宣传部作为学生会的对外窗口，每次活动的对外宣传原本都应依赖于它，这样该部的工作量相对是较大的。但由于岳老师安排合理，把学生会活动的时事新闻稿的编辑、上传工作从宣传部分离出来，交给团总支负责，并在形式上成立了一个专门的写作小组，这样不仅减轻了宣传部的压力，同时也保证了新闻稿的时事性与质量。此外还锻炼了同学们的写作能力，更大意义上来说提高了学生会人员的工作素质与积极性。这虽不是一件什么大事，但我却每次津津乐道。这是一条很重要的经验，需要我们积极把握灵活运用。

从开学之初的“青年志愿者活动”到不久前方结束的心理健康活动。宣传部都给予大力配合，及时有效地开展宣传工作。宣传部现在的宣传媒介主要有两种：一是出展板;二是出喷绘。经过多次活动的锻炼，宣传部出展板的能力基本达到随叫随出的水平了，能力趋于成熟，而在喷绘方面还停留在做一些基本工作，搞一下内容的编辑策划等。实际喷绘工作需要出去联系技术厂家，这块还是老师在负责搞。下面宣传部要逐步摸清工作程序，逐步接管这方面的工作以应对下半年工作量将增加的形势，满足工作要求。

宣传部这学期的具体工作宣传部部长会予以总结，下面我将对宣传部的工作思路做下总结，这学期宣传部的工作总体上还是差强人意的。但大家都意识到宣传部工作做到这个阶段存在的问题，就是宣传工作能不能有创新和进一步的突破，简而言之就是宣传工作的力度与效果能否加深的问题。纵观全校学院宣传媒介，我们还是有进一步发展的空间的。比如在“加强学生会信息化建设，建立我部学生会页面”这一块多下些功夫。到目前为止，我们的网页还没有建立，宣传工作只是依靠学校网站。其实建立我部网页很有难度，尤其是维护和管理工作，几乎没有人有这个技术。所以我们必须培养一批思维灵活，技术成熟，创新能力强的宣传队伍。打造我们的品牌宣传风格，把工作做实做细，力争达到宣传效果的突破。其中最关键的是思路要活，工作要细，方式要新，技术要硬。

女生部这块，我的'工作思路是放手发动，即所谓“无为而治”。一方面是由于客观因素，我部女生本身就比较活跃，活动性强，个性鲜明。这很有利于自我搞活动，只要多注意，积极支持与帮助她们组织，统一思想加强团结就行。毕竟是一个特殊群体，想法虽多多，但顾虑也不少，所以关键在于发动，在于男生的支持与配合，打消她们的顾虑，为她们排忧解难是男生们义不容辞的责任。二工作中的成绩、不足及改进意见

健全内部建设,完善管理体制

第一届人文社科部学生会成立之后,我们就开始逐步完善管理制度,改变了一开始学生会松,散的局面,使学生会的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时,我们也对学生会内部建设进行了完善,实施科学的管理理念。建设并完善学生会的管理机制和运作机制，使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立

实行办公室值班制度，制定了学生会工作细则和工作职能,并实行较严格的例会制度,签到制度等。但活动申请、经费报销这方面制度还有待进一步完善。“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下，人文社科部学生会在内部建设和管理体制上迈出了坚实一步。

畅通传达机制，明确任务责任到人

平常就有同学向我反映说感觉主席团开会很神秘，好像整个学生会就主席团在忙。作为副主席我欲释无词，毕竟还是反映出我们没做好下达工作。自我部学生会成立以来，我们主席团内部都不缺乏交流，只是在上情下达上忽略了一些问题。作为副主席，我们的职责就是协助主席做好学生会有关工作，明确责任分工，直接抓紧本部门的各项工作和活动。主席团是联接团总支和各部门的纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我们做的不够好，很多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。

每次开完会后，副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布置得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么，怎么做。学生会虽然分部，但工作不是由哪一个部门单枪匹马就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。副主席首先应该指导部门工作人员树立合作意识，主动和其他部门联系。在受到阻力时，可以由分管副主席负责出面调解。

