1、妇幼保健管理进一步规范。年初妇幼卫生工作会议上，明确提出了20xx年妇幼卫生工作的重点是继续抓好墓本公共卫生妇幼项目和规范开展儿童保健管理工作。我局下发了《**县20xx年妇幼卫生要点》、《关于进一步加强孕产妇保健和儿童保健工作的通知》等一系列的文件，并将各项工作任务量化分解到各单位，层层签订责任状，实行严格的目标管理。县局领导对妇幼卫生工作高度重视，录自督查督办，防保股工作人员经常同妇幼保健院群体保健人员深入墓层指导，及时解决墓层的难题，妇幼保健管理进一步规范。

2、加强培训与指导，不断提高妇幼卫生工作水平。20xx年度，我县举办了两期妇幼专干涪训班，同时瑟办了母婴阻断项目、新生儿窒息复苏、托幼机构卫生保健管理和宫颈癌免费检查项目等专题培训班，切实提高了墓层妇幼卫生工作人员业务水平。县妇幼保健院每季度对各乡镇进行一次妇幼卫生工作督查与质控，定期参加各乡镇的孕妇

学校和村保健员例会，20xx年共深入基层指导195天，累计356人日。各乡镇（中心）卫生院也严格按照妇幼保健工作规范要求，每月对辖区内的村级工作进行了督查，及时发现、解决工作中存在的问题，使村级保健员服务能力不断提高。

3、县、乡、村三级网络不断健全。县妇保院在人员紧缺的情况下，新增4名群体保健人员，进一步强化了群体保健功能。各乡镇均配备了1名的妇保专干和1名儿保专干，增强了基层妇幼保健工作技术力量。村级保健员配备齐全、队伍稳定，业务水平不断提高。我县以妇幼保健院为主体，以乡镇卫生院为依托，村卫生室保健人员为基础的妇幼保健工作体系得到了明显加强，为全县妇幼保健工作发展奠定了坚实基础。

（二）加强母婴保健行业管理，严格依法服务

1、加强了出生医学证明发放管理工作。为切实做好《出生医学证明》发放管理工作，进一步加强

2、规范了母婴保健服务。20xx年我局对全县提供母婴保健技术服务的医疗机构进行了产科建设的复核评估，今年7月顺利通过了市卫生局产科建设合格县和县急救中心的复评。各单位均严格按照《母婴保健法》要求，规范开展母婴保健服务，确保了母婴安全，实现连续两年孕产妇零死亡的目标。

3。巩固了爱婴医院创建成果。今年5月，我局组织相关专家对县直医疗保健机构进行了爱婴医院的`复评，取得了较好的效果。各单位均成立了母乳喂养领导小组，大力宣传了母乳喂养的好处，定期开展了医护人员的培训，并严格执行母婴同室，杜绝了无人工喂养指征的新生儿使用奶瓶、奶嘴现象，爱婴医院成果得到进一步巩固与加强。

（三）孕产妇系统管理进一步加强

1、加强了孕产妇健康管理。孕产妇健康管理是妇幼保健工作的重要内容，近两年来，我局高度重视孕产妇保健管理，制定了相关文件，并纳入每次督查重要内容之一。基层妇幼保健员大力开展了孕产妇系统管理工作，及时为辖区内孕产妇建立健康档案和发放《孕产妇保健手册》，定期开展产前随访、产后访视。全年共有孕产妇10696人，产前检查10659人，产前检查率99。6%，产后访视10049人，产后访视率93。9%，系统管理9820人，系统管理率91。8%，新法接生10696人，新法接生率100%，住院分娩10690人，住院分娩率99。9%，

i、强化了高危孕产妇管理。各乡镇（中心）卫生院利用每月的孕妇学校对孕妇进行免费检查，为筛出的高危孕妇及时建册，定期监护；县妇幼保健院组织各乡镇开展集中高危筛查活动，严格按照高危评分标准进行筛查与管理，评分15分以上者，由县妇幼保健院统一管理，对重症高危重点监护。***镇***村***，高危评分25分，因剖宫产术后6个月再次妊娠，随时可能发生子宫破裂、大出血，危及生命，保健科人员及***镇妇幼专干多次上门随访和电话随访，跟踪服务，并于孕37周左右专车接到县妇幼保健院终止妊娠，确保了孕妇生命安全。全年共筛查高危孕妇1691人，其中高危评分15分以上的139人，高危筛查率为15。8%，高危管理率达100%，高危住院分娩率达100%，

