实行“公司+基地+农户”的模式,对主要原料大头菜实行“订单”生产,公司提供种子和技术。20xx年,公司在大河镇白果树村建成了200亩新品种示范基地,还在翔凤镇、绿水、三胡、旧司、大河等乡镇建成了580亩大头菜生产基地。20xx年1月底,对780亩基地所产的大头菜按6成干0.52元/斤的价格全部收购,以平均亩产1500斤6成干大头菜算、亩可为农户增加毛收入750-800元。20xx年秋已落实大头菜基地400亩,其中三胡官坟山80亩,革勒桐麻村30亩,旧司红沙田90亩、大岩板10亩,大河镇白果树90亩、桐子园30亩,翔凤镇万家塘30亩,绿水大坪村20亩,百福镇荆竹20亩。截止10月20日移栽工作已接近尾声。
2、狠抓优良品种的繁育。大头菜采收前选992株生长健壮、无病虫害、个头直而光滑,单个重约0.8—1斤左右,茎基部留2—3寸茎叶,其余部分及主根一并减除,减少营养消耗,增加品种纯度。用农用链霉素、生根剂浸种,按20×30厘米的规格移栽制种田,栽后浇足定根水,利于种子成活。花期盖遮阳网,增加品种纯度。20xx年5月底,公司的制种基地收获“xx大花叶”及“xx小花叶”大头菜种37斤,按10克/亩的用种量算基本保证了20xx年秋1500亩基地的用种量。
3、狠抓加工环节。加工上,工作人员严格按照卫生要求规范操作,进入车间严格进行杀菌处理,加上公司拥有大头菜卤、腌(干)制的祖传秘方、独特的大头菜深加工工艺和丰富的生产加工经验与技术知识。目前,根据消费者的需求,已开发出卤大头菜个、卤大头菜丝(有50克装卤丝丝,500克装卤个个)和腌(干)制大头菜片、大头菜丝、大头菜颗、大头菜糟根(有250克装酸菜丝(分生、熟)、酸菜片、酸菜颗和糟根)等系列产品6个。20xx年共收6成干大头菜590吨,预计可加工成品280吨。
4、狠抓市场开拓。公司自成立以来,内强素质,外树形象,在武陵山区小有名气。短短三年时间,公司跳跃式发展,产品已销往武汉、长沙、东北、重庆、合肥、广州、深圳、宜昌等地,深受广大消费者青睐。特别是今年新开辟的深圳、广州市场,直接面对本地在外打工的人群,市场前景一路看好。20xx年,预计全年可实现销售收入300万元,比上年增长140万元,实现税收20万元,比上年同期增长7万元。
5、狠抓产品质量。公司自成立以来,一直重视科技对产品的贡献率,20xx年公司成立了恩施州土家风味食品研究所,与湖北民族学院生科院合作,解决了生产中的低酸低盐问题,在保持传统风味的前提下,延长了保鲜保质期。同时聘请专家担任公司技术顾问,进行质量标准监测。
6、狠抓硬件设施建设。在资金十分紧缺的情况下,建起了化验室,并购进了3万多元的先进检测仪器和设备,配备了专职化验员,并送到州质检部门进行了培训。
7、狠抓制度建设。公司按照现代企业制度的要求,建立健全了各项制度,并在去年的基础上完善了销售、财务、生产及内部管理等各项管理制度,实行制度管人、管事,通过各项制度的实施,规范了公司的经营活动,提高了工作效率。尤其重视食品卫生安全,严格推行食品卫生量化分级管理制度,增强企业自律意识,确保产品百分之百安全。
8、狠抓人才工作。公司十分重视人才工作,利用国家支援西部的政策引进了一名食品加工专业的大学毕业生,并为其提供良好的工作、科研条件。同时,接收了5名行政事业单位干部到公司挂职锻炼,为企业的发展壮大提供了人才保证。
三、找准公司存在的问题