加强沟通与团结，增进互信深化合作。

在工作中大家思路不同性格有异，做起事来难免有分歧。或许自己一片热心工作努力，但却得不到大家的理解与配合。或许自己努力积极工作却被认为是出风头，而保持低调埋头做事又被认为是不负责任，从而感到有委屈。或许只因自己考虑不周，工作中忽略了别人的正当利益从而产生误解。还有就是有些同学一直无法正确处理工作与学习的关系等等。如此林林总总，都需我们加强沟通增进互信互相学习。

总之，学生会工作应注意如下问题:

(1)、坚持以学习为主，不影响正常的学习。

(2)、充分利用活动，促进学习，锻炼能力。

(3)、正确看待牺牲个人利益与为同学服务的关系。

(4)、争取各方面理解、配合、协调。

以上即我的工作总结，肯定还有许多欠缺之处，但一直是我关注与侧重的方面。不足之处相信主席团其它成员会有侧重，在此不再冗言。

作为学生会副主席，不能说工作压力大只能说始终是个“牵挂”。一年的工作让我学习了很多，有些东西甚至在内化，一年的工作经历也矫正了我许多做人做事的思路与想法使我受益匪浅。下一步的工作重点就是做好我们的招新工作，为我们学生会补充新能量。真心希望我们人文社科部学生会在自己未来的道路上越走越远。

自律部月总结篇2

光阴似箭，流年似水。时间过得真的很快，转眼间一个学期就过去了，同时20xx年也过去了。回想这一年，有太多的东西留下了太多的回忆......

下面总结一下自律部在这学年的工作：

在学校有关领导悉心指导与大力支持下，在我校广大同学的热情响应和积极参与下，结合学校和学生实际，进行积极的探索和实践，浙江医学高等专科学校校学生会自律部20xx年期终工作将完美结束。

本学年以来，本部门在学院领导的带领下，积极并负责完成学校分配的任务。工作总结如下：

1.课堂考勤工作。

此工作主要是监督学校里每班同学的课堂出勤率，实行每星期、每学期制的总结管理并公布。这对同学们上课的积极性有了大大的促进，也在一定程度上改善了学校的教学管理工作。

2.晚自修考勤工作。

此工作是督促学校的大一学生自觉上好晚自习，每晚都有相关负责人负责检查晚自修班同学的出勤率，实行每星期、每学期制的总结管理并公布，协助同学们加强自我管理，自我监督，并促进良好学习氛围的营造。

3.寝室卫生检查。

此工作是对所有在校学生的生活自理能力的督促。主要是对寝室卫生进行不定期地抽查，基本上是每星期检查一次，偶尔两次，实行每星期、每月以及每学期制的总结管理并公布，这有助于同学们养成良好的生活习惯，提高生活自理能力。

4.寝室考勤工作。

此工作是对所有在校学生的生活自觉性的考核。主要是每星期抽查一次，检查大家是否按时入寝，有没有出现旷寝的现象。这在一定程度上改善了学校的寝室管理工作，同时也在学生安全方面有了更进一步的提高。

通过一个学年的努力建设，我部门的气氛让我感到是和谐，温馨，团结的，大家都把自律部当成了一个家，自己的一个家，更是把学生会当成了自己的'一个大家庭，用自己的心去做事，用自己的行动去建设我们的学生会。部门里的每一个人都希望自己能出一份力为校学生会这个大家庭贡献自己的一份力量。他们的表现都是很让人满意的，无论在什么时候，都能把学校的信息和工作及时的传递和反馈给各个班或同学，让同学们有一个更好的学习环境，搞好学习。

总的来说，本部门工作是比较成功、比较顺利的。当然也有一些不足之处，比如有时由于收到假条比较迟，导致有的同学被记录为缺勤等，但是我们及时的进行了自我批评并进行了相应的改正。在以后的工作中，在学校领导的指导下，我们会更加认真负责的做好每项工作，把工作做得更完美。

在以后的学年度中，我部门还会本着“全心全意为同学服务”的宗旨，继续坚持岗位，做好每一项工作，并纠正以前的不足，努力把工作做得更好、更完美，向学校的要求进发，把自律部搞得更有成就!