（四）扎实开展儿童保健管理

1、建立网络，规范开展儿童保健服务。县、乡两级均配备了专职儿保专干，统一接受了市卫生局组织的）l童保健业务培训，取得了《儿保岗前培训结业证书》。各乡镇（中心）卫生院均建立了）jl童保健门诊，墓本设备、设施齐全，县妇幼保健院正在筹建规范化儿童保健门诊。各单位均按照儿童健康管理规范要求，及时建立了健康档案，定期进行了随访体检工作。全县共有7岁以下儿童62913人，儿童保健管理53545人，保健覆盖率85。1%；全年婴儿死亡53人，婴儿死亡率为4。9%o，新生儿死亡32人，新生儿死亡率2。9%o，s岁以下/l童死亡81人，死亡率为7。5%o，全年无新生儿破伤风发生。

7、全面开展托幼机构卫生保健管理工作。今年8月，县卫生局、县教育局联合组织召开了全县托幼机构卫生保健管理工作启动及培训会，相继开展了托幼机构工作人员健康检查和儿童健康体检工作，并对***镇的托幼机构进行了卫生保健工作评价，评选出县幼儿为我县卫生保健工作“示范性幼儿园”。全县共有托幼机构%所，有452人工作人员参加了健康体检，体检合格400人，发放健康证400本。乡镇对辖区内幼儿园进行了儿童健康体检，全县共体检幼儿xx240人，筛出体弱儿童156人，均建立了体弱儿登记，定期开展了随访和健康指导。

3、启动新生儿死亡评审工作。按照省、市要求，我县今年启动了新生儿死亡评审工作，对县直医疗单位的2名窒息死亡的新生儿病例进行了评审，及时分析了诊疗过程中存在的问题，认真地总结了经验教训，并上报了评审总结和评审报告。

（五）加强妇幼项目工作管理，全面落实重大公共卫生项目工作

1、农村孕产妇住院分娩补助项目管理进一步规范。村孕产妇住院分娩补助项目做到了组织健全，工作规范，贫困救助范围不断扩大。20xx年1—9月共补助农村孕产妇5496人，补助金额170。3万元；贫困救助48 人，救助金额4。9万元。

2、叶酸增补工作不断加强。为提高出生人口素质，减少出生缺陷，我们加大了叶酸增补宣传力度。今年免费发放叶酸9899人，叶酸服用率为92。5%。全年共出生神经管缺陷4人，出生缺陷发生率仅为3%o，大大降低了出生缺陷发生率。

3、婚前医学检查逐步规范。今年s月县妇幼保健院选派婚检医生参加了省厅培训，进一步规范了婚检工作。全年免费婚前检查6879对，婚检率达到80%，检出疾病人数2663人次，疾病检出率20%，其中：乙肝63人，性病17人，提出暂缓结婚医学意见17人，对检出疾病者，进行了有针对性的婚前医学指导。

4、艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断项目工作进展顺利。全县各医疗保健机构在提供孕斯初次保健服务时即进行hiv、梅毒、乙肝免费筛查的宣传与告知，对hiv、梅毒筛查阳性孕妇及时进行了追踪和确诊实验，对确诊阳性者均实施了母婴阻断治疗。对乙肝阳性孕妇所生婴儿在24小时内及时接种了乙肝疫苗和乙肝免疫球蛋白。20xx年共筛查hiv9777人，初筛率91。4%，梅毒、乙肝检测9765人，检测率91。2%。对检出的6名梅毒感染者，400名乙肝患者，进行了母婴阻断治疗。