公司经过几年的努力,虽然取得一些成绩,但也存在着许多不足:一是市场开拓力度不够,产品销售还没有进入武汉等大型超市;二是资金组织力度不够,致使资金周转不够理想,影响了企业的发展;三是产品科技含量不够高;四是包装档次还有待于进一步提高;五是生产、加工的地方标准准未制定。
四、共商公司未来发展大计
公司将加大基地建设力度,保证优质原料的供应;不断加大科技投入,提高产品的科技含量,增强产品市场竞争力;进一步拓展市场,扩大产品市场份额,创建xx品牌;逐步完善“公司+基地+农户”经营模式,走集团化规模之路,不断把企业做大做强,力争三年内,产值达到3000万元,销售收入2500万元,税金150万元。
主要规划:
1、征土地40亩,建一栋800平方米的清洗车间,一栋500平方米的配料车间,一栋400平方米的包装车间,一栋1500平方米的原料仓库,一栋900平方米的成品仓库。
2、新建一条产品包装线,计划购置氟立昂制冷设备系统、立式拌料机、卸料离心机和一台微波炉杀菌设备等,总投资250万元。
3、继续抓好大头菜基地建设。
4、继续开拓外部市场,除现有的销售网点外,新开辟东北、河南、广东、上海等销售网络。预计完成销售收入300万元,税金20万元。
主要措施:
1、加大融资力度,力争扶贫专项贴息贷款。
2、加大管理力度,在人员、财务等方面,强化科学调配和规范管理,力争费用水平在20xx年的基础上降低10%。
3、加大营销队伍建设力度,在武汉、长沙等地招聘代理商,使公司的产品首先进入两大城市的主要超市。
4、加大绿色食品的申报力度,以期全部产品取得食品准入证;加快大头菜无公害绿色食品地方生产标准和加工标准的制定,抓紧与农业部门、技术监督局联系,起草《xx县大头菜无公害绿色食品地方生产标准》,争取早日获得省定。
我国加入WTO后,市场进一步开放,同时也提供了更广阔的国际市场空间,公司将以人为本,确保食品安全,内强素质,外树形象,进一步提高科技对企业的贡献率,走规模经营之路,不断壮大xx公司实力。在县委县政府、各乡镇党委政府及县直各有关部门的继续关心和帮助下,以扎实的工作作风和脚踏实地的敬业精神,尽快把大头菜产业做大做强,加快我县农业产业化进程,为xx经济腾飞作出贡献。
五、几点体会
1、作为特派员必须加强学习,提高自身的综合素质,增强为企业服务的能力。
2、有偿服务,双向选择。企业必须承诺给特派员补齐财政工资的差额部分,企业和特派员之间必须明确责任目标,实行双向选择。
3、主管、组织人事部门在对科技特派员的管理上,一定要与在职在岗人员一同对待,拿入年终考核。
2023年科技周工作总结篇3
一、工作总结
一年来,在县委、县政府的正确领导和省市科技部门的指导下,我县科技工作以市对县科技创新考核为抓手,以打擂台、拼项目、比实绩六比竞赛活动为载体,完善科技创新政策体系,优化科技创新环境,着力提升企业自主创新能力,强力助推我县民营企业高质量发展。规上工业研发费投入完成率暂居全市第一,新增高新技术企业和省科技型中小企业创历史新高,各项指标稳步上升,科技奖补资金率先通过惠企政策直通车兑现。现将全年科技工作总结如下:
(一)全社会科技投入增速加快。一是科技经费投入成倍增长。今年,科技项目立项四批,共下达科技经费xxxx。xxxx万元,其中第一批xxxx。xxx万元、第二批xxxx。xxxx万元、国外人才(专家)引进经费xx。xx万元。主要是新增上年度企业研发投入后补助经费xxxx。xx万元和上年余留的经费,科技经费支出比上年增加了xxx。xx%,创历史最高投入年份。二是规上工业企业研发费投入较大。x—xx月规上工业企业研发费投入x。xx亿元,同比增长xx%,占规上工业企业营业收入的比重达到x。xx%,高居全市前列。三是高新技术产业投资增长较快,前xx月投入x。xx亿元,比上年全年投入高xx。xx%。四是创新券应用力度加大,截止xx月已使用创新券xxx万元,比上年增加xxx。xx%,也创历史新高。