自律部月总结篇3

从初春到盛夏，转眼间度过了大一的下半学期。在院系老师的指导以及分团委、学生会各个部门的协作下，本部门顺利地完成了第二学期的工作。在过去的半年中，我部的工作重心依然是通过检查早操情况，以规范大一学生的作息，提高他们的自律素质，配合院系五项测评工作而展开。本着勤奋踏实，积极进取的工作态度，我们不仅致力于不断加强部门常规工作，并且注重部门干事、干部的能力发展，积极配合本院展开的其它各项活动，认真地完成了各项工作。同时，本部门在提高学生个人素质、协助院系开展工作、培养学生干部等方面做出了卓有成效的贡献。

现对自律部上个学期的工作简要总结如下：

一、基础工作及部门建设

1、首先我们将全院13个班级分配给7位部里的成员负责，为了完成早操的迟到检查和质量评分工作，要求早晨6:40之前部门成员准时到达操场，每天统计各班的出操人数和迟到人员并以此填写各班的考勤表，最后将考勤表和收到的请假条汇总到部里；其次，由副部长轮流负责对各班每天的做操质量进行打分，每周汇总一次，并且监督部门成员的工作和出勤，每周我们会将一周早操情况总表上交学生会并且对各班缺勤同学通报批评。每个月及时依据各班当月出操情况制作表格上报给学院，完成五项测评工作。

2、每月由部长组织召开一次班长会议，主要针对当月各班在早操方面存在的问题，找出原因，经由大家集体讨论协商，并制定出解决问题的相应措施，对于存在问题较多的班级，自律部协助班长共解决问题。

3、继双代会之后，本部也参与了学院组织的招新，经过严格筛选之后，本部门纳入了4位新成员，为欢迎新成员的加入，自律部召开会议并指定专人帮助他们了解自律部的各项工作，使新成员很快就投入到了部门的日常工作之中，他们的.到来也给本部带来了新的活力。

二、协助院系及其他部门

1、学期之初举行的双代会期间，本部门与其他部门积极携手，在老师与上一届主席团的领导下，牺牲了个人的休息时间共同完成了会场打扫、布置，学生入场的统计、引导以及会场维持秩序，为双代会的顺利召开尽了一份绵薄之力。

2、在学校组织的春季运动会中，本部全力协助体育部。赛前，我部与体育部共同完成了院系内对运动员的筛选；比赛当天清晨我们赶到北大活，与其他部门的同事一起将一些物品器材从院办302搬到了东区操场；比赛期间，我部与各个部门共同完成了许多机动工作；赛后，我们参与了场地打扫并将所有帐篷搬回。

3、在电力文化艺术节开幕式以及电力学院的送毕业生晚会上，本部均以不同的方式积极参与其中，与其它部门一同尽职尽责，较好地完成了分配的各项工作。

半年来虽然部门的各项工作开展顺利，但我们仍觉得工作中存在着许多不足之处，比如早操的迟到现象依然时有发生，同学们的自律意识离学院的要求还有差距，部门内部的考核机制有待进一步完善。对于以上存在的问题，本部门会在老师的带领之下，积极探寻解决途径，有针对性的改善工作，让部门工作更上一个台阶。

自律部月总结篇4

随着本学期的结束，院自律部一学期的工作也接近尾声。这学期我们自律部的工作在院团委学生会的指导下作了相应的调整，由原来的院系统一管理，到现在的系部相对独立。工作中我们有收获也有疏忽，有喜悦也有忧愁。但是不管怎样，一学期里我们获益匪浅。无论是在早点到，我院的“百日三无”，还是在其他各部门活动上，我们都尽心尽力的完成各项任务。下面就这学期我们自律部工作进行一下总结：

一、工作职责

1.加强干部梯队建设、重视学生后备干部队伍的培养，考察选拔工作。为自律部培养好接班人，并对干事中有一定能力的同学进行培养，让其在不不同领域比如说文件整理，早点到，抽查监督等等进行针对性地分配，充分调动起积极性，发挥起特长，使其能够独当一面。

