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512护士节活动工作总结篇1
在院领导的关心、支持下, 20xx年5月14日,我院举行了“山东省眼科医院20xx年国际护士节知识竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。
在活动现场,医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话,祝全院护士节日快乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下,重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。
比赛开始后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分的优异成绩一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。
通过组织这次知识竞赛,医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼,积累了经验,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,需要认真总结: 一、组织活动经验不足 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有经验,组织过程中出现了分工模糊,责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全,医务部专门组织开会,讨论确定了活动计划并进行了分工,且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置,但仍有些工作布置不明确,责任没落实到人,使这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的进展,同时又无谓的加大了医务部的`工作量,医务部忙于处理细节小事,以致对工作的整体情况把握不好。
二、对领导的要求没有深入理解 院领导指示要通过知识竞赛这种形式,激励医护人员的学习热情,促进大家学习业务知识,达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的娱乐性,所以出题范围增加了生活百科的题目,且所占比例比较高,约占总题量的30%。好在及时进行了调整,保证了竞赛用题的质量。
三、未能集思广义,发挥大家力量 在确定奖品的问题上,虽然也征求了部分护士的意见,了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西,但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品,而是在医务部范围内确定了奖品。
在准备抢答器的问题上,医务部向后勤部以及几所学校询问,得知不好找后,在组织开会时只是通报了询问结果,没有征求开会人员的意见,便放弃了使用抢答器的方案。
上述不足之处,医务部会在工作中加以克服,同时不断提高组织能力、协调能力,为今后开展工作打好基础。
512护士节活动工作总结篇2
在x个国际护士节来临之际,为弘扬南丁格尔精神,推动青海省人民医院护理工作的持续发展,青海省人民医院护理部进行了护理教学查房比赛、规范静脉治疗技术操作评比、护理论文比赛、“爱心天使”评选等系列活动,通过比技术强理论,扎实开展优质护理服务。
5月5日,在医院18楼学术厅,隆重举行了“青海省人民医院庆祝5.12国际护士节表彰大会”,院党委书记、院长吴世政、副院长冯建明、副院长赵生秀、副院长汪晓泊、院长助理多杰出席了表彰会,部分职能科室和临床科室的主任和来自临床一线的200多位护理人员参加了大会,会上对奉献护理事业30年的郑萍等15名护士颁发了护理奉献奖,并且对参加护士节系列活动成绩优异的26个优秀集体、12位优秀论文获奖者和50位“爱心天使”进行表彰,积极参与护理教学查房并获得医护协作奖的医师也参加了表彰大会。
在会上,青海省人民医院党委书记院长吴世政、副院长赵生秀对全院护理人员致以节日的问候,对全院护理人员的辛勤工作、无私奉献表示肯定和赞扬,并勉励大家要善学习、会生活、爱工作,不断强化专业技能,提高综合素质,积极创新,再创省医院精品护理的品牌,不断推动护理事业的发展。
全院护理人员深受鼓舞,纷纷表示将紧跟时代的步伐,牢记南丁格尔的誓言,按照医院发展战略,进一步发挥护理人员在疾病预防,健康促进方面的专业优势,在健康中国行动及促进高原人民群众健康再做贡献,再创佳绩。
512护士节活动工作总结篇3
繁花似锦,绽放在如歌的五月;激情飞扬,飘荡在如火的五月。为了庆祝第xxx个国际护士节,丰富职工生活,衢州市人民医院举行了一系列庆祝活动,不仅更好的诠释了“南丁格尔”精神,更充分展现了新时期护理工作者健康向上、团结协作的精神。
活动之一:“与天使携手 与健康同行”联谊活动
在5.12护士节来临之际,为了让更多的人走近护士,了解护士,从而感知护士和护理工作在保护生命,减轻痛苦,增进健康过程中的作用, 5月7日、8日两天时间,在太阳岛,来自衢州日报社、红五环集团的35位小伙子,与我院的42名白衣天使们一起相约春天,举行联谊,共同庆祝第103个护士节的到来。
活动之二:唱响中国护士之歌 推行优质服务工程
5月12日是第xxx个国际护士节。当天下午两点,在我院学术报告厅,全市各家医院的300余名护士代表共同唱响《中国护士之歌》。同时,衢州市护理学会、衢州市护理质控中心向全市护理同仁发出“推广优质护理服务”的倡议,倡议要把护理工作做到“四个满意”,即让患者满意、让社会满意、让政府满意、让自己满意。全市各家医院护理部主任在优质护理服务倡议书上签下了名字。
活动之三:表彰优秀护士
5月12日下午,继唱响“中国护士之歌”、倡议“推广优质护理服务”活动之后,市护理学会、市护理质控中心分别对各分学会及市本级医院推荐、选举出的8名优秀护士进行了表彰、颁奖。希望全体护理人员以先进为榜样,热爱护理专业、刻苦专研业务,不断提高护理队伍素质,展示护士队伍救死扶伤、爱岗敬业、乐于奉献、文明执业的精神面貌。
活动之四:健康教育进社区
5月1日—30日作为义务护理服务周,组织成立护士志愿者队伍到进社区、农村进行义诊,为广大群众提供医疗咨询、专科健康知识宣教、测量血压等服务。
活动之五:送鲜花,致慰问
5月12日当天,医院准备了30多束鲜花,分科室逐一相赠并祝护士们节日快乐。院长徐周佳代表院党政领导班子致每位护士及家属一封感谢信,信中徐院长对护士在医院工作中所取得的成绩给予了充分肯定,对护士家属们在护理工作背后的付出和支持表示了由衷的感谢。希望全院护士继续发扬“燃烧自己,照亮别人”的南丁格尔精神,以护士特有的爱心、细心,爱岗敬业,努力工作,在今后的工作中再创佳绩。护士们表示,“感觉我们在护士的岗位上有价值。
活动之六:挑战自我,熔炼团队