5、全面开展农村妇女病免费普查工作。全县共普查农村妇女75220人，筛查率35。5%，查出各类妇女病24902人，发病率为33。1%，及时进行了指导与治疗。通过普查活动，对妇女常见病和多发病做到了早发现、早治疗，为妇女身心健康做出了积极贡献。

6、及时启动宫颈癌免费检查项目。今年省厅明确我县为新增农村妇女宫颈癌免费检查项目县。9月上旬召开了全县农村妇女宫颈癌免费检查项目启动及培训会议，成立了农村妇女宫颈癌免费检查项目领导小组和技术指导小组，印发了相关登记本和各类表册，并将任务分解落实到了各相关单位，于10月份有序地开展了此项工作，目前已免费检查农村妇女约2828人。

（六）进一步加强“三筛”工作，提高人口素质

1、产前筛查工作：20xx年共筛查2741例，筛查率为26%，筛出18—3体高风险18人，21—3体高风险xx8人，均进行了遗传咨询和随访服务，其中有3例确诊病例（21—3体综合症1人，先心病1人，内脏外翻1人），均行了引产术。

2、听力筛查工作：20xx年共筛查7534人，筛查率为69。9%，初筛未通过人数765人，复筛519人，其中复筛未通过人数8人，转诊8人。

3、新生儿疾病筛查工作：20xx年共筛查新生儿8641人，筛查率为80。1%，未发现阳性病例。

（七）加大妇幼健康宣教力度，群众自我保健意识不断提高

今年我县以“国际六一儿童节’，和“世界母乳喂养周”为契机，在全县范围内开展了两次大型的健康教育宣传活动。据统计全县共悬挂横幅40条，制作宣传展板62块，发放宣传资料184xx份，现场咨询5215人次，举办知识讲座15次。健康教育参与率达到50%以上，健康知识知晓率达到90%，县妇幼保健院印制了6万多份宫颈癌防治相关知识和宫颈癌免费检查政策的宣传资料，分发放到每个乡镇卫生院，并由村级保健员负责发放到农村妇女手中，切实提高了农村妇女对宫颈癌防治知识认知度。

三、存在的主要问题

20xx年，我县妇幼卫生工作虽然取得了显著成绩，但目前也存在一些困难与问题：

（一）三级妇幼保健网网底薄弱。部分村级保健员工作责任心不强，年龄老化，难于接受新知识，业务水平低，不能准确、及时地上报信息和规范开展随访工作。

（二）宫颈癌检查项目工作任务艰巨。宫颈癌检查项目工作自10月份实施以来，效果欠佳，参与人数少。主要是宣传不够，更重要的是群众自我保健意识淡薄，参与意识不强。宫颈癌免费检查补助资金相对不足，只能开展最原始的宫颈细胞巴氏涂片，可能导致出现阳性患者检出率低或漏诊现象，存在纠纷隐患。

（三）托幼机构卫生保健管理工作难度大。托幼机构卫生保健管理工作牵涉到多个部门，需要教育局、食品药品监督管理局共同管理与指导。单凭卫生部门一家难于全面管理到位。

今后，我们将继续加大妇幼重大和基本公共卫生项目实施力度，强化两个系统管理，进一步降低孕产妇、儿童死亡率；不断拓展工作内容和范围，进一步提高妇幼保健服务能力与水平，为全县妇女儿童提供更方便、更优质的服务，为保障我县的妇女儿童身体健康做出更大的贡献。

二oxx年十一月八日

机料工作总结篇2

时光荏苒，20xx年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比20xx年又迈进了一步。

回顾20xx年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要工作总结。20xx年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：

一、人事管理方面

根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。

二、行政工作方面

1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的`宣传工作。

4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

三、公司管理运作方面

1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

4、充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。

作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着xxx、xxx的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。