(二)科技创新主体培育更加强壮。一是新增高新技术企业xx家,比去年增加xx家,增长xx。xx%,创历史新高。二是新增省中小型科技企业xxx家,比上年增长xx。xx%,也创历史新高。三是新增省级高成长中小型科技企业xx家,比去年增加xx%,也为历年最多。四是列入市级企业技术研发中心备案xx家,比上年增加x家,创历史新高。进一步加快改造提升传统产业步伐,科技创新主体培育梯次培育机制初步建成,创新基础更加扎实。
(三)科技创新载体建设更显成效。一是高标准推进产业创新服务综合体建设。今年以来,永嘉系统流程装备产业创新服务综合体获得省级产业创新服务综合体创建名单,创建材料在省级产业创新服务综合体现场会上交流经验;xxx县长、xxx副县长非常重视产业创新服务综合体创建工作,举行了综合体建设推进会议,并对综合体建设和科技资源整合提出了宝贵建议,对系统流程装备产业创新服务体进行功能整合和内部装修工作,并以省级系统流程装备综合体为样板,示范带动鞋革、教玩具、纽扣拉链等三大产业市级综合体提升工作,借力世界青年科学家峰会,后续跟进做好企业成果对接服务。二是多渠道推进科创飞地创建。加快纽顿、原野、亚龙等企业入驻嘉定科创园,确保年内投入使用,已与嘉定科创园达成初步意向,划给我县专楼,继续招引我县企业入驻,创建永嘉园;积极帮助嘉隆机械、中信科教、巧巧教育等企业在x等地建立异地科创平台,克服人才制约,积极加入长三角一体化协同发展。三是积极推进星创天地,嘉纳星创天地列入xxxx年省级星创天地创建名单。
(四)科技创新政策体系更加完善。一是出台了《关于推进科技创新的奖励政策》科技新x条。今年以来,根据上级政策精神,我局对原《关于加快推进科技创新的奖励政策(试行)》进行完善修改,县分管领导多次召集经信、科技、商务、市监等部门对《政策》进行讨论并征求社会意见,最终形成《奖励政策》科技新x条。x月xx日县政府常务会议通过,x月xx日在县委常委会议上通过,x月xx日出台新《奖励政策》文件。二是制订《永嘉县科技创新奖励政策实施细则》,对xxxx年以来的有关科技政策、文件进行清理,共清理涉及科技的政策文件xx项,保留事项全部融入科技新x条政策之中,并对科技新x条进行细化分解,对应xx条子项进行奖补。三是制订了《永嘉县科技创新奖励政策申报指南》,规定了资格定补类、数据核准类、审查遴选类项目分别不超过xx、xx和xx个工作日,并且要通过惠企政策直通车兑现,大大提高了工作成效。
2023年科技周工作总结篇4
为贯彻全国农业工作会议及《关于推进农业科技入户工作意见》精神,我区于4月28日启动了20xx年度农业部农业科技入户示范工程。在省、市主管局的关心和支持下,在区政府正确领导下,继续按照“整合资源、创新机制,力求实效、农民满意,以户带面、全面推进”的原则,以培育基层农技人员、科技示范户和壮大 “一村一品”特色村为重点,围绕生猪、家禽主导产业发展需求,以实施区域优势的主导品种、主推技术推广和主体培训为重点,通过广泛宣传,加强组织领导,加强技术指导,强化监督检查,加大考核力度等措施为手段,科技入户工程得以顺利实施,达到了预期目标。20xx年,全区培育生猪科技示范户702户,培植核心示范户360户,培植4个生猪养殖一村一品专业村,辐射带动生猪养殖户1.9万户,生猪年饲养量150万只。饲养量比前三年平均数增长25%,效益比前三年平均数增长15.7%,全区生猪规模养殖比重由20xx年的63%提高到68%,示范户主推技术到位率达100%。