2.本学期开学第四周，我们继续开展早点到工作。院自律部负责团.学早点到，其他下放系部。同时院自律部还负责监督，管理，协调系部的早点到工作。大一的早点到以跑操的形式，由各班的教官负责。

3.总结本学期的点到，我们取得了预期的效果和目的，受到了老师和同学的一致好评，这也为我院的学风建设方面做出了贡献，让同学们在一定程度上更认识自律，了解自律。最重要的是我们让更多的同学知道了自律的重要性！

二、对自律部的建议

根据《学生手册》综合素质评分有关细则，为同学们能取得公平、公正、准确的成绩，规范早点到制度特作相关建议。

1．实行系部制点到，各系部负责本系部的早点到工作，时间为夏季在6：50-7：00，冬季7：00—7：20，地点自定，但时间必须规定为20分钟。

2．各系部必须把严早点到代点、替点、证件、假条的关。

①参加早点到的同学必须携带证件（学生证、图书证、身份证，这三证之一）点到、严禁代点等情况的发生。如有发生、建议各系部统一自己本系部的处罚管理条例，真正意义上能奏效。

②自律部干部干事之间必须认真负责，杜绝徇舞弊现象。

③自律部需跟各班级，各辅导员之间沟通衔接好，尽早处理早点到当中遇到的问题和困难。

3．建议实行干事跟班级制度，让辅导员更好地了解的管理班级，使各班的早点到出勤率有所上升。

4．建议班级一学期早点到率低于40%的取消该班级年终“评优”资格。

5．关于预备党员、党员有不点现象的建议全院通报批评。

6．建议班级点到率长期低于40%，学工内部对该班级进行通报和管理。

7．遇下雨等自然天气有临时取消当天的早点到的情况视其具体情况而停止该天早上的早点到。但各系部间尽量沟通。衔接好，统一下通知不至混乱。

8．建议各系部自律部与其他部门之间、部长之间、部长与干事之间、自律部与班级之间、与同学之间沟通衔接好。点到期间，干事、干部端正态度严于律已。

9．各系部把每周每班的出勤率，缺到较严重的班级，学生名单作好自己的内部存档后，上交一份给院自律部。同时各系部每班每人的出勤情况在周未作为存档后发一份给院自律部。

10．所有学生干部院自律负责统一管理，统一点到。

11．除了早点到外，建议各系部自律部开展一些别开生面的活动，丰富同学们的课余生活，同时把我们的服务宗旨、活动目的灌输到每一个角落。最大限度地让同学们增强自律意识。

三、对早点到工作的补充

由于下雨等天气原因给早点到工作带来了一定的影响，为了更好地开展工作，完善早点到制度，我部特对早点到的问题作如下的补充：

(一）为了老校区的统一，各系部在其独立处理的基础上，注意整个校区的协调一致。

(二)天气问题

1）早间正在下雨，无论其程度大小，均不进行早点到。

2）早间无雨，无论地面干湿，均须进行早点到。

（三）通知方式

因天气或其他特殊情况不点到，院部负责通知各系部学生会主席及社联主席，以及各系捕自律部部长，各系部自律部负责通知各班级相关负责人。

（四）注意事项

1）时间：6：50—7：10。该段点到时间内，自律部人员不得擅自离开岗位，但点到结束后一律不予补点；

2）严查证件，无证件者无论其是否有证明人一律不予点到；

3）个人仪表形象：着装整洁，学生干部穿拖鞋、背心者一律不予点到。

（五）每周总部抽查与团学协会会长点到结果在第二周以海报的形式公布于八大楼，通报批评

（六）评优评先资格

（七）部长或干事予以监督。

(八)院系主席，各部长不得私自拿点到表，必须经自律部同意并监督。

四、工作中的不足

在自律部这半年，我们深切地体会到看到成绩的同时我们也应该正视当中存在的不足：

1.在这些工作的进行中，我们暴露了自己的弱点：我们缺乏创新思想，在分配工作细节方面做得不到位，与系部自律部以及两委会其他部门缺少必要的交流，没有很好的调动起所有同学们的积极性。