四、20xx年行政人事部将从以下几个方面着手工作

1、完善公司制度，向实现管理规范化进军。

成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，年工作将以此为中心。

2、加强培训力度，完善培训机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。

3、协助部门工作，加强团队建议。

继续配合各门店及部门工作，协助处理各种突发事件。20xx年是xxx拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心。

其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信xxx会越做越强。

机料工作总结篇3

时光飞速而逝，整日中有收获，有经验，有教训，但我自身而言是充实的，我融入了超市大集体中。

从事超市收银工作不长的新人，我的自身素质和离工作要求还有的差距，但我能够克服努力学习，端正工，向有经验的人员请教和学习，能踏实地本职工作，为超市的发展了应，现在自身工作中遇到的问题有如下心得与体会，也算对工作的总结吧。

一是与现金直接打交道的收银员，

我遵守超市的作业纪律，收银员需要在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和产生的公款私挪的。收银员在收银作业的不可擅离收银台，以免钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨

二是工作好商品装袋工作，

将结算好的商品替顾客装入袋中是收银员工作的.环节，不要以为该项工作是最容易不过的，往往该项工作做的不好，而使顾客扫兴而归，装袋作业的控制程序是：时刻为顾客着想，以顾客为优先。

三是注意离开收银台时的工作程序，

要将“暂停收款”牌收银台上，用链条将收银员通道拦住，将现金锁入收银机抽屉里，钥匙随身带走或交到值班班长保管，对了暂停收款要以礼貌的请后来的顾客到的收银台结账，并为等候的顾客结账后方可离开。

四是与微笑和的对消费者。人常说顾客上帝，

这句话一点也说错了，整个超市才会的发展，亲和力，于他人亲近了。消费者才会如一家人，才会与超市为家，才能招来顾客，工作经历让我成熟让我理解超市的经营理念，我只希望以我之心，以我之努力换来超市的繁华。

最后我要团结在超市周围，取长补短，的实践能力，工作能力，交际能力，沟通能力，为我超市发展而努力，为本职工作而努力。

机料工作总结篇4

xx县民汉幼儿园认真贯彻执行国家《幼儿园教育指导纲要》精神，树立“以人为本、追求卓越、塑县幼品牌”的办园理念，把“用一流的保教质量为幼儿营造温馨家园、快乐学园、成长乐园”作为办园目标，全面抓好幼儿园的保健保育、教育教学、后勤安全等各方面工作，实施人性化、规范化、精细化的管理，实现幼儿全面、自主、和谐的发展，使我园的办园质量又迈向新的起点。一年来在县教育局领导的关心支持及全园教职工的共同努力下，圆满地完成了各项工作任务，使幼儿园在广大的家长中赢得了良好的声誉，受到了领导与家长的好评，较好的发挥了公办示范园的作用，入园幼儿人数再创新高，超额完成管理费任务，取得了社会效益和经济效益的双赢。

一、师德师风建设工作

xx县民汉幼儿园是xx县一所公办园，在幼教市场中，我们认为公办园优势，增强服务意识是幼儿园生存和发展的关键，师德师风建设是幼儿园精神文明建设的重中之重。按照上级开展师德师风教育活动的部署要求，紧密结合我园工作特点和教师实际，我们认真开展了师德师风建设活动,并取得一定的成效。

（一）创建学习型教师队伍，提高教师综合素质

1、铸师魂。一年来，园党支部组织教师开展“讲师德、重育人、树形象”专题教育活动、教师职业道德等方面的理论，通过理论学习大家提高了认识，统一了思想，明确了方向，树立了正确的人生观、价值观，增强了对幼儿教师职业的认同感和责任感，促进幼儿园工作快速发展。