采取的主要具体措施:
一、强化组织领导,健全服务机制
1、成立科技入户工作领导小组。区委、区政府高度重视科技入户工作,为了把科技入户工程搞好,专门成立了由高、中级职称的畜牧兽医专业技术人员组成的科技入户工程专家组。由区林牧渔业发展局张树宝任组长,组员有:徐家成、朱长山、马亚威、王德兵、鲍克成、李卫生、张新国、史乐雷、朱钢坚、陈益高、陈晓军、高标、史家青、陈铖、史朝俊、薄洪峰、成祖斌、王光明、孙洪进、李波、张南、刘正青、包立亮等,由王德兵任首席专家。同时,建立生猪科技入户示范工程联席会议制度,细化科技入户工作方案,做到人员落实、责任明确。制订二个方案:全区生猪科技入户实施方案和科技入户技术指导员分户指导方案。签定三个合同:技术指导单位技术服务合同;专家组与技术指导员指导合同;技术指导员与科技户技术指导服务合同。实行两牌服务:科技示范户门口有门牌,室内有技术指导专栏;技术指导员挂牌服务到户。截止目前,区政府已下发了《关于成立xx区农业科技入户示范工程领导小组》等五份文件,区农业委员会下发了《关于聘用区畜牧兽医站为区生猪科技入户示范工程技术指导单位的通知》等15份文件。各实施乡镇也相应成立了工作领导小组,负责具体实施。
2、成立专家组和选定技术指导员。为了把科技入户工程搞好,专门成立了由高、中级职称的畜牧兽医专业技术人员组成的科技入户工程专家组。由区林牧渔业发展局张树宝任组长,组员有:徐家成、朱长山、马亚威、王德兵、鲍克成、李卫生、张新国、史乐雷、朱钢坚、陈益高、陈晓军、高标、史家青、陈铖、史朝俊、薄洪峰、成祖斌、王光明、孙洪进、李波、张南、刘正青、包立亮等,由王德兵任首席专家。为了确保xx区生猪科技入户示范工程顺利实施,xx区林牧渔业发展局经多方招标考核,最终确定xx区动物疫病预防控制中心为xx区生猪、家禽科技入户工程技术指导单位,技术指导单位又经过认真考核选聘了技术水平较高、工作责任心较强、具有一定奉献精神、具有丰富的农村工作实践经验的83名畜牧兽医专业技术人员作为技术指导员。
3、健全科技入户服务机制。自生猪科技入户工程启动后,区委、区政府向专家、科技指导员颁发聘书,分别签定了《xx区科技入户工程专家与科技入户指导员合同》、《xx区科技入户指导员与示范户服务合同》,向科技示范户及推广农户发放了《生猪科技入户行动专家组及技术指导员岗位责任制》、《xx区生猪科技示范户管理办法》,明确了专家、指导员、示范户的职责,出台了《xx区生猪科技入户专家组成员考核办法》、《技术指导员到会制度》、《生猪科技入户联席会议制度》等多项规章制度,健全了科技入户服务机制。
二、狠抓宣传发动,强化技术服务
生猪科技入户工作成立了宣传报道领导小组,充分利用广播、电视、报刊等媒体和网络,召开专题会议,加大对科技入户工作的宣传、报道、引导。积极宣传科技入户的政策措施、先进经验和实施效果,大力营造科技入户工作的良好社会氛围,做到所做工作在媒体上有版面、有声音、有画面,全面推进科技入户工作。为专家组成员和技术指导员制作了服务名片和胸卡,努力营造有利于科技入户的氛围。到目前为止,已在各类报刊、网络等信息报道栏发表新闻报道110余篇。其中,省农林厅农民培训网刊登县发表的信息报道71篇、刊登乡镇发表的信息报道36篇,省级报刊报道3篇,区级报刊报道16篇。此外,区电视台多次对生猪、家禽科技入户工作全程跟踪拍摄,累计新闻报道我区科技入户工作10余次。