为了使护士们抛开工作中的紧张与压力,度过一个轻松、愉快、有意义的节日,医院护理部还协同党、政、工会首次组织了户外团队拓展训练活动以凝炼护理团队的协作精神,同时让护士们在大自然中放松身心。5月14日上午,在碧水蓝天的`九龙湖太阳岛训练基地,医院领导与护士们分别组成2支小队,英姿飒爽、整装待发。活动历经“破冰启航”、“动员讲话”、“热身游戏”、“走钢丝”、“信任背摔”、“铿锵大脚板”等六项活动。九龙湖畔,留下了天使们美丽的身影,留下了天使们快乐的笑声,也留下了天使们无畏的勇气和坚定的信心,更留给我们悠长的回忆与无尽的畅想。“挑战自我,超越自我,激发潜能,互帮互助,坚诚团结,彼此信任,熔炼团队,是这次拓展训练留给我们的感悟。
“破冰启航”----分队起名
热身游戏
接受惩罚
走钢丝
信任背摔
通过以上一系列活动的开展,既有助于提高护理工作的服务质量,也有助于提高护理人员的整体素质和护理水平,增强了护理人员的凝聚力和协作精神,充分展示了护理人员爱工作、爱生活的精神风貌。
512护士节活动工作总结篇4
陈星海医院:
5月10日,全院护士参加了由小榄镇府卫生办主办的庆祝5.12国际护士节活动。该院优秀护士代表范利好作典型发言。在10人女子拔河、3人女子蓝球等趣味运动竞赛中,
该院获得10人女子拔河赛第一名, 3人女子蓝球赛第二名.
该院还在小榄镇体育中心举办了体育嘉年华竞技赛,项目有:跳绳、踢毽球、啶球、盲人吃香蕉、同舟共济四人行、挺腰过低杆、投蓝、踩气球等。每位护士都参加。
为了让护士们过上一个轻松而愉快的节日,该院在不影响工作的情况下,组织全院护士分批短途一日游活动。
黄圃人民医院:
在“5.12”国际护士节期间举行一系列的庆祝活动:一是评选院优秀护士活动。二是5月6日举行全院护士心肺复苏和静脉输液竞赛,由各科室选出2名护士参加,设一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,优秀奖12名。三是5月12日举行跳绳、踢毽比赛。设一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,优秀奖12名。
512护士节活动工作总结篇5
4月16、18日,该院选派李志勤、陈晓燕两名选手参加市卫生局、市护理学会举办的“x市护理岗位知识技能大赛”,分别取得综合排名第三名、第五名的好成绩,并获得“x市护理岗位能手”的光荣称号。李志勤还获得了“头皮针静脉输液术”单项操作的第一名。
4月28日,该院30名护理人员参加了市卫生局召开的“优秀护士先进事迹报告会”,新生儿护士迟春昕作为x市10名优秀护士之一,在报告会上作了“敢为人先,撑起新生儿护士一片天”的事迹汇报,获得与会人员的好评。
5月5日,手外科彭爱萍护士长参加了市卫生局组织的全市护士座谈会,就《护士条例》、现在的护理环境、有待决的问题及x市的护理事业发展等方面交换看法、提出宝贵意见。
5月10日晚,该院全体护士及中层以上干部参加了小榄镇卫生办组织的护士节庆祝大会,会上表彰奖励了市级、镇级优秀护士。
为了让护士们过上一个轻松而愉快的节日,该院护理部分四批组织全院护理人员到泉林山庄进行休闲联谊活动。
512护士节活动工作总结篇6
为纪念20__年“5.12”国际护士节,进一步推动优质护理服务活动,展示徐州市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,结合医院护理重点专科建设。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案如下。
一、活动目的
纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新,激发护理人员的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
“以人为本,细节服务,科教引导,护理创新”
三、活动内容
1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。
2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。
3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。
4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。
5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容:①20__年度护理技术三新业务,②20__年护理三基理论与操作考核前10名,③20__年夜班出勤前10名,④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者,⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”,⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者,⑦20__年度获得市级以上表彰的人员。
四、时间安排
1、4月30日前完成各项评选与统计工作。
2、5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优质护理服务先进护士”评选条件:
本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;
热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
4. 坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
6.近一年未发生护理差错事故;
7.近一年未出现病人投诉。
(二)“优质护理服务先进科室”评选条件:
1、开展优质护理服务>6个月。
2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示。
3、弹性排班,每个护士平均负责患者数t;8-10个。
4、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全。
5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满意,患者满意度≥95%。
6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉。
六、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名及“优质护理服务先进科室”1个。
(二)申报“优质护理服务先进护士”与 “优质护理服务先进科室”,需附1000字以内的事迹介绍,于4月25日前报护理部,逾期视为自动放弃。
(三)第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。
(四)“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织,各护理单元按排好工作积极参与。
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