2、养师德。德高为师,身正为范。教师具有良好师德,才是教育发展的根本保证。本年度,我们把师德的培养做为首要工作来抓。平时的学习、交流加上制度的约束,使每位教师都能在师德师风方面严于律已。开学初,为树立幼儿园良好的教师形象,围绕着"依法执教,爱岗敬业,热爱幼儿,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表"等八个方面同全体教师们签订了责任书,围绕着热点问题,如:体罚与变相体罚,廉洁从教方面加强管理。对新参加工作的年轻教师进行教育和引导。园领导多次与年轻教师交心、谈话，及时指出她们自身存在的优缺点，鼓励们上进，帮助她们迅速成长。现在部分年轻教师已经成为幼儿园教学骨干力量，并且走向幼儿园基层领导岗位。

（二）创设环境、提供舞台，把观念落实到行为。

良好的环境是不说话的隐性教育。我园注重为教师们创设正气、平等、宽松的心理环境。

1、园领导以身垂范，起到了很好的榜样作用。园领导班子作为一个幼儿园的灵魂，注重从我做起，讲政治、讲学习、弘扬正气，自觉抵制不良思想，并注重对青年教师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想教育，引导教师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与教师始终保持着平等融洽的和谐关系，不摆架子、不说空话、不唱高调，以充满关爱的心态与年轻的教师交流谈心。对青年教师予以思想熏陶。当个别教职工中思想上出现不良苗头时，班子人员及时找其谈话，深入了解情况，适时引导教育。其次，注重提供活动的机会，让年青教师的思想交流碰撞。教师节，中秋节，元旦，五一、家长开放日、家长会。展示了我园教师的风采，同时印证了幼儿园办园实力。

2、我园注重在园内树立优秀教师典型，以典型带动鼓舞全体教师。今年教师节幼儿园评选出12名县、园级优秀教师。我园强调每位教师要外树形象，内强素质，树立幼教师良好的公众形象。教师的言行举止，是衡量一个教师文明程度高低和标准之一。增设了意见箱，以便家长对教师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设。

3、增加师德建设的投入。思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作，我园注重“润物细无声”的移情工作。根据我园教师特点，园党支部特别注重师德建设的实效性，开展了座谈、讨论，撰写心得体会等多种形式的活动，对教师的表现在园务会议上进行及时的表扬和总结。全园教师参加自治区远程课程培训多次次，及在当地参加学前双语骨干教师教材培训参训教师共220人次，让青年教师们开扩了眼界，增长了知识，激发了年轻教师的工作热情，促进了我园教育教学改革的顺利进行。

（三）把提高认识、强化组织领导做为师德建设切入点。

本年度师德师风建设工作中我们做到“三到位”。一是认真做好幼儿一日工作到位，园长亲自抓，并纳入工作日程。二是坚持做到组织领导到位，值周领导做到认真抓，深入实际亲自抓。坚持巡课、巡视、巡查。三是措施落实到位，完善考评、奖惩、监督机制。

（四）加强师德师风建设工作，把考核作为衡量教师德标准。

1、加强家园联系，多方联系家长，寻找衡量教师师德师风的依据。为了做好园内精神文明建设工作，利用家长接送幼儿的时间，园长亲自在校门口接待家长，征求家长对幼儿园办园存在的问题以及教师在工作中存在的问题，今后发展方向等等。发放师德师风家长问卷，归纳、梳理家长意见和建议，及时向教师反馈。针对问题限期整改。为了更好把家长意见和建议真正落到实处，年末园领导分别找各班教师集体谈话，总结班级工作，查找优缺点，3人合作等情况，反馈家长意见，通过谈话，我们看到多数班级3人合作默契，家园沟通融洽。对个别合作不太好的班组，帮助其查找原因，限期整改。

2、师德师风教师采取互评的方法，避免领导考核偏差，确保考核公平、公正。为了公正评价每一位教师，我园根据家长和教师调查问卷，教师互评以及园领导在日常工作中掌握的情况对教师进行师德师风进行考核。把《师德师风家长、教师问卷》作为评价教师师德师风的一个重要依据，对教师平时工作的有力约束。我园通过多种方式，开展师德师风建设工作，有效推进了我园的各项工作上了新台阶。