此外,为加大生猪科技入户工作的宣传力度并深入开展科技入户工作,我区通过发放明白纸、24小时开通畜禽疾病服务电话和深入养殖户家中指导畜禽养殖生产等方式积极与示范户以及农户沟通,宣传养殖知识、电话解答农户各类提问以及到场诊断畜禽疫病,配套开展技术服务工作。全年累计接受农户电话咨询200余次,区专家组和各乡镇指导员入户进行养殖生产、疫病指导等工作近千次。累计发放示范门牌1000个,编印生猪科技示范户手册1000册和示范户、技术指导员、督查组、专家服务通讯录2200 册,发放《畜禽疫苗使用明白纸》、《夏季生猪高热病的防治》、《养殖场消毒误区》、《猪场药物保健注意事项》等各类明白纸和科技资料共计18000余份。
三、加强业务培训,提高服务质量
为促进我区科技入户工程的顺利开展,我区大胆创新、深入探索,通过采取区、乡(镇)、村三级培训方式,定期召开培训班、专家深入养殖现场指导等方式为我区生猪生产疾病防控、饲养管理等情况进行技术指导,确保全年生猪区级、乡镇级培训顺利完成。5月份淮阴农校培训处教授、赵志明处长带领该校教授专家为科技示范户授课;6月份特邀荷兰泰商国际集团欧洲资深兽医专家来xx区为养殖场(户)推行健康养殖技术、提高畜牧生产水平与效益等方面进行业务指导与培训;8月份再次邀请市级专家到我区指导科技入户工作并对全区科技入户指导员进行技术培训。目前已举办生猪区级培训8期、乡(镇)级培训66期、村级培训186期,累计共培训8000余人次。
四、推进工作创新,提升入户实效。
一是培育“一村一品”特色村
为充分发挥地方畜禽养殖优势,打造畜禽养殖特色村,我区遴选了韩桥沙河村、吴城吴城村、棉花十里村、徐溜安集村四个生猪一村一品特色专业村,重点倾斜上级畜牧业扶持政策,加大技术支持力度。以“一村一品”特色村规模养殖业建设为依托,形成“热岛效应”,辐射带动周边农户发展生猪养殖业。截止目前,四个特色村“一村一品”实施村的养殖场建设和管理以及疫病控制工作得到进一步的优化和落实。现有较大规模生猪养殖场7个、中小型猪场10余个,成立专业合作社9个。生猪存栏量较去年同期提高 15%以上,达到1.9万头,带动特色村周边20xx余户农户发展生猪养殖。示范户占农户总数20.4%,养殖规模扩大16%,经济效益比前三年平均数增加16.5%。为今后发展特色专业村的建设树立了典型。
二是实施“十、百、千”培训工程。
坚持“按需培训、学用一致、讲求实效”的原则,加强对科技示范户和技术指导员的培训工作。在今年的生猪科技入户工作中计划40人次集中到省、市级培训,400人次集中到区级培训,4000 人次到乡镇、村级培训。截止目前,生猪科技入户培训工作已完成,全面促进了科技示范户的知识更新,提高了广大生猪养殖户科技素质。
三是开展夏季防暑防病工作。
为扎实抓好农业科技入户工作,在今年的生猪科技入户工作中,围绕做好夏季养殖场的饲养管理和防暑、降温工作,控制疫病流行,加强科技指导员对示范户指导工作。今年累计,我区生猪禽科技入户工程共举办夏季“百日行动”专题培训班3场,开展送技送物下乡活动12次,为养殖场、户解决各类问题100余起,为生猪养殖户提供了有效的疾病预防和管理等知识,推动科学合理的生猪养殖技术。
四是开展送技、送物下乡活动
为充分推广地方优质生猪品种以及无公害生猪饲养和疫病综合防治等主推技术,我区通过举办培训班、发放科技入户宣传材料等方式,宣传生猪疫病综合防治的理念,推广生猪良种繁育技术。目前,已举办生猪区级培训班6期、乡(镇)级培训42期、村级培训127期,发放科普资料21000余份;向每户科技示范户发放价值120元的生猪饲料1包和消毒液2瓶。