2.早点到工作没有很好的与辅导员进行及时的交流，很多辅导员对我们学生早点情况不是很了解。

3.沟通不到位，以至于冲突的发生

总的来说我们这学期还是取得了不错的成绩，自律部成员对待工作的态度都很认真。自律部的工作并不好做，不仅工作量大，而且压力也不小，但我们自律部并没有退缩，而是知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。在半年的时间里，我部的各成员的合作意识得到了加强，整个自律部就像一个大家庭，充满关爱，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在自律部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去，我部会继续努力，充满信心，来年我们会以更高的积极性和热情去工作。本着全心全意为同学们服务的宗旨，结合我校自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的活动，让同学们更好地投入到我们大学的学习、生活中去，成为有组织，有纪律，有文化，有素养的四有新人。

以上就是我们自律部这学期的工作总结。不足之处望予以指正。

自律部月总结篇5

自律部季度工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。

作为团委学生会一个重要部门，我们自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，本人一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以“年度优秀部门”为奋斗目标，律人需先严于律己，这个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部副部长，我知道肩上的责任与压力，20个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。

本学期主要工作有：

一、部门纳新总体里说还算成功

两次纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之处，招新会后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其人品，最终敲定了现在部门现在的20人。

二、部门日常工作

1、例会第一次例会算是比较成功，大家有了一定的了解我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让

没位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，大部分我都亲自参与了，并且针对他们的一些疑惑，做了适时的.指导，但我觉得部门工作基本达到了学院要求。

2、晚归晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较

高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，我都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚归工作要认真严肃、不可有任何懈怠。现在这一块我一直在思索一套比较高效的工作模式，期待中??

3、其他工作我部经常配合其他部门搞好学院活动，如：

新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前我都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。

三、学习、生活我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难。

如：借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。

四、部门大小活动本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义。

因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。感觉自己一学期下来学到的东西很多。至少我有了一定的带领团队的经验，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，学会了几种公

文格式的书写，以及培养了自己的集体荣誉感，在学院工作中，和其他部门合作的过程中增长了不少见识，用三句话概括就是：认识了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力。其它方面，有时候对干事的管理不是很到位，要求不是很严格，所以在以后的工作中还要不断总结教训、吸取经验，把以后的工作做得更好

本学期自律部圆满完成了任务，在肯定自己工作的同时，我也看到了工作的不足，如：某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等，着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!

自律部月总结篇6

时光荏苒，岁月如梭，转眼一年的院研究生干部工作就要结束了，十分依依不舍！在这里首先要感谢老师们成立我们自律监察部，感谢老师给了我们这个展示的舞台！还要感谢老师和其他部门同学的支持和帮助！

回顾这一段的工作，我们虽然没有举办过让每一个人记忆犹新的活动，但是每一次的工作我们都记忆深刻。

1、第x届研究生学术文化节

我们部门主要负责盖培养手册的章和维持活动纪律与秩序，然后协助其他部门搞好活动，哪里需要我们，我们就去哪里。从活动策划到最终成功举办，集体的智慧终于迸出了美丽的火花！每个部门的同学打心里地极其高兴，尤其是我们的主要负责人，刘丹主席！

2、讲座

这次活动，参加更多的是老师，活动现场看到了中心教研室的陈庄老师，统计教研室的叶运利老师，护理部的吴主任和郑主任及护理的`刘民甬老师等。作为学生的我感慨颇多......

3、第x届研究生学术文化节

此次活动井然有序，最终顺利完美落幕！我们部门负责的纪律、照相、后勤等状态良好！在过去的工作中我们也存在许多问题与不足：

1、盖章时秩序混乱，以后我们会做如下改进：不排队，不盖章！

2、有些同学一人盖几份或一人盖几个。

以后若人多，没盖章，就让同学登记，名单备份，下次活动把名单拿来，一一对照进行加盖！落实好一人只能盖一份。盖章时，一个同学盖，至少一个看！防止多盖、漏盖！