在加强师德师风建设的同时，我们又加强了幼儿园各项规章制度以及有关法律法规的学习，使教师进一步端正教育思想，倡导教师爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神。

如今，我园全体教师牢固树立服务意识，以最大的努力、最高的`热情、最真诚的态度、最专业的知识和最优秀的素质投身于幼教工作中，为幼儿提供优质、全面、体贴的服务，使家长满意、放心。

二、教学工作

（一）加强业务学习、提高认识。

本年度我园加强教师业务学习力度，让大家在学习中提高幼教理论与知识，在集中学习中相互探讨，共同提高。通过学习大家进一步了解了《纲要》对幼儿园教育的要求、对幼儿教师的具体要求、对幼儿教育工作有了深刻的认识。本年度除了学习《纲要》外，还学习了多元智能理论，为实施《多元智能活动开放课程》奠定了理论基础。此外还组织了教研观摩等活动，通过这些活动的开展使教师们逐步改变旧的幼教观和教师观，提高教师教育教学能力。为了进一步提高教师的教学水平，多次为教师提供外出学习及培训的机会，通过培训大大提高了教师们的整体教学水平，也为我园今后的教育教学上水平奠定了基础。

（二）鼓励教师坚持学习，创建学习型园所。

古人云：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，学习是一件苦事，又是一件乐事。教师们在工作中能意识到做一名称职的教师首先要有一定的知识储备，要有文化做底蕴，用先进的理论来武装自己的头脑，才能顺应当今的教育改革热潮，使自己立于不败之地。我们要求教师每节课写教学反思、每周根据幼儿学习活动情况及时公布班级周计划、周小结、幼儿园交接日志，服药记录，个案跟踪观察记录等等。在繁忙的教学活动之余，园里要求每位教师订阅一本关于幼儿教育方面的书刊，鼓励教师们利用课余时间阅览幼教书刊，钻研教材，积极撰写教育教学论文。一大批年轻教师在学习中专业能力和素质得到提升，一个学习型园所逐步形成。

（四）落实教育教学活动，促进幼儿发展。

2、幼儿能力得到均衡发展。通过开展丰富多彩的教育教学活动，使幼儿多方面的能力都得到发展。通过教学效果检查，发现我们孩子各方面能力都很强，幼儿在语言表达、观察能力、记忆能力、想象力等多方面能力发展都很均衡。

机料工作总结篇5

今年以来，城管局认真贯彻落实县委十届七次全会提出的“十全”“十美”幸福xx建设的部署和要求，立足城管实际，围绕基础管理，履职尽责;围绕重点项目，加快推进;围绕特色工作，打造亮点;围绕制度建设，转变作风等工作为中心，取得了明显成效。上半年，全市城市管理现场会在我县召开，县委徐书记专题调研城管工作时，对我局工作给予充分肯定。现将20xx年度上半年工作总结和20xx年度下半年工作计划汇报如下：

一、20xx年上半年工作完成情况

年初，局对各项目标任务进行细化、分解，分别与各部门签订了责任状，制定了督查考核细则，确保年内工作目标按序时推进，高质量完成。

(一)围绕基础管理，履职尽责，城市环境得到改善。

局属各部门根据自身职能，落实工作责任制，加强督查考核，全力尽责，确保城市管理成效全面进位争先。

1、市容管理：多次开展专项整治行动，一是清理各主、次干道、迎宾线路各类“牛皮癣”小广告4500余份，粉刷墙体、出新大约8000平方;二是加强对学校周边流动摊点的清理，暂扣气瓶15只，电子秤18台，三轮车2辆;三是市场周边管理有序推进，对二菜场周边进行每日一整治，暂扣小称26杆，电子秤6台，喇叭8只，对大庆北路市场进行整治，确保市场外无流动摊点，全部进驻市场内经营。