五是开展督查点评活动。
为及时反映广大技术指导员和科技示范户开展科技入户工作情况,我区科技入户工作按照“一月一督查”的原则,积极开展生猪科技入户工作督查。重点检查技术指导员的技术指导情况和物化补贴发放情况,包括科技示范户门牌悬挂情况,指导员挂牌上岗和开展培训情况等以及科技示范户带动作用。全区通报检查结果,及时纠正存在的不足。
六是开展“双十佳”竞赛活动。
为更好的服务农业、服务农村、服务农民和大力宣传先进典型,积极倡导学先进、赶超先进的良好风气,全面提升科技指导员的指导水平,调动广大科技示范户发展生猪养殖业的积极性,根据省《xx省农业科技入户示范工程绩效评价办法(试行)》(苏农科[20xx]5号)文件精神和市要求,我区开展了生猪科技入户工程优秀技术指导员和示范户的“双十佳”评选活动,在技术指导员中掀起了更好的服务农业、服务农村、服务农民,积极学先进、赶超先进热潮;调动了广大科技示范户发展生猪养殖业的积极性。
五、加大考核力度,贯彻目标任务
根据xx区的实际情况,20xx年生猪科技入户工程主推品种苏淮猪,推广的重点技术是杂交组合技术,全价饲料配合技术和疫病综合防治技术。积极发挥我区已建立6个年饲养200头以上的苏淮猪扩繁场的作用,极联系优良品系养殖基地,引进良种猪,更新我区生猪品系,推进我区生猪养殖的更新。全区科技示范户全部达到“四个一”的指标,即一本技术合同、一张明白纸、一张培训卡、一张教学光盘,全面提高了科技示范户的饲养管理水平,自我发展能力和辐射带动作用。
根据生猪科技入户工作总体布署,通过采取勤、绩相结合的考核办法,提高专家及技术指导员的服务质量。50名技术指导员具体负责入户指导与示范户形成对接,在每个生产关键环节,指导员到户指导,无特殊情况指导员到户工作时间不少于100天,达到本次活动目标任务的“三个十”,即:规范化科学饲养管理比例上升16%、三元杂交猪比例上升 19%、养猪纯收益上升10.9%。
由于措施得力,工作到位,20xx 年科技入户工作取得了显著成效,全区示范户主推技术到位率达100%, 1000户生猪科技示范户年出栏48万头,科技示范户实现年新增效益30%以上,带动农户新增效益20%左右,全区生猪规模养殖比重由20xx年的63% 提高到68%。
六、明年工作计划
为推动生猪科技入户工程更加完善的实施,在明年的科技入户工作中,我们在继续坚持今年做法的同时,主要从以下几方面补充并细化科技入户工作:
一、推进“一村一品”特色村建设
从科技示范户实际出发,以村为单位,以发展高效规模养殖为目标,加强“一村一品”特色村建设,并形成带动作为,推动规模化养殖比重提高。
二、加大专业技术培训力度
继续提高技术员服务水平和质量。创造条件邀请省、市专家教授来淮为示范户和技术指导员授课,继续加大区级技术培训工作并加大乡(镇)、村现场培训指导力度。
三、推广绿色养殖业
为减少对环境的污染,发展高效养殖业,我区计划加大对治污的投入,在科技示范户中积极实行猪-沼-粮(菜)的养殖方式,改善猪场环境,节约能源,为农田提供大量有机肥料,提高科技示范户的养殖收益。
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2023年科技周工作总结篇5
7月21日,我们姐妹8个在宿舍门口集合好之后,一起前往我们的实践基地——河北科技馆。到那之后,陆部长她们很友善地接待了我们,李璐组长把我们每个人的任务分配了一下。每个人都穿上橘红色的志愿者马甲之后,由各展厅的负责人给我们做了一些简单培训。 志愿者是一种神圣的职业,无论游客多少,我们这些志愿者都会用微笑对每个人服务。即使一天重复一样的动作,使用一件仪器,但是每个人都很少露出不耐烦的神圣。中午时,大家就在馆内的就餐处一起用餐,分享着彼此的趣事和快乐,也会交流一些工作经验。
首先,来到河北科技馆认识了很多人,结交了不少的朋友。有科技馆负责展教的林岩姐,有保安大哥,有保洁阿姨,有游客叔叔和一群可爱的小朋友们,每天在馆里都很开心。由于一直要为游客们讲解,天气也比较热,需要补充大量水分,但开始两天我没带杯子,林岩姐和保洁阿姨都很热心地为我送来水,担心我上火;有时候,保安大哥也会过来关心我一下;人多时,林岩姐会过来帮我一会儿,这样我就可以坐下休息一会儿了。
一句关心,一份友情;一杯温水,一份感动。作为志愿者,我用微笑向游客传递着我的热情。每一次真诚问候,每一个热心的举动,总能换来他人发自内心的感谢,这使我对奉献过程中得到的快乐感受更加深刻。我知道来到河北省科技馆志愿服务,所代表的并不是个人,而是整个河北师范大学。我对每个人都怀有一颗在微笑着的心,衣着整齐的做自己的工作。 其次,来到河北科技馆后,我的知识面得到了扩充。其实,这是我长这么大第一次来科技馆。
我第一次接触了4d电影及全系音效,体验了那种身临其境的感觉,那么的真实!
在这儿,忽然觉得自己长大了。工作的第一天,我就被“晋升”了,从“姐姐”成功晋升为“阿姨”。刚开始对于这个“晋升”确实不自在。但每天都会有大批大批的`小朋友这样叫我,没办法!不知道从什么时候,我已经习惯了这个称呼。有一次,一个小女孩儿正在爬栏杆,很危险!我就急忙地跑过去,对着小女孩儿说,“来,阿姨抱你下来”。
要成为一个出色的志愿者,就要在各个方面要求自己严格一点儿。虽然有的时候在工作中有所松懈,但是惟独在工作中成长起来,才能磨砺出一个成功的自己。短短几年的时光过后,我就要踏进社会,从事工作。从每一次的志愿者工作中渐渐地积累起今后所必须的社会的经验和阅历,是我现在所需要做的。
2023年科技周工作总结篇6
7月1日,20xx年湘乡市科技特派员工作会议在潭市镇召开,会议回顾总结了一年来的科技特派员工作,表彰先进,研究部署下阶段的工作任务。湘乡市委常委、组织部长、统战部长郭兰出席会议并讲话,副市长文华良主持会议。
湘乡市自20xx年开展科技特派员工作以来,先后组织了496名科技特派员到农村基层开展科技创业和医疗服务,促进了科技创新与农业进步、农村发展的深度融合。20xx年,科技局努力增强科技创新在新农村建设中的支撑作用,一手抓科技攻关与示范,一手抓新型农村科技服务体系建设,通过加大对农业科技创新项目和科技特派员工作的投入力度,全面推进乡镇科技特派员工作,在原有水稻经作、畜牧水产、林业果木和医卫服务四个团队的基础上,全市组建22个乡镇科技特派员工作站,下派科技特派员385名,其中,省级科技特派员1名,湘潭市级xx名,本级368名。团队累计举办专题讲座20多次,研讨共性技术课题47个,特派员共计引进新品种52个,推广新技术66项,争取项目引导资金700余万元。湘乡市被评为湖南省科技特派员工作先进单位。
当天,湘乡市科技特派员首先来到湘乡市潭市镇科技特派员工作站和强盛农业开发有限公司现场观摩。在随后召开的会议上,潭市镇、农业局、畜牧水产局、卫生局、科技局等单位的负责人先后发言,表示对全市科技特派员工作的支持。会议还宣读了《关于表彰20xx年度湘乡市科技特派员工作先进单位、先进个人和优秀科技特派员的通报》。