2、环境卫生：落实环境卫生划片保洁责任制，提升清扫保洁质量。一是优化小型扫地车作业机制，将小型扫地车作业时间调整为白天清扫，与环卫工人白天保洁同步，提升机械化清扫质效。二是每月开展环境卫生集中整治行动，实行人员和机械相结合进行，整治区域包括东风东路、人民北路、北京路、南东一道、东十三道、教师进修学校周边、商贸城前游园等，先后清理垃圾杂物约160余吨。三是巩固城乡统筹体系。全面做好县生活垃圾卫生填埋场规范处置监管，督促填埋场落实消杀措施，垃圾渗滤液集中规范处理，生活垃圾无害化处理率94.8%，上半年已处理生活垃圾2.26万吨。

3、广告管理：坚持长效管理与专项治理相结合，城区户外广告和店招标牌设置环境得到一定程度的改善。一是严格店招店牌设置审批手续，对照《xx县中心城区户外广告和店招店牌设置专项规划》，1-6月份共审批、店招标牌等设置申请35起，完成北京路设置生态公益道旗96组;二是强化违规户外广告标牌的管理，拆除日常巡查中发现的破损及违规道旗、条幅、店招标牌等220多处。三是推进北京路省级城市管理示范路店招店牌改造提升工作，整改更换店招店牌共110余处，打造了靓丽的空间视觉环境。

4、广场管理：加强对物业的监管和考核工作，每月对物业形成督查通报，确保各类广场安全开放。一是加强对城区广场亮化设施的维护监管，发现设施损坏、电线裸露的立即维修到位，确保正常亮化;二是加强秩序和卫生管理，对健身市民所用车辆加强管理，制止乱停乱放及穿行广场行为，坚持每日13个小时保洁制度，垃圾日产日清，无卫生死角，垃圾桶保持整洁，夏季每周消毒一次，目视广场及绿化带内无杂物、无积水、无小广告，公厕基本保持无集垢、污物和异味;三是突出广场电子大屏的公益宣传。

(二)围绕重点项目，加快推进，办好惠民利民实事。

年初排定的经县政府批准实施的7个重点项目，实行项目责任到人，明确施工进度，要求保质保效。上半年，已经完成项目2个，其余项目正在建设之中，时间和数量达到了“双过半”。

1、东五道停车场建设。该项目为20xx年立项，20xx年建设，项目现已完成，交付使用。项目占地面积34.67亩，总投资800万元，可停放大型货车132辆，解决了园区部分大型货车无处停靠，车辆乱停乱放的状况。

2、粪便处理厂建设。完成立项审批、环评报告及批复、审图、地勘、设备采购、用电手续等环节，目前已进入土建招标程序，计划到年底竣工。

3、环卫基础设施建设。投资100万元建成运行东九街压缩式垃圾中转站，协作路公厕新建项目已进入招投标程序，南东一街中转站、公厕和社会停车场项目已完成选址，目前正在图纸设计。

4、环卫车辆购置。申请购置2台3吨道路洗扫车、1台8吨无泄漏垃圾吊桶车和1台拉臂式小型垃圾运输车，上半年已完成政府采购招标。

5、北京路疏导点建设。为解决大庆路烧烤摊点油烟扰民状况，经规划部门同意，在老城区北京路与大庆路交汇处，设置疏导点，该项目总建筑面积2200多平方米，总投入110多万元，统一厅棚、统一座椅，设施精美，项目已经竣工。下半年将附近的烧烤摊点全部动员至疏导点经营，进行统一管理。

6、数字化城管。按照县委、县政府智慧城市建设的总体目标，数字化城管系统平台建设纳入全县智慧城市项目进行统一建设，实行“一级监督、二级指挥”的管理模式，上半年数字化城管项目建设背景和工作方案落实情况获得了省专家一致同意通过。

(三)围绕特色工作，打造亮点，提升城市形象。

作为城市环境综合整治、防违治违、城市长效管理、“四城同创”牵头责任单位，认真落实各项措施，不遗余力推进精细化管理。

1、综合整治成效显现。20xx年，全县共实施“931”整治类项目22个，规范类项目9个，目前，已全部进入整治阶段。一是城郊结合部、棚户区整治工程。涉及328省道两侧旧城改建和原质监局地块旧城改建两个项目，共搬迁居民308户，拆除建筑面积6.78万平方米。目前已完成279户，剩余29户(原质监局地块14户、328省道两侧15户)搬迁了279户拆除了4.98万平方米，剩余1.80万平方米。二是城中村、老旧小区、背街小巷3类7项整治工程。上半年已全部完成项目整治内容排查及方案制定工作，预算投入资金达980余万元，整治内容涉及停车泊位增设、设施修复、绿化补植、墙体立面出新等，其中老旧小区已全部进入施工阶段，洪渠路已投入资金45万元，完成道路铺设1070平方米，雨污水管道各230米。三是河道环境整治。预计投入1200余万元，对砚临沟、北和平沟、三邱沟等三条全长共12.4公里河段进行整治。目前，砚临沟整治工程已正式启动，疏浚及护砌工作正在有序推进中，已完成土方清淤约5000m，护坡砌筑达20xxo，预计整个工程将于7月底全面完成;北和平沟河道整治工程也将于7月上旬全面开工。四是低洼易淹易涝片区整治。唯新片整治覆盖面积52公顷，投入资金60余万元。目前，已完成该片区泵房建设工作及内部机组等设施装备工作，并已通过市专家组验收。五是农贸市场整治。今年，我县启动了城南和富民两个农贸市场改造提升工程，启动了砚台和惠民两个农贸市场新建工程，目前富民农贸市场已投入资金160余万元，完成内部摊位改造及整治工作;城南市场改造工程也将于7月份正式启动，砚台市场建设工作目前已完成整体建设工程量的80%，惠民市场建设工作已完成前期立项等工作。

2、防违治违重心下移。协助县委、县政府出台了《xx县关于进一步加强防违治违工作的意见》(洪发〔20xx〕5号)文件精神，根据文件要求，局防违办加强全县防违治违工作指导、巡查、督查，各街道(镇)、县直相关部门等责任单位向县政府递交责任状，缴纳了防违治违保证金，实现了重心下移，联防联治，齐抓共管的新机制，并多次组织集中拆除违法建设行动。上半年，高良涧街道办上报违建10处，拆除违建面积约为150平方米;朱坝街道办上报违建7处，拆除违建面积约为210平方米;古堰管委会上报违建3处，拆除违建面积约20平方米;县城管局巡查发现及群众举报全县违建问题114处，开展与高良涧、朱坝等街道办集中拆违行动14次，拆除面积约3100平方米，与国土局至白马湖区查看违法用地1次。

3、“四城同创”开展有力。着力完成县委县政府中心工作，大力推进“四城同创”工作。

一是局先后出台了“四城同创”实施方案，多次组织人力和机械参与主次干道、城郊结合部、城中村和整治责任区开展环境集中整治行动。

二是大力开展社会主义核心价值观宣传教育，利用道旗、广告标牌、xx湖文化广场大屏幕的宣传主阵地作用，设置永久性“讲文明，树新风”、“八礼四仪”、核心价值观12个关键词等公益广告标牌80多块，大屏幕每天不间断滚动播放宣传标语，沿街商户的电子显示屏也要求播放核心价值观的内容。

三是开展局城管志愿者服务活动，按照志愿者组织章程，多次组织志愿者开展交通文明引导轮班值守，劝阻市民闯红灯行为、城郊结合部和学校周边市容环境整治、与惠民家园(四期)开展联创共建文明小区等系列活动。

四是借“四城同创”东风，建立城市环境整治长效管理机制渐成常态。

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