郭兰在讲话中指出,回顾过去,总结经验,科技特派员工作取得明显成效。实施科技项目促进了特色产业的发展;产业团队彰显了机制创新的优势;乡镇工作站促进了科技特派员工作纵深发展;对口支援增强了基层医疗服务能力;创业服务培养了一批致富能手。
就下阶段工作,郭兰要求,要明确任务,完善制度,进一步提升科技特派员工作水平。以构建科技特派员创业链为契入,培育地方优势主导产业;以科技特派员带教帮扶为推动,大力培养农村科技人才队伍;以提高创新服务能力为重点,加强科技特派员队伍建设;以湘乡农业科技信息服务平台建设为抓手,提升农业科技服务水平;要加强领导,明确责任,确保科技特派员工作取得实效。加强日常管理,严格考核;密切协调配合,形成合力;深入联系群众,真情服务,为湘乡市实现率先统筹城乡发展、提前全面建成小康社会、加快幸福湘乡进程做出新的更大贡献。
市直各相关单位和各乡镇办事处负责人、科技专干、市级科技特派员、农业类新派驻单位的负责人、先进单位代表、先进个人和优秀科技特派员参加会议。
2023年科技周工作总结篇7
一年的工作也是在这学期的结束中结束了,在如今的工作上我也是有十分多的方面是需要做出努力的,应对我的工作,我当然是需要认真的反思自我,给自我找出更好的奋斗方向,与未来的生活做更好的计划与发展。
一、教学工作情景
在教学工作上,我都是有端正我在工作上的思想与态度,以较好的工作态度来应对每一天的工作,也是在自我的不懈奋斗下更好的认清自我,为自我找寻到更好的未来。在教学上我也都是按照个人的学期开始前制定下的目标,努力给学生们营造更好的生活,当然也是在让他们能够在幼儿园中学习到更多,明白更多的道理与知识。当然不定期的,我也是会对自我的教学情景做简单的认识与讲解,期望自我能够经过不懈的奋斗来促成更好的发展,在教学上有更多的提高,给小朋友的生活做更多的安排与计划。
二、与家长的沟通
这一年的时间,我很是重视与家长的沟通与交流,就是期望能够经过与家长有较好的交流中对学生们有更好的认知,也是能够在教学上做更多的改善,为学生们做到更好的教育环境与方式。平时我也都是有将学生在校的情景做简单的纪律,就是期望让家长对学校的教学情景,对学生的在校情景有更好的认知,也是能够真正的相信我们教师的教导本事。当家长来接小朋友回家时,我也都是会做些简单的交流,包括对小朋友的夸奖,今日教学的情景,期望家长做出的配合,就是期望能拉近与家长之间的关系,将小朋友照顾得更好。
三、还需要做出的改善
为了能够真正的将这份工作完成好,我也是期望能够经过自我的不懈奋斗让自我变得更加的优秀起来,我期望我的未来能够有更好的收获,当然也是在自我的不懈奋斗之下慢慢地去认识这份工作,去更好的明白下阶段的生活。在教学的本事上,我还需要更多的去磨炼,毕竟学生都是不一样地个体,想要每一位小朋友都能够理解这样的教育方式确实需要更多的研究。然后就是在学校必须要对每一位小朋友都关注到位,这样才能够避免伤害,避免一些危险,毕竟安全是十分重要的一项事情。
在这份工作上,我真的是存在着相当多的方面与资料是需要去学习,需要去成长的,对于我自我的情景来看,我仍旧是期望自我的努力能够给未来的生活带来更完美的一切。所以我坚信在往后的生活中我也将会成长起来,这样便是能促成我生活上的发展,为日后的工作做更好的促进。
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